Antwerp ITCCO heeft voor 2015 een evenwichtige begroting opgesteld van net geen 400.000,00 EUR. In annex 1 van het ondernemingsplan is de begroting voor het komende jaar terug te vinden.
Antwerp ITCCO maakt gebruik van de inkomstenmatrix. Minstens vier soorten inkomstenbronnen worden aangesproken ter financiering van het ondernemingsplan: overheidssubsidies, financiële partnerships met bedrijven, deelnemen aan projectoproepen en inkomsten uit eigen activiteiten en opleidingen.
Naast bestaande overeenkomsten met de huidige partners, welke in 2014 aanzienlijk uitgebreid zijn, werkt Antwerp ITCCO ook in 2015 aan financiële samenwerkingsverbanden met een aantal nieuwe bedrijven of organisaties als partner.
De financiële tabellen in bijlage worden ter kennisname aan het college voorgelegd. Het college kan zich zo een globaal beeld vormen van het budget en de inbreng in natura waarover Antwerp-ITCCO kan beschikken voor de uitvoering van haar ondernemingsplan.
De stad Antwerpen participeert niet rechtstreeks via een finaciële bijdrage in Antwerp-ITCCO maar heeft wel reeds van bij de oprichting facilitaire steun geboden aan het project. Voor de stad Antwerpen beperkt de kost zich tot het inbrengen van drie gedeelde werkplekken voor de projectmedewerkers, inclusief de bijhorende faciliteiten (telefonie, internet, print- en kopieermogelijkheden en vergaderzalen) en de ondersteuning vanuit de bedrijfseenheid ondernemen en stadsmarketing aan de opmaak en uitvoering van het ondernemingsplan. De overige projectkosten (lonen van de andere projectmedewerkers, kosten voor communicatie, ontwikkelingskosten opleidingen, kosten voor de netwerkmomenten) worden gedragen door Antwerp ITCCO en bijdragen van de andere partners. Antwerp ITCCO moet ook zelf instaan voor de kosten verbonden aan het gebruik van de overige faciliteiten van de stad Antwerpen die niet door het collegebesluit worden toegekend.
Hoewel er geen rechtstreekse financiële gevolgen voor de stad zijn, houdt dit besluit wel een inbreng in natura (voor de werkplekken) in, vermeerderd met een halftijdse loonkost van een consulent communicatie die het project ondersteunt. De terbeschikkingstelling van een werkplek wordt door de bedrijfseenheid stadsbeheer geraamd op 12.500,00 EUR per jaar per werkplek.
Antwerp ITCCO (Antwerp International Training Centre on Corporate Opportunities) wordt bestuurd door een raad van bestuur (Board of Directors) die de stichtende leden omvat en die minstens één keer per jaar samenkomt om haar goedkeuring te geven aan het jaarlijkse ondernemingsplan en het hieraan gekoppeld budget. Naast een vertegenwoordiger van de Vlaamse Overheid, zetelt ook de schepen voor publiek domein, sport, diamant, markten en foren en personeel namens de stad Antwerpen als waarnemer in de raad van bestuur.
Het opstellen van het ondernemingsplan 2015 gebeurde op basis van een kritische evaluatie van de activiteiten uit het ondernemingsplan 2014 en in overleg met een aantal sectorale en academische MVO-experten in binnen- en buitenland.
De Raad Van Bestuur van Antwerp-ITCCO heeft het ontwerp activiteitenverslag 2014 en het ondernemingsplan 2015 reeds goedgekeurd op de zitting van donderdag 4 december 2014. Deze beide documenten worden dan ook, op vraag van het college, ter kennisname voorgelegd bij dit besluit zodat het college een globaal beeld kan krijgen van de activiteiten en het verruimde budget van Antwerp-ITCCO, inclusief de bijdrage (al dan niet in natura) van de partners van Antwerp-ITCCO. De verlenging van de bestaande facilitaire en inhoudelijke ondersteuning voor 2015 vanwege de stad Antwerpen aan Antwerp-ITCCO dient opnieuw goedgekeurd te worden in dit besluit.
Het afgelopen jaar werd er, zoals gevraagd door het college in het besluit van 20 december 2013 (jaarnummer 12983) en geformuleerd onder OD - 1SLW070302, volop ingezet om het draagvlak en de focus van Antwerp ITCCO, naast de diamantsector, te verbreden naar een reeks andere, economisch belangrijke, sectoren in Antwerpen: de havenactiviteiten en scheepvaart, mode, de financiële sector, retail- en dienstensector. Er werden zowel financieel als op vlak van kennisuitwisseling nieuwe samenwerkingsverbanden afgesloten en pilootprojecten opgezet met GHA, Havencentrum Lillo, Mediterranian Shipping Company (MSC), Stadslab2050, Argenta, Febelfin, Flanders Investment & Trade, Flanders Fashion Institute, Antwerp Management School, Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België (ACLVB), Time4Society, Via Via Academy van Joker Reizen, Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) Nationaal Contactpunt en de Unie van Zelfstandige Ondernemers (UNIZO).
Voor zijn opleidingen heeft Antwerp ITCCO een innovatieve leermethodiek ontwikkeld (Action Learning for Sustainability) die zeer praktijkgericht is en waarbij goede voorbeelden van het toepassen van VN-normen in Antwerpse bedrijven en sectoren internationaal worden gepresenteerd en besproken als best practices. Deze nieuwe leermethode werd het afgelopen jaar succesvol uitgetest tijdens interactieve duurzaamheidstrainingen aan de hand van werkbezoeken aan het Antwerps havengebied, de modesector, de diamantwijk, Den Bell (duurzaam kantoorbeheer) en in de vorm van seminaries bij Flanders Investment & Trade (internationale handel) en Argenta voor de financiële sector (ethisch bankieren en duurzaam beleggen).
Aan de hand van interactieve oefeningen met de deelnemers worden goede voorbeelden, uitdagingen en duurzaamheidsinitiatieven van een sector getoetst aan de internationale VN-normen en referentiekaders om te komen tot een level playing field. Daarnaast werd succesvol de eerste internationale e-learning course voor MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) georganiseerd.
Meer informatie over de activiteiten en opleidingen van Antwerp ITCCO staat in het activiteitenverslag 2014.
Het ondernemingsplan 2015 is een weerslag van de ambities van Antwerp-ITCCO voor de komende jaren.
In 2015 wil Antwerp-ITCCO blijven inzetten op het promoten, bevorderen en ondersteunen van:
Antwerp-ITCCO wil duurzaamheidsexpertise via internationale communicatie promoten en zichtbaar maken op internationale fora. Dit heeft positieve impact op de reputatie en concurrentiepositie van het Antwerpse en bij uitbreiding Vlaamse bedrijfsleven. Zo kan MVO nieuwe marktkansen creëren en kosten verlagen.
Antwerp-ITCCO biedt de gelegenheid om lokale initiatieven en kennis te verbinden met beleidsbepalende internationale strategieën zoals VN Guidelines for Business & Human Rights (Ruggie), VN Global Compact en de Post 2015 Development Agenda via het CIFAL netwerk.
Het is de kerntaak van Antwer- ITCCO om opleidingen te geven over VN-normen en verdragen. De focus ligt hierbij op ondernemingen met een internationale productie- en handelsketen die in België gevestigd zijn. Zij zijn vaak bedrijvig in landen in ontwikkeling met een beperkte beschermende nationale wetgeving. Vanuit deze optiek heeft Flanders Investment & Trade een partnerschap met Antwerp-ITCCO afgesloten voor de organisatie van specifieke opleidingen inzake MVO.
In november 2014 organiseerde Time4Society een werkbezoek rond internationaal MVO aan India. Antwerp-ITCCO verzorgde de opleidingen, samen met Indische MVO-experten. Op basis van dit pilootproject zullen nieuwe internationale opleidingen worden georganiseerd die relevant zijn voor Vlaamse ondernemers.
Antwerp-ITCCO heeft een uniek en open samenwerkingsverband tussen privé, het middenveld (sociale partners, kennisinstellingen en internationale ngo’s) en de publieke sector (gaande van een VN-instelling over de Vlaamse Overheid en de stad Antwerpen).
Op middellange termijn wil Antwerp-ITCCO de haalbaarheid onderzoeken voor de oprichting van een VN-huis annex een Action Learning Center in Antwerpen. Naast de organisatie van vormingen, seminaries en fora, kan dit vele ondernemers, academici en studenten naar Antwerpen brengen, wat ongetwijfeld zal bijdragen tot de internationale uitstraling van de Vlaamse economische sectoren en het algemene imago van Antwerpen en Vlaanderen.
Toegevoegde waarde van Antwerp-ITCCO voor de stad Antwerpen
De huidige en toekomstige uitdagingen waar Antwerpen als stadsregio in een geglobaliseerde wereld voor staat zijn niet te overschatten. Antwerp ITCCO is daarom van strategisch belang en is een investering in de duurzame toekomst van de stad Antwerpen en haar inwoners (futureproofed city): via het inzetten op duurzame ontwikkeling, MVO, bedrijfsethiek en Corporate Governance helpt Antwerp ITCCO de welvaart en het welzijn voor de toekomstige generaties veilig te stellen en de competitiviteit van bedrijven en andere actoren in de Antwerpse regio te versterken in het co-creëren van een Unique Selling Proposition in de economische markt en de samenleving.
De stad Antwerpen is vragende partij om duurzame ontwikkeling sterker te verankeren in het stedelijk weefsel en meer specifiek bij de ondernemingen in de Antwerpse regio. Antwerp ITCCO ziet de nood aan het samenbrengen van de expertise van de overheid, het middenveld en het bedrijfsleven met de bedoeling elkaar te inspireren en wederzijdse vooroordelen weg te werken.
Antwerp ITCCO zal daarom als platform en netwerkorganisatie in Antwerpen de bestaande initiatieven op vlak van duurzame ontwikkeling en MVO (van de stad, het bedrijfsleven, de academische wereld en het middenveld) met elkaar verbinden en ze verbreden en versterken.
Antwerp ITCCO brengt als enige organisatie in de stad zowel de vlag, het opleidingscertificaat, het wereldwijde netwerk en de internationale expertise van de VN naar Antwerpen door de structurele samenwerking met UNITAR in Genève. UNITAR maakt deel uit van de raad van bestuur van Antwerp ITCCO en staat Antwerp ITCCO bij met personeel, knowhow en internationale uitstraling. Op dit ogenblik is Antwerp ITCCO een geaffilieerd opleidingscentrum van UNITAR. In nauw overleg met de raad van bestuur van Antwerp ITCCO en haar waarnemers (de stad Antwerpen en de Vlaamse Overheid) wordt bekeken hoe Antwerp ITCCO kan evolueren naar een volwaardig CIFAL Flanders centrum met verankering in Antwerpen. De opname in het wereldwijde netwerk van de bestaande tien CIFAL centra zal resulteren in een ruimere toegang tot het wereldwijde VN netwerk.
Naast de rechtstreekse band met UNITAR investeert Antwerp ITCCO ook in de netwerking met andere VN-instellingen in Genève en New York zoals de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO), United Nations Environmental Programme (UNEP) en United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD). Deze directe link met de VN, die verder gaat dan enkel het bedrijfsleven, maakt Antwerp ITCCO uniek ten opzichte van andere duurzaamheidsinitatieven. Daarenboven zullen de lokale initiatieven en kennis verbonden worden met de beleidsbepalende internationale platformen en strategieën, zoals VN Global Compact en de Post 2015 Agenda (opvolger van de Millennium Development Goals).
Antwerp ITCCO zal de in Antwerpen aanwezige duurzaamheidsexpertise inventariseren en extern valoriseren. Het gaat om de duurzaamheidsexpertise van zowel de bestaande sectorale opleidingsorganisaties, de hogescholen en de academische instellingen, zoals Antwerp Management School en Universiteit Antwerpen.
Antwerp ITCCO wil Antwerpse duurzaamheidsexpertise via internationale communicatie promoten en zichtbaar maken in de internationale media. In de eerste plaats heeft dit een positieve impact op de reputatie en concurrentiepositie van het Antwerpse bedrijfsleven. Vervolgens maakt een duidelijke profilering de toepassing van MVO bedrijven ook aantrekkelijker voor huidige en toekomstige werknemers.
De werking en initiatieven van Antwerp ITCCO zullen sterk bijdragen aan de internationale stadsmarketing van de stad Antwerpen als duurzame stad, en zullen ze de nodige (nationale en internationale) experts en congresbezoekers naar Antwerpen halen. Dit zal ongetwijfeld een sterke economische return opleveren voor de Antwerpse regio. Hiervoor zal nauw samengewerkt worden met de dienst toerisme en congres.
Artikel 195 §1 van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005 stelt dat: Zonder afbreuk te doen aan het decreet van 6 juli 2001 houdende de intergemeentelijke samenwerking, kunnen de gemeenten verenigingen, stichtingen en vennootschappen met sociaal oogmerk oprichten, erin deelnemen of zich erin laten vertegenwoordigen voorzover die verenigingen, stichtingen en vennootschappen met sociaal oogmerk niet belast worden met de verwezenlijking van welbepaalde taken van gemeentelijk belang.
Het college neemt kennis van het activiteitenverslag 2014 en het ondernemingsplan 2015 van Antwerp ITCCO.
Het college beslist de verlenging goed te keuren van de terbeschikkingstelling van drie werkplekken en bijhorende faciliteiten binnen het administratief complex van de stad Antwerpen, Den Bell, Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen aan de opdrachthouder en zijn medewerkers voor de verdere uitbouw van Antwerp ITCCO.
Het college beslist goed te keuren dat de bedrijfseenheid ondernemen en stadsmarketing het project verder ondersteunt voor een periode van één jaar (tot eind 2015).
Het college beslist goed te keuren dat Antwerp ITCCO een jaarlijks voortgangsrapport dient over te maken aan het college, zodat jaarlijks de verlenging van de terbeschikkingstelling van de werkplekken en het personeelslid geëvalueerd kan worden.