2015_CBS_02995 - Onderwijsbeleid - Detachering projectmedewerker onderwijs-welzijn - Vastlegging krediet - Goedkeuring

De totale loonkost voor 15 maanden bedraagt 58.687,00 EUR. De medewerker wordt ingezet van 1 oktober 2014 tot en met 31 december 2015. Met bestelbon 4005129072 worden de middelen voor 2015 vastgelegd voor een bedrag van 46.949,60 EUR. 

De middelen zijn voorzien tot 31 december 2015 op welk moment het project ingebed moet zijn en een voltijds personeelslid vanuit Vlaanderen wordt gesubsidieerd.

Artikel 57 §3, 4° van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005 stelt dat het college van burgemeester en schepenen bevoegd is voor het voeren van de gunningsprocedure, de gunning en de uitvoering van overheidsopdrachten.

Het college keurde op 26 september 2014 (jaarnummer 09758) de detachering projectmedewerker onderwijs-welzijn - Vastlegging krediet goed.

Het Ondersteuningsnetwerk Jeugdzorg is een samenwerkingsverband tussen verschillende welzijnsvoorzieningen enerzijds en organisaties die onderwijsondersteunende diensten bieden anderzijds. Het samenwerkingsverband, aanvankelijk gefinancierd vanuit een convenant met stad en provincie Antwerpen, speelt in op de wijzigingen die vanaf 2014 van kracht zijn binnen de Integrale Jeugdzorg met de Intersectorale toegangspoort en beoogt structureel verankerd te worden met Vlaamse middelen.

Doelstelling is voor die jongeren die dreigen uit te vallen of uitvielen in het onderwijs of hun reguliere dagbesteding een aanbod op maat te creëren dat integraal is en dat intersectoraal schakelen tussen ondersteuningsvormen toelaat, zodat deze jongeren kunnen reïntegreren in onderwijs of dagbesteding.

Het initiatief van het ondersteuningsnetwerk jeugdzorg – onderwijs Antwerpen werd genomen door een aantal initiatiefnemers in de jeugdzorg en van bij de start werd aansluiting gevonden bij het Centraal Meldpunt (CMP).

Voor de opstart van het project werden voor 2013 middelen vrijgemaakt door de stad Antwerpen (bedrijfseenheid samen leven) en de provincie Antwerpen. Voor de eerste 8 maanden van 2014 werd het project volledig gefinancierd door de private initiatiefnemers uit de jeugdzorg. De continuering van de werking voor het schooljaar 2014-2015 wordt mogelijk mits financiering door onderwijsbeleid van een medewerker. Deze medewerker wordt aangesteld bij Emmaus maar ingebed in het CMP zodat bij het einde van dit proefproject een goed draaiend regulier netwerk met het CMP als draaischijf wordt opgeleverd.

Omdat het aanbod enorm versnipperd is, is er nood aan een medewerker die instaat voor de dagelijkse opvolging van het samenwerkingsverband tussen welzijnsorganisaties, welzijnsondersteunende diensten en externe partners.

Om de facturen van de vzw Emmaüs voor de prestaties van de betrokken medewerker in 2015 te betalen, is goedkeuring van de gevraagde bestelbon nodig.