Als vrouw was ik blij met het succes van de hashtag 'wij overdrijven niet'. Het was een moment om als vrouw naar buiten te treden en duidelijk te maken: ongeveer iedereen van ons maakt wel een verhaal van seksisme mee.
Raadslid Sofie Sas licht de interpellatie toe:
Als vrouw was ik blij met het succes van de hashtag 'wij overdrijven niet'. Het was een moment om als vrouw naar buiten te treden en duidelijk te maken: ongeveer iedereen van ons maakt wel een verhaal van seksisme mee.
Daarnaast was er ook die andere hashtag die populair werd. Die van #dailyracism. En net zoals bij de vorige meteen enkele mannen stonden te roepen dat het allemaal zo erg niet is, stonden nu ook een heel aantal blanke mensen klaar om racisme te relativeren (en dan druk ik het nog zacht uit).
In de eerste plaats zelfs burgemeester Bart De Wever. Nog geen 24u nadat hij bleek toe te geven dat radicalisering en discriminatie hand in hand gaan, was racisme alweer een relatief begrip en ingeroepen door noord Afrikanen en in het bijzonder Berbers om zich in een slachtofferrol te wentelen.
Aangezien het voor deze blanke man blijkbaar ontzettend moeilijk is om zich in de rol van een ander te kunnen inleven, zouden we willen vragen om in Borgerhout #dailyracism te institutionaliseren. Aangezien het district hier helaas de middelen niet voor heeft, stellen we de vraag aan het college om de stad om middelen te vragen om een meldpunt discriminatie op te richten.
Uiteraard is dit niet noodzakelijk binnen deze vorm te gieten. We willen allesbehalve extra bureaucratie opzetten, maar het is voor ons wel bijzonder belangrijk het probleem racisme en discriminatie kenbaar en zichtbaar te maken. Dit is een eerste stap in de oplossing van dat probleem.
We willen dit ook op het niveau van het district, om het niveau zo laag mogelijk te houden en ook omdat het belangrijk is dat het districtsbestuur op de hoogte is van de discriminatie, racisme en islamofobie waarmee haar inwoners geconfronteerd worden.
Raadslid Alain Herremans komt tussen:
Als Borgerhoutenaar beseffen we maar al te goed dat dagelijks racisme absoluut verwerpelijk is. Toch kunnen we er niet om heen dat de term racisme te pas, maar helaas ook dikwijls te onpas gebruikt worden. Durf maar eens mensen attent maken op het wegwerpen van afval op de openbare weg. Als die persoon dan een andere afkomst heeft dan jezelf is een verwijt van racist nooit ver weg.
Dat bepaalde mensen het niet zo nauw nemen met het respect voor mensen van een ander geslacht, geaardheid en/of geloofsovertuiging is ons helaas ook niet onbekend. Dit gedrag is eveneens verwerpelijk.
Er bestaan al meldpunten bij diverse instanties. Het heeft geen zin om op stedelijk niveau nog iets aparts te organiseren. Dan riskeer je dat de mensen tussen het bos de bomen niet meer zien én dat je versnippering krijgt van het aanbod. Hierdoor vermindert ook de kracht van de verschillende instanties.
Nu nog eens een extra meldpunt uit de hoed toveren lijkt ons geen ideale benadering. Temeer omdat iedereen klacht kan indienen bij de politie en het centrum voor gelijke kansen (http://www.diversiteit.be/). Deze hebben ook een afdeling in Antwerpen en dat wordt door de stad gefaciliteerd: https://www.antwerpen.be/nl/kanalen/diversiteit/detail/meldpunt-discriminatie.
Het lijkt ons alvast beter om de mensen die met dergelijke praktijken te maken krijgen verwezen worden naar deze instanties. Zij hebben bovendien ook de nodige expertise in huis.
Raadslid Maria Balemans komt tussen.
Raadslid Nahima Lanjri komt tussen:
Nahima Lanjri leest een racistische mail voor die ze onlangs heeft gekregen. Ze wijst erop dat discriminatie en racisme helaas nog steeds voorkomen, zelfs bij mensen die hier al een halve eeuw wonen, bij mensen van de 3de en 4de generatie. Discriminatie is niet relatief en moet bestreden worden, zij zal zich daar ook politiek voor inzetten. Een meldpunt is nodig, maar er bestaat al een meldpunt van het CGKR op het De Coninckplein 25. Men moet dus geen nieuw meldpunt maken, maar wel meer informatie geven aan de burger over waar men terecht kan met zijn klacht. Dat is een taak die het district kan opnemen. Het liefst wordt dit meldpunt zo weinig mogelijk gebruikt (in de zin dat het hopelijk ooit niet meer nodig is om er veel beroep op te doen). Er moet daarom vooral ingezet worden op preventie en sensibilisering. De multiculturele/interculturele samenleving is een feit, zeker in Borgerhout waar de helft van de bevolking van allochtone origine is.Maar wat telt is dat het allemaal Borgerhoutenaren zijn. Of mensen nu hier al generaties wonen of nog maar pas, het zijn allemaal Borgerhoutenaren.
Raadslid Sofie Sas komt tussen.
De voorzitter van het districtscollege Marij Preneel antwoordt.
Raadslid Sofie Sas antwoordt.