Terug

2015_GR_00216 - Business en innovatie - Samenwerkingsovereenkomst Zorgtalent - Goedkeuring

gemeenteraad
ma 27/04/2015 - 19:30 Raadzaal, stadhuis
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester-voorzitter; Koen Kennis, schepen; Philip Heylen, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Claude Marinower, schepen; Rob Van de Velde, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Fons Duchateau, schepen; Filip Dewinter, raadslid; André Gantman, raadslid; Anke Van dermeersch, raadslid; Karim Bachar, raadslid; Monica De Coninck, raadslid; Fauzaya Talhaoui, raadslid; Fatma Akbas, raadslid; Greet van Gool, raadslid; Bruno Valkeniers, raadslid; Wim Van Osselaer, raadslid; Patrick Janssen, raadslid; Peter Mertens, raadslid; Annemie Turtelboom, raadslid; Liesbeth Homans, raadslid; Wouter Vanbesien, raadslid; Mie Branders, raadslid; Galina Matushina, raadslid; Caroline Bastiaens, raadslid; Carine Leys, raadslid; Lisa Geets, raadslid; Leyla Aydemir, raadslid; Johan Klaps, raadslid; Vic Van Aelst, raadslid; Danielle Meirsman, raadslid; Dirk Rochtus, raadslid; Anne Giveron, raadslid; Martine Vrints, raadslid; Koen Laenens, raadslid; Martijn Van Esbroeck, raadslid; Franky Loveniers, raadslid; Danny Feyen, raadslid; Jean Goedtkindt, raadslid; Joris Giebens, raadslid; Kevin Vereecken, raadslid; Fatima Talhaoui, raadslid; Dirk Van Duppen; Ikrame Kastit; Roel Verhaert, stadssecretaris

Afwezig

Freya Piryns, raadslid; Robert Voorhamme, raadslid; Leen Verbist, raadslid; Toon Wassenberg, raadslid; Yasmine Kherbache, raadslid; Mohamed Chebaa Amimou, raadslid; Serge Muyters, korpschef

Verontschuldigd

Marc Van Peel, schepen; Kathleen Van Brempt, raadslid; Gerolf Annemans, raadslid; Güler Turan, raadslid; Maya Detiège, raadslid

Secretaris

Roel Verhaert, stadssecretaris

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester-voorzitter
2015_GR_00216 - Business en innovatie - Samenwerkingsovereenkomst Zorgtalent - Goedkeuring 2015_GR_00216 - Business en innovatie - Samenwerkingsovereenkomst Zorgtalent - Goedkeuring

Motivering

Algemene financiële opmerkingen

Aangezien het hier gaat over projecten die kaderen binnen de uitvoering van het stedenfondsprogramma 2014-2019, zal de uitbetaling van de aan deze overeenkomsten verbonden middelen door de dienst strategische coördinatie/fondsen geregeld worden in een apart collegebesluit.

Aanleiding en context

Ter realisatie van de goedgekeurde doelstelling SLW06101: Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zijn in de verschillende sectoren optimaal op elkaar afgestemd, werden voor de sectorale netwerken bouw, industrie, haven- en logistiek met de belangrijkste stakeholders per sector samenwerkingsovereenkomsten afgesloten.

De stad Antwerpen en de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) namen het initiatief om samen met sectorale partners een gezamenlijke aanpak uit te werken per sector om knelpuntvacatures zo optimaal mogelijk in te vullen en een betere aanluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt te realiseren. Dit resulteerde in de uitbouw van Talentenhuizen. Deze Talentenhuizen hebben tot doelstelling om in samenwerking de structurele arbeidsmarktproblemen aan te pakken en acties uit te werken voor een goede afstemming tussen vraag en aanbod en de aansluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt.

Voor de bouwsector werd een samenwerkingsovereenkomst opgesteld en benoemd als Talentenwerf, voor de sector industrie werd dit Talentenfabriek en voor de sector haven en logistiek, Talentenstroom. Deze talentenhuizen zijn feitelijke samenwerkingsverbanden waarin de verschillende samenwerkende partners (stad Antwerpen, VDAB, sectororganisaties, provincie Antwerpen en Vlaamse overheid) personeel en/of financiële middelen inbrengen om de operationele werking ervan te ondersteunen.

Voor de sector zorg wordt eveneens een nieuw samenwerkingsverband opgezet en een samenwerkingsovereenkomst opgemaakt en benoemd als Zorgtalent.

Deze samenwerkingsverbanden kaderen in de uitvoering van de samenwerkingsovereenkomst afgesloten door de stad Antwerpen met VDAB en OCMW.

Argumentatie

Een aantal sectoren kampen in Antwerpen met een structureel tekort aan goed opgeleide kandidaten voor hun openstaande vacatures. Elke sector kent zijn specifieke toeleidingsproblemen, maar sommigen staan voor gemeenschappelijke uitdagingen zoals de vergrijzing, onbekend of negatief imago bij jongeren en werkzoekenden en ontoereikende opleidingscapaciteit voor sommige knelpuntberoepen.

Jaarlijks worden per sector actieplannen opgesteld, de uitvoering gebeurt door operationele werking van de verschillende Talentenhuizen: Talentenwerf voor de bouwsector, Talentenfabriek voor de sector industrie en Talentenstroom voor de sector haven en logistiek.

Deze voorzien in een dienstverlening aan werkgevers, werkzoekenden, werknemers, scholen en leerlingen met als belangrijkste doelstellingen:

  • een gezamenlijke monitoring en analyse van elke sector;
  • een meer en beter geïnformeerde studie- en beroepskeuze;
  • een gecoördineerde matching van vraag en aanbod en de aansluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt;
  • de optimalisatie van het opleidings- en onderwijsaanbod in functie van de arbeidsmarktvraag en specifiek voor knelpuntberoepen;
  • een gezamenlijke communicatie en imagoversterking van sectoren.

Ook de zorgsector heeft nu en in de toekomst nood aan een grote en kwalitatieve instroom van arbeidskrachten. Met de oprichting van Zorgtalent wensen de partners deze instroom in de zorgsector in de provincie Antwerpen te bevorderen en te promoten bij jongeren, werkzoekenden en zij-instromers en de (her)oriëntering naar beroepen en opleidingen in de zorg te versterken. Daardoor wordt de instroom in de zorg verzoend met het aanpakken van de werkloosheid en de tewerkstelling van kansengroepen.

Zorgtalent is een samenwerkingsverband tussen de stad Antwerpen, VDAB en de provincie Antwerpen die hun kennis, ervaring, mensen en middelen samenbrengen om samen acties te ondernemen als antwoord op de noden van de zorgsector in de provincie Antwerpen en dit in nauwe afstemming met het bestaande servicepunt Zorg van VDAB.

Zorgtalent zal acties uitwerken op het vlak van tewerkstelling, werkgelegenheid en opleiding voor werkzoekenden, voor bedrijven en hun werknemers, voor onderwijs- en opleidingsdoelstellingen, hun leerlingen en cursisten en zal een bijzondere focus leggen op de instroom van kansengroepen in de zorgsector.

Onderhavige samenwerkingsovereenkomst regelt de oprichting en de werking van het samenwerkingsverband Zorgtalent en de verhoudingen en de samenwerkingsmodaliteiten tussen de partners. Het werkingsgebied van Zorgtalent is de provincie Antwerpen, met een bijzondere focus op de stad Antwerpen.

Besluit

De gemeenteraad keurt eenparig het volgende besluit goed.

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad keurt de samenwerkingsovereenkomst over de oprichting en de werking van "Zorgtalent" goed.

Artikel 2

Dit besluit heeft in principe geen financiële gevolgen.