2021_CBS_05694 - Ondersteuning - Economie en Industrie. Reglement ondernemerscoaching. Selectie coachingstrajecten en uitbetaling - Goedkeuring

Het college keurde in de zitting van 12 februari 2021 (jaarnummer 1180) de aanpassingen aan de beleidsdoelstelling Economie en industrie (2LWS04) goed. Ondernemen en Stadsmarketing/Business en Innovatie heeft, binnen deze nieuwe beleidsdoelstellingen, drie reglementen opgesteld om de Antwerpse bedrijven te helpen groeien. 

Met het reglement ondernemerscoaching wil de stad Antwerpen financiële ondersteuning geven aan gespecialiseerde, private organisaties die KMO-ondernemers een coachingstraject kunnen aanbieden. De begeleiding is op maat van de KMO-ondernemer en stelt hem/haar in staat zijn/haar businessplan te verfijnen en nieuwe stappen in het ondernemersvak te nemen. Met deze persoonlijke en op maat gemaakte coaching wil de stad Antwerpen groei en/of internationalisering stimuleren bij ondernemers met het oog op een divers ondernemersaanbod in de stad Antwerpen.  

1. De oproep en de beoordeling

De gemeenteraad keurde het reglement goed op 29 maart 2021, de oproep staat doorlopend open en geldt tot uitputting budget. De oproep werd gelanceerd via www.ondernemeninantwerpen.be en er werden twee digitale infosessies ingericht voor geïnteresseerden. Op datum van 28 juni 2021 ontving de stad Antwerpen vier dossiers waarvan twee dossier niet werden weerhouden. 

De beoordeling van de dossiers  gebeurde door drie medewerkers van team ondernemen en een externe expert van het Agentschap Innoveren en Ondernemen (VLAIO). De gehanteerde beoordelingscriteria zijn:

1.1. Impact:

• de kwaliteit van het coachingstraject;
• de mate waarin het traject toegevoegde waarde brengt voor de stad Antwerpen als aantrekkelijke stad om te ondernemen en investeren.

1.2. Additionaliteit:

• de mate waarin de coaching een stimulerend effect heeft en ze nodig is voor de KMO-onderneming om verder te groeien en/of te internationaliseren;
• de mate waarin de coaching bijdraagt aan de ambities en beleidsprioriteiten van de stad Antwerpen, zoals opgenomen in het bestuursakkoord.  

1.3. Potentieel om impact te bereiken: 

• beschikt de KMO-onderneming over de nodige competenties en over een geschikte uitgangspositie om te groeien.

1.4 Aantal coaching trajecten

1.5 De prijs

Op basis van de beoordelingscriteria werd beslist om volgende dossiers te weerhouden voor een bepaald bedrag:

Er is beslist om aan het projectvoorstel van Coaching Matters geen budget toe te kennen. Het aanbod richt zich op methodecoaching, geen mentorcoaching. De ervaring van de zaakvoerder is vooral gericht op het coachen van management en executive leden. We missen referenties van kleinere KMO’s en ondernemers. Hij vult zijn ervaring aan met vakexperten, geen mentoren. Er is geen mentornetwerk voorgesteld en de gevraagde ondersteuning is enkel de loonkost van de zaakvoerder. Het aantrekken van kandidaten gebeurt in het eigen netwerk en blijft confidentieel.

Ook de aanvraag van Lifegoal Coaching wordt niet weerhouden. Ook hier gaat het voornamelijk over een één-op-één klankbord en sparring partner door een coach en worden mentoren te weinig ingezet. De coaching vertrekt in eerste instantie uit methodiek en minder uit het echt mentorschip en beantwoordt daarom niet aan de oproep in het reglement: ‘Het zijn ondernemers die begeleiding geven aan ondernemers’. In het dossier wordt weinig aandacht besteed aan hoe men de bedrijven zal selecteren. Het is vooral coaching op het persoonlijk aspect (soft skills) en minder op de business via de mentoren. Bij deze oproep willen we ons voornamelijk focussen op ondersteuning bij het vinden van toegang tot talent, kapitaal, markt. Deze aspecten worden minder benadrukt in het dossier.

2. Beknopte beschrijving weerhouden coachingstrajecten:

Netwerk Ondernemen

Netwerk Ondernemen dient "Mentor Me Impact" in, een kerntraject voor impactvolle ondernemers die een ecologische of maatschappelijke uitdaging aangaan en die willen groeien. Het programma duurt één jaar waarbij de focus ligt op individuele mentoring voor en door ondernemers  en collectieve begeleiding samen met andere groeibedrijven met als doel de leiderschapsskills van een founder te versterken alsook de interne structuur te bewaken bij een snelle externe groei. 

Crossing the Rubicon
Rubicon legt de focus op de ondernemer als persoon. Zij vertrekken vanuit het principe dat elke ondernemer zijn of haar eigen grootste obstakel vormt. Dit obstakel of blind spot blootleggen is de belangrijkste stap om te groeien als ondernemer. Zij bieden één-op-één coaching, groepsgesprekken met andere (actieve) ondernemers, workshops over de meest relevante topics en evenementen uitsluitend voor ondernemers. De meest voorkomende topics zijn focus, leiderschap, identiteit, sales, communicatie...

De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en op de aanwending van sommige toelagen.

Het kaderbesluit basisprincipes ondersteuningsbeleid zoals goedgekeurd door de gemeenteraad van 26 oktober 2020 (jaarnummer 595). 

De gemeenteraad keurde in de zitting van 31 mei 2021 (jaarnummer 319) de derde aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 goed.

Het college keurde in de zitting van 12 februari 2021 (jaarnummer 1180) de aanpassingen aan de beleidsdoelstelling Economie en industrie (2LWS04) goed. 

De gemeenteraad keurde in de zitting van 29 maart 2021 (jaarnummer 157) het reglement ondernemerscoaching goed. 

De ondersteuningen zullen enkel uitbetaald worden als er geen openstaande, niet-betwiste, vervallen schulden zijn ten aanzien van de stad Antwerpen. 

56.800,00 EUR middelen budgetperiode 2021 zijn voorzien binnen de budgetten van beleidsdoelstelling Economie en industrie (2LWS04) op 5318500000 / 6496600 / 2LWS040106A00000 / 2100.

16.060,00 EUR middelen zijn voorzien op 5311500000 / 6141 / 2LWS040108A00000 / 2021 en zullen middels Ika-Light verschoven worden naar 5318500000 / 6496600 / 2LWS040106A00000 / 2100.