Op 10 februari 2009 legde de raad voor maatschappelijk welzijn de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden van de OCMW-secretaris en OCMW-ontvanger vast.
Op 24 september 2012 (jaarnummer 881) legde de gemeenteraad de functiebeschrijving en het competentieprofiel van de stedelijke financieel beheerder vast.
Op 26 maart 2018 (jaarnummer 200) keurde de gemeenteraad de oproeping goed voor de gemeenschappelijke financieel directeur van de stad Antwerpen en het OCMW Antwerpen.
Op 28 mei 2018 (jaarnummer 360) nam de gemeenteraad kennis van het feit dat Karl Van Borm vanaf 26 april 2018 van rechtswege werd aangesteld als financieel directeur van de gemeente en het OCMW.
Op 31 mei 2018 (jaarnummer 328) nam de raad voor maatschappelijk welzijn kennis van het feit dat Karl Van Borm vanaf 26 april 2018 van rechtswege werd aangesteld als financieel directeur als financieel directeur van de gemeente en het OCMW.
Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, meer bepaald titel 2 (Hoofdstuk 2, afdeling 1 en hoofdstuk 2, afdeling 3).
Besluit van de Vlaamse regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.
De rechtspositieregeling van het stads- en OCMW-personeel zoals goedgekeurd door het college van 2 april 2021 (jaarnummer 2651).
Volgens artikel 41, 6° van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 is de gemeenteraad bevoegd voor het aanstellen van de financieel directeur.
De huidige financieel directeur gaat met pensioen op 1 maart 2024. Om de continuïteit te garanderen wordt de selectieprocedure tijdig gestart.
Daarnaast zijn de functiebeschrijving, de aanstellings- en bevorderingsvoorwaarden en het competentieprofiel van de financieel directeur aan actualisatie toe. Deze worden geactualiseerd volgens de normen van het decreet lokaal bestuur.
De gemeenteraad beslist om, voor de functie van financieel directeur, de volgende bijkomende aanwervings- en bevorderingsvoorwaarde vast te leggen:
| Salarisschaal | Generieke functie | Specificatie functie | Bijkomende specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden |
| Decretale graad | financieel directeur | / | Uiterlijk op de datum van afsluit kandidatuurstelling het bewijs van minstens 5 jaar ervaring in het hoger management en/ of financieel management. Medewerkers van de groep stad Antwerpen die deelnemen volgens de bevorderingsvoorwaarden beschikken over een masterdiploma en ook minstens 5 jaar ervaring in het hoger management en/ of financieel management. |
De gemeenteraad beslist om, voor de functie van financieel directeur, het in bijlage toegevoegde functie-en competentieprofiel goed te keuren.
De gemeenteraad beslist om, voor de selectie van financieel directeur, de in bijlage toegevoegde openverklaring goed te keuren.
De gemeenteraad verzoekt het college om bij de eerstvolgende wijziging de rechtspositieregeling aan te passen conform deze beslissing.