Terug
Gepubliceerd op 14/02/2022

2022_CBS_01123 - Fondsen. Eurodesk - Deelname European Capitals of Inclusion and Diversity. Ondertekening - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
vr 11/02/2022 - 09:00 Hofstraat
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester; Koen Kennis, schepen; Jinnih Beels, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Karim Bachar, schepen; Peter Wouters, schepen; Elisabeth van Doesburg, schepen; Erica Caluwaerts, schepen; Tom Meeuws, schepen; Sven Cauwelier, algemeen directeur

Afwezig

Serge Muyters, korpschef

Verontschuldigd

Annick De Ridder, schepen

Secretaris

Sven Cauwelier, algemeen directeur

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester
2022_CBS_01123 - Fondsen. Eurodesk - Deelname European Capitals of Inclusion and Diversity. Ondertekening - Goedkeuring 2022_CBS_01123 - Fondsen. Eurodesk - Deelname European Capitals of Inclusion and Diversity. Ondertekening - Goedkeuring

Motivering

Regelgeving: bevoegdheid

Art. 8 van het besluit van de gemeenteraad van 25 maart 2019 (jaarnummer 154): het college is bevoegd om namens de stad Antwerpen in te tekenen op projectoproepen die worden georganiseerd door een hogere overheid en om met diezelfde overheid daarover overeenkomsten te sluiten.

Argumentatie

Met het bestuursakkoord en de beleidsdoelstelling gelijke kansen heeft de stad Antwerpen aangegeven hoge ambities te hebben m.b.t. gelijke kansen. Zo wil de stad Antwerpen garanderen dat iedere burger zich 100% Antwerpenaar kan voelen ongeacht zijn gender, leeftijd, levensbeschouwing of religie, seksuele voorkeur, etnisch-culturele achtergrond of beperking. 

Het behalen van de titel ‘Europese hoofdstad Diversiteit en Inclusie’ is geen doel op zich, maar een middel om bovenstaande ambities mee te realiseren. Het streven naar en het behalen van de titel kan immers een positief effect hebben op het imago van de stad, de ontwikkeling van het gelijke kansenbeleid, de maatschappelijke participatie van de bevolking en de algemene attitude ten opzichte van gelijke kansen in en buiten Antwerpen. 

In de kandidatuur zal de nadruk gelegd worden op het integrale en transversale beleid dat de stad voert met betrekking tot diversiteit en inclusie. In het kader van inclusie vertrekken we vanuit universal design en brede toegankelijkheid op basis van de 7 B’s zoals bereikbaarheid, begrijpbaarheid, betaalbaarheid, bruikbaarheid. 

In het dossier worden 9 speerpunten van het Antwerpse beleid m.b.t. diversiteit en inclusie naar voor gebracht:

  • beleidsacties rond non-discriminatie;
  • communicatiecampagnes rond diversiteit;
  • cel diversiteit van de politie;
  • Plan Integrale toegankelijkheid;
  • beleid  rond LGBTQ;
  • sociaal activeringsbeleid naar vrouwen met migratie-achtergrond;
  • het inburgeringsbeleid;
  • beleid ten aanzien van Roma;
  • de stad als werkgever.

Het dossier wordt getrokken door de dienst Sociale Dienstverlening/Gemeenschapsvorming met ondersteuning van P&O/Eurodesk en Fondsen. De deadline voor (online) indiening is 15 februari 2022. Kandidaten dienen eveneens een ondertekende verklaring op eer toe te voegen bij het dossier. Deze verklaring wordt toegevoegd in bijlage. Er is geen geldprijs verbonden aan de titel. De winnaars van de prijzen worden bekendgemaakt tijdens de uitreikingsceremonie in Brussel (of online) op 28 april 2022 en op de website. De burgemeesters of schepenen van de winnende steden zullen worden uitgenodigd om in Brussel (of online) hun prijs in ontvangst te nemen.

Aanleiding en context

De Europese Commissie organiseert voor het eerst de European Capitals of Inclusion and Diversity Award (de prijs voor Europese hoofdsteden voor integratie en diversiteit). De prijs is een initiatief van EU Commissaris voor Gelijkheid (Helena Dalli). 

De prijs 'Europese hoofdsteden voor integratie en diversiteit' is een erkenning van het werk dat door steden, gemeenten of regio's in Europa is verricht om integratie te bevorderen en een discriminatievrije samenleving tot stand te brengen. De prijs belicht het belang van steden voor het creëren van een omgeving waarin iedereen zich veilig kan voelen en zijn potentieel kan ontplooien. De winnende steden zullen als inspiratiebron onder de aandacht worden gebracht.

Deelname aan de prijs staat open voor alle lokale overheden in de EU die bouwen aan een open samenleving door diversiteit en inclusie te bevorderen op vlak van: 

  • gender;
  • migratieachtergrond;
  • geloof of levensbeschouwing;
  • personen met een handicap;
  • leeftijd;
  • seksuele identiteit en voorkeur.

De prijs wil steden erkennen voor het creëren van een omgeving waarin iedereen zich veilig kan voelen en zijn potentieel kan ontplooien. 

Er zijn twee categorieën:

  • lokale overheden met minder dan 50.000 inwoners;
  • lokale overheden met meer dan 50.000 inwoners.

Bijkomend kunnen steden kandideren voor een prijs gericht op de inclusie van burgers met een Roma achtergrond. 

De beoordelingscriteria (elk goed voor 20 punten) zijn de volgende:

  • aard en reikwijdte van de actie; 
  • eigenaarschap/betrokkenheid;
  • impact;
  • kwaliteit en duurzaamheid van de initiatieven; 
  • betrokkenheid van de doelgroep die blootgesteld wordt aan discriminatie.

Beleidsdoelstellingen

4 - Harmonieuze stad
2HMS07 - Gelijke kansen
8 - Sterk bestuurde stad
2SBS01 - Bestuurszaken
2SBS0101 - Reguliere taken bestuurszaken
2SBS010106 - Fondsenbeheer / Eurodesk

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college keurt de deelname aan de European Capitals of Inclusion and Diversity Award goed en ondertekent hiertoe de verklaring op eer in bijlage.

Artikel 2

Dit besluit heeft in principe geen financiële gevolgen.