Terug
Gepubliceerd op 13/12/2021

2021_CBS_08933 - Politiezone Antwerpen - Wijziging invullingsmogelijkheden personeelsformatie. Directie HRM. Hybride invulling medewerker people analytics - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
wo 10/11/2021 - 09:00 digitaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester; Koen Kennis, schepen; Jinnih Beels, schepen; Annick De Ridder, schepen; Claude Marinower, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Karim Bachar, schepen; Peter Wouters, schepen; Elisabeth van Doesburg; Tom Meeuws, schepen; Sven Cauwelier, algemeen directeur; Glenn Verspeet, plaatsvervangend korpschef

Secretaris

Sven Cauwelier, algemeen directeur

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester
2021_CBS_08933 - Politiezone Antwerpen - Wijziging invullingsmogelijkheden personeelsformatie. Directie HRM. Hybride invulling medewerker people analytics - Goedkeuring 2021_CBS_08933 - Politiezone Antwerpen - Wijziging invullingsmogelijkheden personeelsformatie. Directie HRM. Hybride invulling medewerker people analytics - Goedkeuring

Motivering

Gekoppelde besluiten

Argumentatie

Een deel van de werkzaamheden van de dienst people analytics bestaat erin data te registreren en te verwerken. Er zit dus een belangrijke administratieve component binnen het takenpakket.

Door één van beide functies van CNT medewerker people analytics hybride te maken, kunnen de geschikte kandidaten gevonden worden om deze taken op te nemen.

Eén functie van CNT medewerker people analytics wordt voortaan hybride (CNT/ASS), en dus ook toegankelijk voor de lagere graad van assistent.

Deze wijziging betreft enkel een uitbreiding van de mogelijkheden om de functies in te vullen.


Juridische grond

  • wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus;
  • Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel in politiediensten, inzonderheid: deel II, het personeel, titel III, het administratief en logistiek kader, hoofdstuk II, de loonschalen;
  • Koninklijk Besluit van 23 maart 2007 tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
  • omzendbrief GPI 60 betreffende de weging van de functies van het niveau A van het administratief en logistiek kader van de politiediensten van 5 juni 2007.
  • Aanleiding en context

    Op 27 april 2020 (jaarnummer 276) keurde de gemeenteraad het personeelsbehoefteplan van Politiezone Antwerpen goed.

    Met dit besluit werden twee functies van medewerker people analytics (PA) binnen de directie HRM voorzien voor een consulent (CNT).

    Algemene financiële opmerkingen

    De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten via de weddenkredieten van de politiebegroting van 2021.

    Besluit

    Het college van burgemeester en schepenen legt het volgende voor aan de gemeenteraad:

    Artikel 1

    De gemeenteraad keurt, op advies van de korpschef, goed dat binnen de bestaande personeelsformatie één functie van consulent medewerker people analytics als hybride functie wordt voorzien, en dus zowel toegankelijk wordt voor de graad van consulent als assistent.

    Artikel 2

    Dit besluit heeft in principe geen financiële gevolgen.