Collectieve rechten en plichten
Het MFC sluit met elk van zijn gebruikers een schriftelijke overeenkomst af die bestaat uit:
De collectieve rechten en plichten omschrijven wat de gebruiker van het MFC mag verwachten, en welke verplichtingen daar tegenover staan. Het besluit van de Vlaamse Regering betreffende de algemene erkenningsvoorwaarden en kwaliteitszorg van voorzieningen voor opvang, behandeling en begeleiding van personen met een handicap, van 4 februari 2011 omschrijft eenduidig het kader hiervoor.
De rechten van elke gebruiker hebben o.a. betrekking op gelijkwaardige behandeling, op kwaliteit, op inspraak, op een schriftelijke overeenkomst en op het indienen van een klacht. De herwerkte collectieve rechten en plichten van het MFC, zijn opgenomen in bijlage.
Op 25 maart 2022 heeft de raad van bestuur de eerste herziene versie van de collectieve rechten en plichten goedgekeurd. Deze versie bevatte nieuwe elementen, waaronder het oprichten van een formele inspraak en het invoeren van een klachtenprocedure. Op 7 november 2022 werd een gunstig inspectiebezoek uitgevoerd.
In de loop van 2023 en 2024 werd een actualisatie voorbereid van de collectieve rechten en plichten. Dit heeft geresulteerd in een helder en volledig document.
Conform de huidige 'collectieve rechten en plichten' wordt elke wijziging vooraf voorgelegd aan het formele inspraakorgaan. Deze procedure is nageleefd op 30 januari 2024.
Besluit van de Vlaamse regering van 4 februari 2011 betreffende de algemene erkenningsvoorwaarden en kwaliteitszorg van voorzieningen voor opvang, behandeling en begeleiding van personen met een handicap.
https://codex.vlaanderen.be/Zoeken/Document.aspx?DID=1020146¶m=inhoud
De raad van bestuur is bevoegd voor het collectief reglement ten aanzien van leerlingen, cursisten of gebruikers.
De volgende wijzigingen/aanpassingen werden doorgevoerd:
In deze nieuwe versie van de collectieve rechten en plichten wordt de missie en visie meer toegespitst op de doelgroep.
Als waardengedreven netwerkorganisatie legt het MFC de nadruk op deskundigheid, betrokkenheid, vertrouwen, openheid en inspiratie.
De doelstellingen en strategie van MFC Mytyl werden duidelijk geformuleerd.
Het ondersteuningsaanbod werd per vestiging gespecificeerd: MFC Mytyl-Leerexpert Kokoen, MFC Mytyl-De Leerexpert Burchtse Weel, MFC Mytyl- De Leerexpert Schotensesteenweg 252 en 256, en Leerexpert Capitan.
De specifieke opnamevoorwaarden zijn uiteengezet in administratieve en andere vereisten.
Artikel 5: De wederzijdse rechten en plichten van de gebruiker van MFC, dit omvat de artikelen 05, 07, 08, 09, 10 en 11 van het tot nu toe gehanteerde document betreffende collectieve rechten en plichten.
De collectieve rechten en plichten zijn van toepassing op de verschillende officiële vestigingsplaatsen van het MFC zoals vastgelegd in de beslissing van de raad van bestuur op 25 juni 2021 en zoals ingegeven in het GIR (Geïntegreerde registratietool) van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap.
Op de formele inspraak MFC op 30 januari 2024 werden de nieuwe collectieve rechten en plichten voorgesteld en waren er vanuit de gebruikers geen opmerkingen.
De raad van bestuur van het autonoom gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen keurt de collectieve rechten en plichten van MFC Mytyl (toekomstige naam MFC Antwerpen vanaf 1 september 2024) goed zoals opgenomen in bijlage.
De raad van bestuur van het autonoom gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen beslist om de collectieve rechten en plichten te formaliseren voor alle officiële vestigingen van het MFC zoals geregistreerd in de geïntegreerde registratietool van het VAPH.
| Taak | Verantwoordelijke | Timing |
| communicatie naar de geïntegreerde registratietool (VAPH) | Brenda Deschacht | na goedkeuring |