Bij elk bedrijf met meer dan 150 werknemers, en ook bij bedrijven met minder werknemers die expliciet voor diezelfde aanpak kiezen, zal een overeenkomst voor deelname met het projectteam Slim naar Antwerpen worden voorgelegd ter ondertekening. Na de ondertekening wordt de mobiliteitsscan aangeboden. De uitvoeringovereenkomst wordt jaarlijks stilzwijgend verlengd tot en met 2024 en jaarlijks geëvalueerd en geactualiseerd door aanpassing van het uitvoeringsplan. Het deelnemend bedrijf betaalt hiervoor een instapvergoeding van 10,00 EUR per werknemer (maximaal 5.000,00 EUR exclusief btw).
Volgende bedrijven treden toe tot de werkgeversaanpak 150+ werknemers en hebben de overeenkomst om deelnemend bedrijf te worden ondertekend. De bedrijfseenheid Stadsontwikkeling legt nu de afgesloten deelnameovereenkomsten Slim naar Antwerpen van volgende ondernemingen voor aan het college:
| Naam vestiging | Postcode | Aantal werknemers |
| Rhenus | 2140 | 300 |
| 11de Bataljon Artillerie | 2930 | 500 |
| Tomorrowland | 2000 | 120 |
Volgende bedrijven treden toe tot de werkgeversaanpak 20-149 werknemers en hebben de overeenkomst om deelnemend bedrijf te worden ondertekend. De bedrijfseenheid Stadsontwikkeling legt nu de afgesloten deelnameovereenkomsten Slim naar Antwerpen van volgende ondernemingen voor aan het college:
| Naam vestiging | Postcode | Aantal werknemers |
| Toneelhuis | 2000 | 90 |
| TVM Belgium | 2600 | 66 |
| Rebel Advisory Belgium | 2018 | 22 |
| Waters | 2600 | 75 |
| ACTranscom | 2000 | 29 |
| BDO | 2600 | 80 |
Op 25 november 2016 (jaarnummer 10300) keurde het college de deelnameovereenkomst voor bedrijven van de werkgeversaanpak goed.
Op 1 maart 2019 (jaarnummer 1855) keurde het college aanpassingen aan de deelnameovereenkomst in het kader van GDPR goed.
Op 7 februari 2020 (jaarnummer 1300) keurde het college de deelnameovereenkomst voor bedrijven van de werkgeversaanpak goed.
De deelnemende bedrijven met meer dan 150 werknemers, en ook de bedrijven met minder medewerkers die expliciet voor diezelfde aanpak kiezen, betalen een instapvergoeding van 10,00 EUR per werknemer, exclusief btw (maximum 5.000,00 EUR): Rhenus (300 werknemers), 11de Bataljon Artillerie (500 werknemers) en Tomorrowland (120 werknemers).
De betaling wordt eenmalig gevorderd binnen de maand na ondertekening van de deelnameovereenkomst via een verkooporder in SAP.
De ontvangsten worden ingeschreven bij de eerstvolgende aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025.
Het college keurt de standaard deelnameovereenkomst goed voor volgende ondernemingen:
| Naam vestiging | Postcode | Aantal werknemers |
| Rhenus | 2140 | 300 |
| 11de Bataljon Artillerie | 2930 | 500 |
| Tomorrowland | 2000 | 120 |
| Toneelhuis | 2000 | 90 |
| TVM Belgium | 2600 | 66 |
| Rebel Advisory Belgium | 2018 | 22 |
| Waters | 2600 | 75 |
| ACTranscom | 2000 | 29 |
| BDO | 2600 | 80 |
De financieel directeur regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
|
Werkgeversaanpak: deelnameovereenkomsten voor de toetredende bedrijven |
9.200,00 EUR |
budgetplaats: 5153500000 |
NVT |