2015_CBS_07948 - Business en innovatie - Acties jeugdwerkloosheid. Overeenkomst Jongeren en ondernemen BAAS 2 - Goedkeuring

“Aangezien het hier gaat om projecten die kaderen binnen de uitvoering van het stedenfondsprogramma 2014 - 2019 zal de uitbetaling van de aan deze overeenkomsten verbonden middelen door strategische coördinatie/fondsen geregeld worden in een apart collegebesluit.

Het budget werd voorzien op volgende dimensies:

budgetplaats: 5300000000
budgetpositie: 649800
functiegebied: 1SLW060102A00000
subsidie: SF_2015
fonds: SA_EXTERN
begrotingsprogramma:1SA040550
budgetperiode: 1500”

Op 21 oktober 2013 (jaarnummer 643) keurde de gemeenteraad het plan 'JongerenAanbod' goed. De stad Antwerpen lanceerde samen met OCMW Antwerpen en VDAB dit plan voor jongeren die nood hebben aan extra ondersteuning om aan de jeugdwerkloosheid te ontsnappen en (opnieuw) aansluiting te vinden met de arbeidsmarkt.

Op 25 november 2014 (jaarnummer 878) keurde de gemeenteraad het meerjarenplan 2014-2019 goed met het budget voor 2015. De stad Antwerpen geeft in haar meerjarenplan aan hoe op het lokale niveau invulling te geven aan de Vlaamse beleidsprioriteiten voor het stedenfonds, zoals bepaald in het decreet van 13 december 2002 tot vaststelling van de regels inzake de werking en de verdeling van het Vlaams stedenfonds.

Ter uitvoering van het meerjarenplan sluit de stad Antwerpen een overeenkomst af met Kavka vzw om het ondernemerschapsklimaat in de stad Antwerpen voor jongeren te verbeteren. Deze overeenkomst is een uitbreiding en verderzetting van de overeenkomst die op 19 december 2014 (jaarnummer 12915) door het college werd goedgekeurd.

Het project jongeren en ondernemen BAAS 2 heeft als doel het ondernemerschapsklimaat voor jongeren in Antwerpen te verbeteren. 

1. Voor jongeren is werkloosheid en/of werkzekerheid een belangrijk vraagstuk. Werkloosheid en werkonzekerheid zijn reële problemen, vooral in een grootstad als de stad Antwerpen. Eén van de mogelijkheden voor de jongeren en schoolverlaters is om zelf te ondernemen. Nu wordt er nog heel vaak naar een werknemersstatuut gestreefd. Het kunnen bijdragen aan een juistere uitstroom in het onderwijs en activering van de jongeren vormt dan ook het uitgangspunt van dit project.

2. Er is een uitgebreid aanbod voor ondernemers (in de stad Antwerpen). Echter dit aanbod is niet steeds op maat van en toegankelijk voor alle jongeren. Daarnaast vormt het (over)aanbod voor vele jongeren eerder een drempel. Met dit project wordt er zeer stevig ingezet op doorverwijzing en overkoepelende opvolging van de jongeren. Dit onder meer door gebruik te maken van een stuurgroep bestaande uit meerdere organisaties die rond ondernemerschap werken (Youthstart, Unizo, Microstart, Xerius, enzovoort).

3. Er wordt een communicatiecampagne opgezet waarmee wordt bijgedragen aan een meer stimulerend en meer open ondernemerschapsklimaat. Want naast de individuele trajecten op maat zet het project eveneens in op een beter ondernemersklimaat in het algemeen voor jongeren in de stad Antwerpen.

4. Nadat er een algemene oproep en communicatiecampagne wordt gelanceerd, zal een groep jongeren die willen ondernemen, geïnitieerd worden in het ondernemerschap. Nadien worden de geïnteresseerden en gemotiveerden individueel opgevolgd vanuit Kavka en doorverwezen naar de bestaande trajecten. Het aanbod zal allereerst bestaan uit de trajecten van de leden in de stuurgroep, waarin alle partners met hun aanbod zetelen. Er zal een menukaart worden opgesteld waarop een overzicht staat van alle verschillende trajecten. Tijdens het traject blijft er een intensief contact tussen de projectleider van Kavka en de jongeren.

5. Extra aandacht voor maatschappelijk kwetsbare jongeren zowel in de aanwerving als in de eerste fase van het project. Met de tweede editie van het project is er een extra uitdaging om deze keer nog meer instroom van maatschappelijk kwetsbare jongeren te genereren. We zetten met de volgende editie van BAAS in om (nog extra) maatschappelijk kwetsbare jongeren vooraf en vanaf de start van het project mee in hun onderzoeksfase te nemen. We willen hen de stimulans en ruimte bieden om na te gaan wat ondernemen voor hen zou kunnen betekenen en in hoeverre dit te combineren is met eigen ambities, competenties en dromen.

6. Jonge (bijna) ondernemers (mentale en fysieke) ruimte en een netwerk aanbieden. Jongeren de kans bieden om samen te komen (met peers, al meer ervaren ondernemers, organisaties, mogelijke partners en mogelijke klanten) rond het thema ondernemerschap. Dit onder andere door voortrajecten, netwerkmomenten, studiedagen, masterclasses en/of pop-upwinkels.

   De flow van het project ziet er als volgt uit:

   1. communicatiecampagne rondom ondernemen voor jongeren;
   2. minstens 25 jongeren uit kansengroepen krijgen een voortraject op maat;
   3. minstens 50 jongeren (max 30 jaar) participeren aan de initiatietrajecten. Deze jongeren worden gerekruteerd vanuit scholen/jeugdsector/via algemene call;
   4. 20 jongeren kunnen via bijvoorbeeld wedstrijd/selectie hun eerste aanzet van business idee, verder laten uitwerken met behulp van professionals;
   5. gestreefd wordt om minstens 5 jongeren verder door te laten groeien en hun ondernemerschapsproject effectief verder uit te voeren;
   6. de jongeren die gestart zijn wordt nazorg geboden tot het einde van het project.