2023_CBS_00765 - Ondersteuning. Werk - Verlenging ESF project Randstad nv - Vastlegging nominatief krediet jaar 2023. Afsprakennota en uitbetaling - Goedkeuring

Op 14 juni 2019 keurde het college (jaarnummer 4754) de stedelijke cofinanciering voor de projecten van de ESF oproep '457, outreach en activering', goed.

Op 16 december 2019 (jaarnummer 798) keurde de gemeenteraad de nominatieve toewijzing van de acties jeugdwerkloosheid partners goed.

Op 10 juli 2020 (jaarnummer 6067) bekrachtigde het college de uitvoering van de betoelagingsovereenkomst waarin de afspraken en voorwaarden staan voor een periode van 3 jaar aan Randstad Belgium nv - RiseSmart Employability, Keizer Karellaan 586 bus 8, 1082 Sint-Agatha-Berchem, met ondernemingsnummer BE0402.725.291, voor het project 'Bruggen naar werk', ten bedrage van 200.000,00 EUR.

Op 28 november 2022 (jaarnummer 665) keurde de gemeenteraad de zesde aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 goed waarin een nominatieve ondersteuning op beleidsdoelstelling SLWS09 nominatief werd toegewezen aan Randstad Belgium nv - RiseSmart Employability, Keizer Karellaan 586 bus 8, 1082 Sint-Agatha-Berchem, met ondernemingsnummer BE0402.725.291, ten bedrage van 200.000,00 EUR voor het project 'Bruggen naar werk'.

Op 30 januari 2023 (jaarnummer 35) keurde de gemeenteraad de toekenning goed van een nominatieve ondersteuning van 238.838,40 EUR aan Randstad Belgium nv - RiseSmart Employability, Keizer Karellaan 586 bus 8, 1082 Sint-Agatha-Berchem, met ondernemingsnummer BE0402.725.291, op exploitatiekrediet 2023,  voor een bedrag van 238.838,40 EUR voor het project ‘Bruggen naar werk’ op beleidsdoelstelling 2LWS09.

Afdeling Werk en Sociale Economie Europa (WSE Europa) en voorheen Europees Sociaal Fonds (ESF) van het Vlaamse departement Werk en Sociale Economie lanceerde op 6 maart 2019 de oproep '457: outreach en activering'.

Goedgekeurde projecten gingen van start op 1 januari 2020 en zouden twee jaar duren. In juni 2020 lanceerde WSE Europa de oproep '490: Outreach en activering' waarin aan de projecten een mogelijkheid werd geboden om hun project met een jaar te verlengen tot uiterlijk 31 december 2022.
Het project 'Bruggen naar werk' van  Randstad Belgium nv - RiseSmart Employability is binnen deze oproep ingediend en goedgekeurd met een looptijd tot 31 december 2022. 

Het project 'Bruggen naar Werk' is een samenwerkingsverband van Randstad Belgium nv - RiseSmart Employability waarin vindplaatsgerichte of outreachende partners (SAAMO, CAW vrouwencentrum Alma, Sant'Egidio en Sering) samen met activeringspartners (Groep Intro en RiseSmart Employability) op zoek gaan naar werkarme gezinnen en niet-beroepsactieve vrouwen met een migratieachtergrond en hen voorbereiden op een traject naar werk. Atlas is partner van zowel de outreach- als de activeringsacties bij de partners. 

In 2023 verhoogt het samenwerkingsverband 'Bruggen naar Werk' zijn doelen naar:

• bereikte klanten: 230;
• klanten die instappen in een activeringstraject: 69 (30%);
• klanten die uitstromen naar werk: 20 (30%).

 In bijgevoegde afsprakennota’s zijn de afspraken en voorwaarden vervat voor het bekomen en de uitbetaling van de ondersteuning.

Wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en op de aanwending van sommige toelagen.

Het Kaderbesluit basisprincipes ondersteuningsbeleid goedgekeurd door de gemeenteraad op 26 oktober 2020 (jaarnummer 595).

Indien het een uitgave op exploitatiekrediet betreft, is de procedure voor het uitbetalen van toelagekredieten op het exploitatiebudget zoals goedgekeurd door het college op 27 november 2015 (jaarnummer 9823) van toepassing.

Een ondersteuningsbedrag zal enkel uitbetaald worden wanneer er geen openstaande, niet betwiste, vervallen schulden zijn ten aanzien van de stad Antwerpen.