2014_CBS_06879 - Lokale Politie Antwerpen. Onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking LPA/2014/909 - Lay-out opdrachten voor interne en externe communicatieproducten van Lokale Politie Antwerpen - Goedkeuring

De totale uitgave wordt geraamd op 7.000,00 EUR (21% btw inbegrepen) en kan verrekend worden op de gewone begroting. Op budgetpositie 33000_12202 is voor het dienstjaar 2014 voldoende krediet beschikbaar.

Op grond van artikel 236 Nieuwe Gemeentewet stelt het college de gunningsprocedure in en gunt zij de opdracht.

Lokale Politie Antwerpen werkt aan de professionalisering van haar interne en externe communicatie. In het kader van dit traject heeft zij tijdelijk nood aan extra capaciteit voor grafische vormgeving voor de realisatie van haar interne en externe communicatieproducten.

Om hieraan te voldoen wenst de Lokale Politie Antwerpen een beroep te doen op een externe grafische vormgever. Hiervoor wordt een onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking uitgeschreven met referentie LPA/2014/909.

Om aan deze vraag te voldoen wordt een onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking uitgeschreven.
Volgende firma's zullen worden aangeschreven voor het indienen van een offerte:

De juridische situatie van de inschrijver zal beoordeeld worden volgens de hierna vermelde criteria (uitsluitingscriteria):

• een verklaring op erewoord dat de inschrijver:
  - niet veroordeeld is geweest voor deelname aan een criminele organisatie, omkoping, fraude of het witwassen van geld;
  - niet in staat van faillissement of vereffening verkeert;
  - geen aangifte van faillissement heeft gedaan of procedure van vereffening of gerechtelijke reorganisatie aanhangig is tegen hem;
  - niet veroordeeld is geweest voor een misdrijf dat de professionele integriteit aantast;
  - bij zijn beroepsuitoefening geen ernstige fout heeft begaan;
  - zich niet schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen bij het verstrekken van deze inlichtingen.
• een attest van in orde zijn met betaling van de sociale zekerheidsbijdragen;
• een attest van in orde zijn met betaling van de belastingen.

De technische bekwaamheid van de inschrijver zal beoordeeld worden volgens de hierna vermelde criteria (selectiecriteria):

 Van de kandidaat wordt verwacht dat hij in zijn offerte:

• de namen opgeeft van de projectverantwoordelijke, back-up, en eventuele andere medewerkers voor deze opdracht;
• de cv‟s en specifieke ervaring van de medewerker(s) voor deze opdracht bezorgt;
• aangeeft wat de beschikbaarheid is gedurende de duur van de opdracht (in uren en dagen);
• uitlegt hoe hij/zij de samenwerking met Lokale Politie Antwerpen in de praktijk ziet;
• toelicht welke timing hij hanteert tussen de briefing van een opdracht en het aanvatten van de opdracht;
• een referentielijst van soortgelijke opdrachten gedurende de afgelopen drie jaar met vermelding van bedrag, datum en voor welke publiek- of privaatrechtelijke instanties deze diensten uitgevoerd werden;
• plan van aanpak;
• volledig ingevuld en ondertekend offerteformulier (Bijlage A);
• volledig ingevulde en ondertekende inventaris (Bijlage B).

De offertes worden beoordeeld volgens de hierna vermelde criteria (gunningscriteria):

De onderhandelingen zullen voortgezet worden met de inschrijver(s) die een voor het bestuur regelmatige interessante offerte heeft ingediend. De gunning geschiedt aan de inschrijver die de voor het bestuur gunstigste regelmatige offerte heeft neergelegd, rekening houdend met de gunningscriteria.

Wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen.

Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten.

Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren.

Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen.

Het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB), Welzijnswet en Codex over het welzijn op het werk.