Op 28 januari 2019 (jaarnummer 42) keurde de gemeenteraad het bestuursakkoord voor de stad Antwerpen 2019-2024 goed.
Op 17 februari 2020 (jaarnummer 126) keurde de gemeenteraad de samenwerkingsovereenkomst met VDAB Antwerpen goed.
Op 29 november 2021 (jaarnummer 707) keurde de gemeenteraad het reglement "Iedereen aan het werk" goed.
Op 27 november 2023 (jaarnummer 712) keurde de gemeenteraad de zevende aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 goed.
Op 22 december 2023 (jaarnummer 9360) keurde het college van burgemeester en schepenen de oproep ‘aanpak jeugdwerkloosheid’ goed.
Op 22 maart 2024 (jaarnummer 2538) keurde het college het geselecteerde project in kader van de oproep 'aanpak jeugdwerkloosheid - aanwervingsstrategie werkgevers' binnen het reglement ‘Iedereen aan het werk’, goed
De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en op de aanwending van sommige toelagen.
Het kaderbesluit basisprincipes ondersteuningsbeleid zoals goedgekeurd door de gemeenteraad op 26 oktober 2020 (jaarnummer 595).
Aanpassing van de uitbetalingsmodaliteiten, zodat deze overeenkomstig zijn met de afspraken, die initieel zijn ogenomen in de Projectoproep: aanpak jeugdwerkloosheid 2024-2025 - aanwervingsstrategie werkgevers.
Voor de oproep ‘Aanwervingsstrategie werkgevers’ binnen het reglement ‘Iedereen aan het werk’ zijn er in 2024 100.000,00 EUR middelen voorzien op 5318200000 / 6496600 / 2LWS050403A00000 / 2400.
50% van de ondersteuning wordt betaald binnen de 30 dagen na goedkeuring van de vastlegging en uitbetaling van de ondersteuning door het college van burgemeester en schepenen. 50% wordt betaald na positieve evaluatie door de stad Antwerpen van het tussentijds verslag in de helft van de projectperiode (resultaten, min- en pluspunten, eventuele bijsturing plan van aanpak).
Een ondersteuning wordt enkel uitbetaald wanneer er geen openstaande, niet-betwiste vervallen schulden zijn ten aanzien van de stad Antwerpen.
Het college keurt de aanpassing van de betalingsmodaliteiten cfr. de oproep 'aanpak jeugdwerkloosheid - aanwervingsstrategie werkgevers' binnen het reglement ‘Iedereen aan het werk’, goed.