Beschut wonen Antwerpen (BWA) is opgericht op 27 juli 1993 als een welzijnsvereniging van OCMW Antwerpen naar publiek recht. De vereniging functioneert als samenwerkingsverband met het doel huisvesting en begeleiding te verlenen aan ex-psychiatrische patiënten in het kader van het “Beschut Wonen voor expsychiatrische patiënten” zoals voorzien in het Koninklijk Besluit van 10 juli 1990, waarbij sommige bepalingen van de Wet op Ziekenhuizen, gecoördineerd op 7 augustus 1987, toepasselijk worden verklaard op de initiatieven van beschut wonen en op de samenwerkingsverbanden van psychiatrische instellingen en – diensten.
Op 4 februari 2022 (jaarnummer 8) keurde de raad van maatschappelijk welzijn de verlenging van de duurtijd van de welzijnsvereniging BWA met 30 jaar goed.
Op 24 november 2020 sloten de Vlaamse regering, de vakbonden en de werkgeversfederaties in de publieke en private social-profitsectoren een VIA6-voorakkoord. Dit moet leiden tot een betere verloning, meer mensen op de werkvloer en meer werkbaar werk van een aantal sectoren waaronder de zorgsector. Een onderdeel van dit deelakkoord van 22 december 2020 bestaat uit het invoeren van de IFIC functieclassificatie met bijbehorende nieuwe salarisschalen, in eerste instantie binnen de sectoren ouderenzorg en beschut wonen. Momenteel loopt er een IFIC traject binnen BWA, maar ook binnen de stad Antwerpen betreft het de 9 medewerkers van de bedrijfseenheid Sociale Dienstverlening werkzaam binnen BWA via ter beschikking stelling. Het gaat om medewerkers die nog werkzaam zijn binnen de aan BWA overgedragen dagcentra De Vinken en de Ridder.
Op 15 oktober 2021 (jaarnummer 8383) keurde het college de vaststelling van de beroepscommissie goed in het kader van de implementatie van IFIC voor het stadspersoneel werkzaam binnen de VIA6-sector beschut wonen.
Op 19 november 2021 (jaarnummer 299) besliste het vast bureau principieel om Beschut Wonen Min - een vzw die zich richt tot meerderjarige mannen die geïnterneerd en vrij op proef zijn - binnen BWA in te kantelen en gaf het college de opdracht aan de werkgroep dochters / inkantelingen om de modaliteiten hieromtrent te onderzoeken. De werkgroep dochters onderzoekt onder meer de opportuniteit van één personeelsgroep met dezelfde arbeidsvoorwaarden.
Binnen de dagcentra van BWA activeren medewerkers cliënten met een ernstige psychologische aandoening. In dagcentrum De Vinken ligt de nadruk op artistieke en culturele begeleiding en in dagcentrum De Ridder op vrije tijd. Binnen deze dagcentra zijn negen stadsmedewerkers (van de bedrijfseenheid Sociale Dienstverlening) werkzaam via ter beschikking stelling. Binnen deze groep van stadsmedewerkers werken twee statutaire medewerkers, waarvan één persoon in mei op pensioen gaat.
In het kader van de implementatie van IFIC en de inkanteling van Beschut Wonen Min binnen de eengemaakte welzijnsvereniging Beschut Wonen Antwerpen onderzoekt de werkgroep dochters de opportuniteit van één personeelsgroep met dezelfde arbeidsvoorwaarden. Binnen deze opportuniteit wordt de uitkanteling van de stadsmedewerkers naar BWA voorgesteld.
Rekening houdend met IFIC, de inkanteling van Beschut Wonen Min, en de remuneratie en aangiftes van het personeel wordt een uitkanteling van het stadspersoneel voorgesteld met ingang van 1 juli 2022. De modaliteiten worden vanuit Personeel & Organisatie verder bekeken samen met de werkgroep IFIC, de werkgroep uitkanteling / dochters en de vakbonden. Met de betreffende medewerkers worden gesprekken georganiseerd op basis van individuele berekeningen loon- en arbeidsvoorwaarden. De werkingstoelage aan BW zal verhoogd worden met de loonlast van de ter beschikking gestelde stadsmedewerkers.
Met behoud van andersluidende wettelijke of decretale bepalingen en als dat nader bepaald is in de rechtspositieregeling van hun personeel, kunnen een gemeente, het autonoom gemeentebedrijf van die gemeente, het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dat de gemeente bedient, een publiekrechtelijke vereniging van dat openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn en een intergemeentelijk samenwerkingsverband waarin een van deze voormelde besturen deelneemt aan elkaar personeel overdragen (artikel 185 § 3 van het decreet lokaal bestuur).
Het college keurt het principe van uitkanteling van de stadsmedewerkers werkzaam binnen de dagcentra van BWA goed en geeft de opdracht aan Personeel & Organisatie om de modaliteiten daarvan te bepalen, in overleg met de werkgroep dochters / inkantelingen en de vakbonden. Als timing voor deze oefening wordt 1 juli 2022 voorgesteld waarbij rekening gehouden werd met de parallelle trajecten rond IFIC en uitkanteling Beschut Wonen MIN.