De raad van bestuur is bevoegd voor het afsluiten van langlopende overeenkomsten.
Het HOC werd op de hoogte gebracht van de opzegging en de beoogde procedure voor het voorzien van een nieuwe pensioentoezegging.
De voorbije decennia kende het aantal contractuele medewerkers in de Vlaamse lokale besturen een sterke stijging. Omwille van de grote verschillen tussen een overheidspensioen en een werknemerspensioen kwamen de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG), de Vereniging van de Vlaamse Provincies (VVP), Zorgnet-Icuro en de drie representatieve overheidsvakbonden ACV-Openbare Diensten, ACOD en VSOA in 2008 in het kader van een sectoraal akkoord overeen om werk te maken van de uitbouw van een aanvullend pensioen voor de contractuele medewerkers van de lokale besturen.
Na een verkennende studie werd beslist om dit, alvast voor de eerste periode, vorm te geven via een groepsverzekering. De toewijzing van de opdracht gebeurde na een overheidsopdracht door de toenmalige RSZPPO, die als opdrachtencentrale voor de lokale besturen optrad. Op 14 juni 2010 werd de opdracht gegund aan de tijdelijke handelsvennootschap Belfius Insurance – Ethias. De overeenkomst startte op 2 augustus 2010 en besturen konden aansluiten vanaf 1 januari 2010.
De stad en OCMW Antwerpen beslisten op 18 november 2011 om retroactief vanaf 1 januari 2010 toe te treden tot dit plan. Ook AG SO besliste om toe te treden vanaf 1 januari 2010.
Op 23 juni 2021 hebben Belfius Insurance en Ethias de inrichters aangeschreven en geïnformeerd dat het contract per 1 januari 2022 wordt stopgezet met als voornaamste reden voor de stopzetting, het aanhoudend lage renteklimaat tegenover de garantie van de hogere WAP-rente door beide verzekeringsinstellingen.
De opzegging door Belfius Insurence en Ethias impliceert dat alle aangesloten inrichters van het bestaande VVSG-pensioenplan bij Belfius Insurance – Ethias op zoek moeten gaan naar een alternatieve formule voor het aanvullend pensioen met betrekking tot hun contractuele medewerkers. Aangezien 1 januari 2022 geen haalbare datum is om een alternatief contract af te sluiten heeft de Federale Pensioendienst (FPD), op aansturen van minister van pensioenen Lalieux, te kennen gegeven dat uiterlijk tegen 30 september 2022 een bevestiging door een nieuwe pensioeninstelling dient ontvangen te worden. Dit betreffende een nieuw contract, retroactief vanaf 1 januari 2022 en conform de andere vereisten om de aftrekbaarheid van een deel van de premies van de responsabiliseringsbijdragen mogelijk te maken.
Om de continuïteit te waarborgen zal de stad Antwerpen voorzien in een nieuwe pensioentoezegging met ingangsdatum 1 januari 2022. De stad Antwerpen zal daarbij in naam en voor rekening van alle entiteiten van de groep stad Antwerpen optreden. Met onderhavig besluit verleent de raad van bestuur van AG SO machtiging aan het college van burgemeester en schepenen van de stad Antwerpen om alle handelingen te stellen die nodig zijn om deze nieuwe pensioentoezegging te realiseren, daaronder begrepen de machtiging om daartoe een overheidsopdracht te plaatsen en te gunnen.
Overeenkomstig artikel 1984 van het oud burgerlijk wetboek kan een persoon aan een ander de machtiging geven om iets voor de lastgever en in zijn naam te doen.
Nvt
Taak | Verantwoordelijke | Timing |
Bezorgen beslissing en studiemandaat aan de stad | JUR | december 2021 |