2015_CBS_10420 - Gesubsidieerde contractuele medewerkers 'weerwerkgesco's' - Regularisatie - Goedkeuring

95% van de subsidiemiddelen worden overgeheveld naar Kind en Gezin die bevoegd is voor het project.  Om de continuïteit te verzekeren gaat Kind en Gezin via voorschotten de overgedragen subsidiemiddelen doorstorten en op het einde van het jaar afgerekend op basis van de reële prestaties. Bij het stopzetten van de Buitenschoolse Kinderopvang zal de tussenkomst een einde nemen.

Het Vlaams regeerakkoord 2014-2019 bepaalt dat de contingentovereenkomsten voor de gesubsidieerde contractuelen (GESCO's) bij lokale besturen geregulariseerd worden.

Een grondige hervorming voor de projectovereenkomsten voor gesubsidieerde contractuelen, de zogenaamde "weerwerkgesco's" werd eveneens voorzien.

Op 30 januari 2015 (jaarnummer 758) gaf het college van burgemeester en schepenen de goedkeuring voor de regularistatie van de contingentovereenkomst voor de gesubsidieerde contractuelen met ingang van 1 april 2015.

De Vlaamse Regering bereidde de hervorming van de projectgesco's voor en besliste op 30 oktober 2015 om het gescoproject Buitenschoolse Kinderopvang van de stad (Dossier nr.: 11362) met ingang van 1 januari 2016 te regulariseren.

Dit betekent dat de gescoregelgeving voor de weerwerkgesco's niet meer van toepassing is en dat de gesco's "gewone" contractuelen kunnen worden. Voor de stad gaat het om 20 halftijdse medewerkers (10 VTE).

De huidige weerkwerkgesco's zijn tewerkgesteld als contractueel bediende 'technisch assistent kinderverzorgster' (7 VTE) of als contractueel arbeider 'polyvalent vakman/vrouw administratief bediende  (algemene functie)' (3 VTE).

Door de regularisatie van de weerwerkgesco's en de opheffing van de regels voor projectgesco's worden de gesco-betrekkingen gewone contractuele betrekkingen.

Bij de stopzetting van de Buitenschoolse Kinderopvang worden deze medewerkers begeleid naar heroriëntering in een andere functie binnen de stad of daarbuiten. Indien één van de medewerkers binnen een redelijke termijn niet kan worden gekoppeld aan een nieuwe functie zal alsnog de arbeidsovereenkomst beëindigd worden volgens de geldende arbeidswetgeving.

Het Vlaams Parlement legt de juridische grondslag voor de regularisatie van de gesubsidieerde contractuelen in het decreet van 19 december 2014 houdende bepalingen tot begeleiding van de begroting 2015.