Terug2025_CBS_00048 - Strategische coördinatie - Beleidsdoelstellingen 2026-2031 - Goedkeuring

De richtlijnen inzake de beleids- en beheerscyclus binnen het Decreet Lokaal Bestuur bepalen dat in het eerste jaar van de legislatuur een geïntegreerd meerjarenplan wordt opgemaakt voor de periode 2026-2031.

De beleids- en beheerscyclus stelt de beleidskeuzes van het verkozen bestuur centraal, zoals respectievelijk beschreven in de bestuursakkoorden van de stad en haar 10 districten. De volledige cyclus is erop gericht om de beschikbare middelen optimaal en geïntegreerd in te zetten om deze beleidskeuzes maximaal te realiseren. De cyclus begint bij de bestuursakkoorden.

De beleids- en beheerscyclus wordt binnen de groep stad Antwerpen geïmplementeerd via de methodiek van strategische coördinatie, onder regie van de strategisch coördinator. Strategische coördinatie is een manier van werken. De bedoeling ervan is om binnen de groep stad Antwerpen gericht samen te werken om de beschikbare mensen en middelen maximaal en optimaal in te zetten ter realisatie van de bestuursakkoorden (stad en haar 10 districten).

De strategisch coördinator werkte in afstemming met de financieel directeur een plan van aanpak uit voor de voorliggende legislatuur. Deze aanpak heeft als doel om in november 2025 het ontwerp van meerjarenplan 2026-2031 aan het college/vast bureau en de gemeenteraad/raad voor maatschappelijk welzijn voor te leggen. Dit plan van aanpak bestaat uit vier fases die min of meer overeenkomen met de kwartalen van 2025:

1. Kwartaal 1: opmaken doelstellingenboom en uitwerken financiële uitgangspunten voor opmaak meerjarenplan;
2. Kwartaal 2: vertalen doelstellingenboom in een inhoudelijke en budgettaire opmaak van het meerjarenplan;
3. Kwartaal 3: finaliseren voorstel meerjarenplan 2026-2031;
4. kwartaal 4 (oktober / november): opmaken en goedkeuring wettelijke documenten op managementteam, college/vast bureau en gemeenteraad/raad voor maatschappelijk welzijn.

De eerste fase is het opmaken van de doelstellingenboom bestaande uit drie niveaus, nl. beleidsdoelstellingen, actieplannen en acties. Het voorliggend besluit en bijlage omvat de goedkeuring van de beleidsdoelstellingen voor de periode 2026-2031. Deze beleidsdoelstellingen zijn gebaseerd op de hoofdstukken uit het bestuursakkoord en de bevoegdheidsverdeling binnen het college van burgemeester en schepenen.

Voor elk van deze beleidsdoelstellingen duidt de strategisch coördinator een regisserend bedrijfsdirecteur aan. Hij / zij heeft de opdracht om - samen met de bevoegde schepen(en) en betrokken bedrijfsdirecteurs - de beleidsdoelstellingen verder te vertalen in een voorstel voor actieplannen en acties, met het oog op goedkeuring door het college/vast bureau tegen het einde van het eerste kwartaal van 2025.