2022_CBS_09699 - Ondersteuning - Werk. - Reglement: Iedereen aan het werk. Oproep 'intensieve werkvloerondersteuning (pilootproject) – Groep Intro – verlenging – goedkeuring en uitbetaling - Goedkeuring

Op 28 januari 2019 (jaarnummer 42) keurde de gemeenteraad het bestuursakkoord voor de stad Antwerpen 2019-2024 goed. 

Op 17 februari 2020 (jaarnummer 126) keurde de gemeenteraad de samenwerkingsovereenkomst met VDAB Antwerpen goed. 

Op 29 november 2021 (jaarnummer 707) keurde de gemeenteraad het reglement "Iedereen aan het werk" goed. 

Op 1 april 2022 (jaarnummer 2660) keurde het college de oproep 'Intensieve werkvloerondersteuning (pilootproject)' en de oproep 'intensieve begeleiding naar het normaal economisch circuit', goed.

Op 3 juni 2022 (jaarnummer 4511) keurde het college het de selectie en uitbetaling  van de oproep ‘intensieve werkvloerondersteuning (pilootproject)' en de oproep 'intensieve begeleiding naar het normaal economisch circuit', goed.

De stad Antwerpen zet in op een actieve opvolging en begeleiding naar werk van kansengroepen via activeringstrajecten op maat. Zo ondersteunt de stad Antwerpen via de oproep “intensieve werkvloerondersteuning (pilootproject)” werkgevers die kansen bieden aan klanten met een opstartprofiel en laagtalige leefloners door een opstartcoach aan te stellen. Dit project loopt van juli 2022 (effectieve start in augustus 2022) tot en met december 2022. 

Tijdens deze pilootperiode zetten de opstartcoaches in op individuele taalcoaching en het opvolgen van persoonsgebonden vragen bij maandelijks 25 klanten op vijf verschillende werkvloeren. Daarnaast geven zij op deze werkvloeren vorm aan een taalbeleid op maat. 

Het doel van dit project is om werkgevers, die een kans geven aan onze zwakste klanten, te ontzorgen. Op die manier kunnen zij zich meer focussen op de technische competenties om onze art-60’ers maximaal doorstroomklaar te maken.

De eerste conclusies van deze piloot zijn terug te vinden in bijlage. Groep Intro behaalt de vooropgestelde resultaten en leeft de afspraken nauwgezet na. Ook de ondersteunde bedrijven vinden de opstartcoaches een meerwaarde. Zowel voor de klant als voor henzelf. De combinatie van de intensieve ondersteuning die Groep Intro zowel op de werkvloeren als aan de klanten biedt, blijkt een integrale en succesvolle formule te zijn om klanten te doen groeien en werkgevers te overtuigen om ook onze zwakkere klanten in te zetten op de werkvloer.

Aangezien de eerste resultaten en bevindingen na de tussentijdse evaluatie in november 2022 gunstig zijn, wensen we het project te verlengen voor de looptijd van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2025, met jaarlijkse rapportage- en evaluatiemomenten. 

De aantallen (werkvloeren en klanten) die vanaf 2023 vooropgesteld worden in dit project, werden herschaald naar het voorziene ondersteuningsbudget van 125.000,00 EUR per jaar.

De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en op de aanwending van sommige toelagen. 

Het kaderbesluit ondersteuningsbeleid goedgekeurd door de gemeenteraad op 26 oktober 2020 (jaarnummer 595).