2014_CBS_09088 - Lokale Politie Antwerpen - Onderhandelingsprocedure LPA/2014/911 - Coaching HR transitie. Gunning - Goedkeuring

De totale uitgave bedraagt 25.410,00 EUR (21% btw inbegrepen) en kan verrekend worden op de gewone begroting. Op budgetpositie 33000_12317 is voor het dienstjaar 2014 voldoende krediet beschikbaar.

Op grond van artikel 236 Nieuwe Gemeentewet stelt het college de gunningsprocedure in en gunt zij de opdracht.

De directie Human Resources Management (HRM) van de Lokale Politie Antwerpen heeft een belangrijke ondersteunende rol binnen de organisatie. Werken met mensen in organisatieverband eist continu aandacht: aandacht voor vragen van leidinggevenden naar passend HR-advies; aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers en aandacht voor het welzijn van de medewerkers van de Lokale Politie Antwerpen.
Bovendien staat de Lokale Politie Antwerpen voor belangrijke HR-gerelateerde uitdagingen zoals bijvoorbeeld de verhuis naar een nieuw mastergebouw, het realiseren van de reorganisatie in de praktijk op het terrein, het opvangen van de uitstroom door pensionering, het organiseren van een kennismanagement, de roll-out van SAP HRM in het hele korps.

Daarom is gestart met een intern ontwikkeltraject waarbij gefocust wordt op 4 assen, zijnde een passend HR-beleid kunnen ontwikkelen; directies en leidinggevenden daadwerkelijk kunnen ondersteunen bij beleidskeuzes; medewerkers kunnen ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling en een foutloze HR-administratie kunnen afleveren.

Om dit te kunnen realiseren wenst de Lokale Politie Antwerpen een HR-transitiecoach aan te stellen om gedurende 50 halve dagen, 8 à 10 medewerkers en leidinggevenden van de directie HRM van de Lokale Politie Antwerpen voor te bereiden op hun nieuwe rol binnen de nieuwe HR organisatie. Hiertoe werd een onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking uitgeschreven met referentie LPA/2014/911.

Volgende firma's werden uitgenodigd om een offerte in te dienen:

Volgende firma's dienden een offerte in:

De firma arC.Point bvba diende de voordeligste regelmatige offerte in. De opleiding coaching HR Transitie zal gegund worden aan arC.Point bvba, Bommelstraat 5 te 9070 Heusden (Destelbergen), ondernemingsnummer 0553 957 991, tegen 21.000,00 EUR + 4.410 EUR (21% btw inbegrepen) = 25.410,00 EUR.

Wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen.

Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren.

Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen.

Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten.

Het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB), Welzijnswet en Codex over het welzijn op het werk.