2014_GR_00599 - Lokale Politie Antwerpen - Vaststelling vacature. Contractueel. Hoogdringend - Goedkeuring

De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten via de weddenkredieten van de politiebegroting van 2014.

Overeenkomstig artikel 56 van de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, benoemt of werft de gemeenteraad de andere leden van de lokale politie aan, volgens de voorwaarden en nadere regels vastgesteld door de Koning.

Het personeelsbehoeftenplan voorziet één adviseur directeur ICT. Gelet op de specificiteit van het functieprofiel en gelet op de afwezigheid van deze expertise binnen de organisatie is het noodzakelijk om over te gaan tot dringende contractuele aanwerving binnen kader.

Wanneer een betrekking die voorzien is in het personeelskader op dringende wijze moet ingevuld worden, kan meteen tot contractuele werving worden overgegaan, zonder de betrekking voorafgaandelijk in mobiliteit te hebben opengesteld. Het personeelslid dat op deze wijze wordt gerekruteerd, wordt aangeworven op grond van een contract van bepaalde duur van maximum 12 maanden.

De selectieprocedure georganiseerd door Lokale Politie Antwerpen kan bestaan uit:

• een cv-screening: hierbij wordt rekening gehouden met volgende elementen: minimum 9 jaar ervaring in een leidinggevende functie in logistiek en/of financieel management;
• een thuisopdracht: om te slagen in de thuisopdracht dienen de kandidaten op elk onderdeel 50% en in totaal 60% te behalen;
• een assessment;
• een selectiegesprek met de leden van de selectiecommissie (enkel de 10 best gerangschikte kandidaten worden uitgenodigd voor het selectiegesprek).

Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus.

Wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten.

Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, hierna RPPOL genoemd.

Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.

Koninklijk Besluit van 7 juni 2009 tot wijziging van verschillende teksten betreffende de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.

Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones.

Omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen, houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van Calogpersoneel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, en betreffende bepaalde interne verschuivingen.

Omzendbrief GPI 15quater van 29 januari 2003 houdende verduidelijkingen inzake de toepassing in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus.

Permanente nota met uitgiftenummer DGS/DSP/C-2011/22746 van 4 juni 2011 betreffende mobiliteit en aanwervingen van het personeel van de geïntegreerde politie - procedures en statutaire gevolgen.