2015_CBS_03635 - Lokale Politie Antwerpen - Vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met bekendmaking LPA/2015/160. Aankoop van wapenstokhouders - Goedkeuring

De totale uitgave wordt geraamd op 130.000,00 EUR (21% btw inbegrepen) en kan verrekend worden op de gewone begroting.
Op budgetpositie 33000_12401 is voor het dienstjaar 2015 voldoende krediet beschikbaar.
Voor de dienstjaren 2016, 2017, 2018 en 2019 zal voldoende krediet worden voorzien onder voorbehoud van goedkeuring van de politiebegroting door college, gemeenteraad en hogere overheid.

Op grond van artikel 236 Nieuwe Gemeentewet stelt het college de gunningsprocedure in en gunt zij de opdracht.

Lokale Politie Antwerpen heeft nieuwe wapenstokhouders nodig ter vervanging van de huidige wapenstokhouders. Daarom wenst Lokale Politie Antwerpen een raamovereenkomst te sluiten voor het leveren van wapenstokhouders voor een periode van vier jaar, ingaand op 1 september 2015 en eindigend op 31 augustus 2019. 

Geraamde aantallen:
2015: 1500 stuks
2016: 200 stuks
2017: 200 stuks
2018: 200 stus

Hiertoe wordt een vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met bekendmaking uitgeschreven, met referentie LPA/2015/160.

De juridische situatie van de inschrijver zal beoordeeld worden volgens volgende criteria (uitsluitingsgronden):

• een uittreksel uit het strafregister of een evenwaardig document uitgereikt door een gerechtelijke of overheidsinstantie van het land van oorsprong of herkomst waaruit blijkt dat de inschrijver:
  • niet veroordeeld is geweest, bij een vonnis dat in kracht van gewijsde is gegaan, voor deelname aan criminele organisaties, omkoping, fraude of witwassen;
  • niet in staat van faillissement of van vereffening verkeert, zijn werkzaamheden heeft gestaakt of een gerechtelijke reorganisatie heeft bekomen, of in een overeenstemmende toestand verkeert als gevolg van een gelijkaardige procedure die bestaat in de nationale wetgevingen en reglementeringen;
  • geen aangifte heeft gedaan van zijn faillissement, geen procedure van vereffening of van gerechtelijke reorganisatie aanhangig is tegen hem en niet het voorwerp is van een gelijkaardige procedure bestaande in de nationale wetgevingen en reglementeringen;
  • niet veroordeeld is geweest, bij een vonnis dat in kracht van gewijsde is gegaan, voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast;
  • bij zijn beroepsuitoefening geen ernstige fout heeft begaan;
  • zich niet in ernstige mate heeft schuldig gemaakt aan het afleggen van valse verklaringen bij het verstrekken van inlichtingen. opvorderbaar in het kader van de kwalitatieve selectie.
• attest van in orde zijn met de betaling van de sociale zekerheidsbijdragen.
• attest van in orde zijn met de betaling van de belastingen.

Technische bekwaamheid van de inschrijver (kwalitatieve selectie)

• een referentielijst van soortgelijke opdrachten gedurende de afgelopen drie jaar met vermelding van bedrag, datum en voor welke publiek- of privaatrechtelijke instanties deze diensten uitgevoerd werd;
• beschrijvingen en foto's van de te leveren producten, waarvan op verzoek van het bestuur de echtheid moet kunnen worden bevestigd;
• volledig ingevuld en ondertekend offerteformulier (Bijlage A);
• volledig ingevuld en ondertekend attest van fabrikant/leverancier (Bijlage B);
• volledig ingevulde en ondertekende inventaris (Bijlage C).

Minimumeisen: Alle gevraagde documenten.

De offertes zullen beoordeeld worden volgens volgende gunningscriteria:

• kwaliteit: 60 punten;
• prijs: 40 punten.

Wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen.

Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten.

Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren.

Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen.

Het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB), Welzijnswet en Codex over het welzijn op het werk.