2016_DCAN_00060 - District Antwerpen - Beweegcampagne personeel - Goedkeuring

Op 18 mei 2015 keurt de districtsraad de budgetwijziging 2015 en de aanpassing aan het meerjarenplan 2014-2019 overeenkomstig de bepalingen van de beleids- en beheerscyclus goed. 
Het budget op doelstelling 1TAN050304 werd verhoogd met 7.500,00 EUR om wekelijks fruitmanden te bestellen in het kader van de beweeg - en gezondsheidscampagne van het district Antwerpen. 

Op 23 november 2015 keurt de districtsraad het budget 2016 en de aanpassing aan het meerjarenplan 2014-2019 overeenkomstig de bepalingen van de beleids- en beheerscyclus goed.
De budgetverhoging die bij budgetwijziging werd goedgekeurd op doelstelling 1TAN050304 wordt doorgetrokken in de meerjarenplanning.  

Met de collegebeslissing van 6 maart 2015 (jaarnummer 1791) werden de bevoegdheden van de districtscolleges gecoördineerd. Artikel 4 bepaalt dat het districtscollege bevoegd is voor lokaal sportbeleid. 

Op 10 oktober 2014 (jaarnummer 10311) keurde het college de principes voor een campagne rond de beweegcampagne van Sporting A goed. Het college gaf hierbij opdracht aan de bedrijfseenheid ondernemen en stadsmarketing om op een later tijdstip het kostenoverzicht van de campagne voor te leggen.

Op 12 december 2014 (jaarnummer 12636) keurde het college het mediaplan en de uitvoering van de beweegcampagne van Sporting A goed. 

District Antwerpen zet enorm in op het doen bewegen van inwoners en vindt het dan ook enorm belangrijk om de medewerkers te motiveren het goede voorbeeld te geven. 
Er gebeuren al geruime tijd initiatieven bij het personeel in de eigen tijd om samen te bewegen en gezond te leven.
De start van een brede, stedelijke campagne zorgde bij district Antwerpen voor een extra motivatie om de privé-initiatieven van de werknemers extra te ondersteunen. 

Zo worden er liftloze dagen ingelast, het rechtstaand vergaderen wordt gepromoot en er worden tijdens de middagpauzes bewegingssessies georganiseerd. 
Bovendien wordt er ook ingezet op bewegen en welzijn op de werkplek, met duidelijke bewegingsoefeningen en de juiste info omtrent ergonomisch werken. 

Om naast het bewegen ook in te zetten op de gezondheid van elke werknemer, wordt er wekelijks een fruitmand voor het personeel voorzien.