2022_CBS_05760 - Principebesluit - Opstart actualisatie horecabeleidsplan - Goedkeuring

Op 15 december 2008 (jaarnummer 2161) keurde de gemeenteraad het horecabeleids- en actieplan 2008-2013 goed. In dit horecabeleids- en actieplan werden de krijtlijnen voor het stedelijk horecabeleid uitgezet. De stad Antwerpen stelde een stedelijke horecamanager aan die in samenspraak met zowel interne stedelijke partners als externe stakeholders actiepunten uit het beleidsplan verwezenlijkte.

Het horecalandschap heeft sinds 2013 verschillende evoluties meegemaakt. De sector werd professioneler, de geregistreerde kassa werd geïntroduceerd, het rookverbod werd ingevoerd en verschillende situaties, waaronder ook de wereldwijde pandemie hadden hun impact op de horeca-economie. 

Daarnaast wordt er sinds 2019 vanuit horecamanagement ook extra ingezet op pop-ups en nachtleven. Een actualisatie van het horecabeleidsplan waarin ook deze items aan bod komen is aangewezen.

De stad Antwerpen ondersteunt horecazaken en ondernemers via de stedelijke horecamanagers. Inspelen op vragen uit de sector en noden detecteren alsook verbeteringstrajecten uitwerken is een cruciale rol van deze horecamanagers. Een horecabeleidsplan dient als kader voor het beleid. Het tekent de krijtlijnen uit waar de horecamanagers rond werken met als doel om randvoorwaarden voor de ondernemers te creëren om hun onderneming verder te laten groeien en toekomstbestendig te maken.  

De horecamanagers starten in 2022 aan een actualisatie van het horecabeleidsplan, dit nauw in samenwerking met de sector, externe partners, overige stedelijke diensten en het beleid.  

Om de opstart van deze actualisatie uit te voeren zijn de volgende punten van belang:

1) Thema's: de volgende onderwerpen worden voorgesteld om op te nemen in de actualisatie:

• bedrijfsvoering (met o.a. personeel, toekomstbestendige bedrijfsmodellen, gelijk speelveld voor pop-up ondernemers);
• randvoorwaarden voor horecaondernemers (met o.a. mobiliteit, ruimte voor ondernemers, veiligheid);
• structureel overleg met de sector;
• dienstverlening aan de sector;
• promotie van de horecasector.

2) Overleg: Door focusgroepen en diepte-interviews worden de bovenstaande thema's verder in kaart gebracht. Deze thema's kunnen dus al dan niet aangevuld of aangepast worden.  

3) Timing: De opstart van de focusgroepen en de diepte-interviews wordt voorzien in het najaar van 2022 met verwerking begin 2023. Deze gesprekken omvatten ook het overleg met de betrokken stedelijke diensten. De uitwerking van het geactualiseerde horecabeleidsplan zal midden 2023 zijn.