De wijziging die op 28 april 2017 werd doorgevoerd is onduidelijk.
De wijziging van het soort regime blijft behouden maar er werd om technische reden een vergissing gemaakt bij het aanpassen van de werkplannen.
Voor de dienst toezicht werd er niet naar het juiste werkplan verwezen waardoor de geldende toelagen niet toegekend kunnen worden. Stadstoezichters die in contact komen met de burger, hebben echter recht op de 4B-toelage en moeten daarom aan werkplan 8640 in plaats van 8610 gekoppeld worden.
De andere medewerkers van de bedrijfseenheid Samen Leven werden verkeerdelijk gekoppeld aan het werkplan 8610 waarbij toeslag in tijd toegekend kan worden, maar dit is in flextijd niet mogelijk. Het werkplan dient daarom aangepast te worden naar 8600.
De rechtspositieregeling van het stadspersoneel zoals goedgekeurd door het college op 24 februari 2017 (jaarnummer 1881).
Op 28 april 2017 (jaarnummer 3969) keurde het college in bijlage 3a van de rechtspositieregeling, de wijziging van het arbeidsrooster van de bedrijfseenheid Samen Leven goed.
Op 26 september 2016 (jaarnummer 598) delegeerde de gemeenteraad de bevoegdheid tot vaststellen van de rechtspositieregeling aan het college.
Het college beslist om het arbeidsrooster van de bedrijfseenheid Samen Leven wegens een materiële vergissing als volgt te corrigeren:
| Bedrijfseenheid | Afdelling | Groep werknemers | Soort regime | Uren | Werkuren | Werkplan GET |
| SL | SL | iedereen | flextijd | 38 | zie RPR |
8600 |
| Toezicht | stadstoezichters | geplande tijd | 38 | geplande tijd (volgens de noden met weekend-, avond- en nachtwerk) |
8640 |
|