Op de arbeidsmarkt is in de groep 20- tot 64-jarigen in de stad Antwerpen 66,4 % werkzaam, ten opzichte van 75,2 % op Vlaams niveau. De ambitie is om de Antwerpse en de Vlaamse werkzaamheidsgraad op te trekken naar respectievelijk 70 % en 80 %. De werkloosheidsgraad bij de Antwerpse jongeren is met 18,9 % beduidend hoger dan van jongeren in Vlaanderen (12,8 %). De stad Antwerpen heeft bovendien ook het hoogste aantal ongekwalificeerde schoolverlaters en een oververtegenwoordiging van NEET-jongeren (not in education, employment or training). Bij werkzoekenden behoren groepen met kenmerken als kortgeschoold, werkzoekenden met een arbeidsbeperking, allochtoon tot de kwetsbare groepen.
De stad Antwerpen en VDAB hebben de handen in mekaar geslagen en een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met volgende kernambities:
Als er niet wordt ingegrepen met een aangepast beleid, zal volgens de Be The Change studie van Agoria België tegen 2030 541.000 niet-ingevulde vacatures tellen. De recente Manpower barometer geeft aan dat 77 % van de werkgevers moeite heeft met het vinden van geschikt personeel. De helft van de werkgevers wil tegen het jaareinde extra personeel aanwerven.
Het is belangrijk ondernemerschap als een gelijkwaardige optie tot activering te beschouwen.
In het VESOC akkoord hebben de Vlaamse regering en de Vlaamse sociale partners in speerpunt 19 ondernemerschap na jobverlies of faillissement en voor kwetsbare groepen naar voren geschoven.
In het bestuursakkoord 2019-2024 van de stad Antwerpen staat gestipuleerd in artikel 346: binnen de activering van de werkzoekende gaan we het zelfstandig ondernemerschap nog meer promoten.
Met de thematische oproep "Activeren van werkzoekenden naar ondernemerschap" wil de stad Antwerpen financiële ondersteuning geven aan projecten of initiatieven die bijdragen tot een stijging van de werkzaamheidsgraad in de stad Antwerpen. In het bijzonder gaat de stad Antwerpen op zoek naar arbeidsmarktpartners die de afstand tot ondernemerschap kunnen helpen overbruggen. Het moet om een aanvulling gaan op het bestaande aanbod (extra capaciteit, nieuwe doelgroep, nieuwe methodieken of inclusiever maken van bestaande methodieken, ...). Hierbij moet extra aandacht geschonken worden aan het bereiken van personen met ondernemerschapsambitie of -potentieel die geen aansluiting vinden bij het bestaande aanbod.
Deze thematische oproep past binnen het reglement ‘Iedereen aan het werk’, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 29 november 2021 (jaarnummer 707). De oproep gaat in vanaf 13 december 2021 en loopt tot en met 23 januari 2022. Op 14 februari worden een aantal projecten geselecteerd door een jury, bestaande uit minstens twee vertegenwoordigers vanuit Werk, aangevuld door minstens één (interne of externe) expert afhankelijk van de domeinen van de projecten of initiatieven. De geselecteerde projecten mogen hun kandidatuur extra duiden tijdens een vragenronde voor die jury op 22 februari 2022. Het college van burgemeester en schepenen beslist over het al dan niet toekennen van de ondersteuning op basis van het advies van de jury op 11 maart 2022. De geselecteerde projecten kunnen van start gaan vanaf 14 maart 2022 en lopen maximaal tot 30 juni 2023.
Het totale budget van deze oproep bedraagt 420.000,00 EUR. De maximale ondersteuning per aanvraag bedraagt 200.000,00 EUR.
De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en op de aanwending van sommige toelagen.
Het kaderbesluit basisprincipes ondersteuningsbeleid zoals goedgekeurd door de gemeenteraad op 26 oktober 2020 (jaarnummer 595).
De gemeenteraad keurde in de zitting van 28 januari 2019 (jaarnummer 42) het bestuursakkoord voor de stad Antwerpen 2019-2024 goed.
De gemeenteraad keurde in de zitting van 17 februari 2020 (jaarnummer 126) de samenwerkingsovereenkomst met VDAB Antwerpen goed.
De gemeenteraad keurt in de zitting van 29 november 2021 (jaarnummer 707) het reglement "Iedereen aan het werk" goed.
De gemeenteraad keurde in de zitting van 30 november 2021 (jaarnummer 671) de vierde aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 goed.
Voor de oproep Activering van kwetsbare werkzoekenden richting ondernemerschap is in 2022 250.000,00 EUR voorzien:
249.993,53 EUR op 5318200000 / 6496800 / 2LWS050401A00000 / 2200
6,47 EUR op 5318200000 / 6141/ 2LWS050401A00000 / 2200 welke te gepasten tijde verschoven zullen worden naar 5318200000 / 6496800 / 2LWS050401A00000 / 2200.
Voor de oproep Activering van kwetsbare werkzoekenden richting ondernemerschap is in 2023 170.000,00 EUR voorzien:
170.000,00 EUR op 5318200000 / 6141/ 2LWS050401A00000 / 2300 welke te gepasten tijde verschoven zullen worden naar 5318200000 / 6496800 / 2LWS050401A00000 / 2300.
Het college keurt de oproep "Activeren van werkzoekenden naar ondernemerschap" binnen het reglement ‘Iedereen aan het werk’, goed.