Terug
Gepubliceerd op 24/10/2022

2022_VB_00225 - Oekraïnecrisis. Extra federale middelen voor Chief Resilience Officer - Uitbreiding personeelskader Chief Resilience Officer. Principebeslissing - Goedkeuring

Vast Bureau
vr 23/09/2022 - 10:00 Stadhuis
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester; Koen Kennis, schepen; Jinnih Beels, schepen; Annick De Ridder, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Karim Bachar, schepen; Peter Wouters, schepen; Elisabeth van Doesburg, schepen; Erica Caluwaerts, schepen; Tom Meeuws, schepen; Sven Cauwelier, algemeen directeur

Secretaris

Sven Cauwelier, algemeen directeur

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester
2022_VB_00225 - Oekraïnecrisis. Extra federale middelen voor Chief Resilience Officer - Uitbreiding personeelskader Chief Resilience Officer. Principebeslissing - Goedkeuring 2022_VB_00225 - Oekraïnecrisis. Extra federale middelen voor Chief Resilience Officer - Uitbreiding personeelskader Chief Resilience Officer. Principebeslissing - Goedkeuring

Motivering

Aanleiding en context

De oorlog in Oekraïne heeft geleid tot een vluchtelingenstroom vanuit Oekraïne.

De vluchtelingen uit Oekraïne hebben een attest ‘tijdelijk ontheemd’ gekregen met een verblijfsrecht van 1 jaar dat verlengd kan worden. Vanuit de federale Programmatorische Overheidsdienst Maatschappelijke integratie (POD-MI) werd een extra subsidie voorzien inzake equivalent leefloon voor deze vluchtelingen. Het equivalent leefloon wordt voor 100% vergoed door POD-MI. Deze kost hoeft OCMW Antwerpen dus niet zelf te dragen. De subsidie voor het equivalent leefloon wordt tevens met 35% verhoogd gedurende de eerste vier maanden. Na vier maanden vermindert de verhoging naar 25%, en dat voor de volledige duur dat de betrokkene een equivalent leefloon ontvangt als tijdelijk beschermde. Deze gelden mogen besteed worden ter compensatie van administratieve en personeelskosten verbonden aan de crisis.

Argumentatie

In voorliggend besluit wordt de goedkeuring gevraagd om het personeelskader van de afdeling Chief Resilience Officer uit te breiden, zodat de coördinatie en uitbating van De Tol en het nooddorp verzekerd blijven. Gezien de heropstart van de vaccinatiecampagne wordt een deel van het organiserend kader van De Tol en het nooddorp immers hierop (terug) ingezet. 

Met dit besluit wordt de goedkeuring gevraagd om het personeelskader met drie VTE tijdelijk uit te breiden.Het betreft concreet de aanwerving van één coördinator op A1-niveau, één medewerker op B-niveau voor de operationele uitbating en één medeweker op C-niveau ter ondersteuning. 

Deze medewerkers zullen worden aangeworven met een contract onbepaalde duur.

De hierbij gepaarde personeelskost wordt gecompenseerd door de middelen toegekend door de POD Maatschappelijke Integratie.

Besluit

Het vast bureau beslist:

Artikel 1

Het vast bureau keurt de tijdelijke uitbreiding van het personeelskader van de Chief Resilience Officer met 3 VTE goed, via financiering vanuit de middelen toegekend door de POD Maatschappelijke Integratie, in het kader van de Oekraïnecrisis.

Artikel 2

Dit besluit heeft in principe geen financiële gevolgen.