2015_CBS_00834 - Lokale Politie Antwerpen - Opleiding Diversiteit. Module Politie en seksuele gezondheid.Gunning - Goedkeuring

De kosten bedragen 3.267,00 EUR (21% btw inbegrepen) voor 18 sessies van twee uur en kunnen verrekend worden op budgetpositie 33000_12317 van de gewone politiebegroting 2015, waar voldoende krediet beschikbaar is.

Op grond van art. 54 van het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het algemeen reglement op de boekhouding van de politiezone is het college bevoegd voor de vastlegging en aanrekening van de uitgaven en de kosten.

De dienst diversiteit van de Lokale Politie Antwerpen wil als centraal aanspreekpunt de mogelijkheid bieden aan zowel interne als externe partners om met hun opmerkingen en klachten rond discriminatie te streven naar een horizontale aanpak van de problematiek. De werking van de dienst beperkt zich daarom niet enkel tot een 'allochtonenbeleid' maar richt zich naar alle doelgroepen die in de antidiscriminatiewet worden vermeld: geslacht, ras, seksuele geaardheid, handicap, ... Werken rond diversiteit betekent aandacht hebben voor en optreden tegen elke vorm van discriminatie en ongelijkheid.

Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen de Lokale Politie Antwerpen op een degelijke wijze ondersteund wordt zodat op straat op een professionele manier met verschil kan worden omgegaan, organiseert de dienst diversiteit een opleiding met specifieke aandacht voor de problematiek.

In 2015 en 2016 zuller er telkens negen opleidingen "Diversiteit" doorgaan. Eén van deze modules is "Politie en seksuele gezondheid", die twee uur in beslag zal nemen. Per opleidingssessie nemen er 20 deelnemers deel.

Hiertoe werd een prijsvraag verstuurd naar drie organisaties met ook op het indienen van een offerte.

Ondanks het feit dat seksualiteit en alles wat daarmee gepaard gaat de laatste jaren uit de taboesfeer is getreden, merken we dat de samenleving nog altijd niet goed weet welke risico's eraan verbonden kunnen zijn. Concreet is het noodzakelijk dat politiemensen tijdens hun dienstuitvoering op de hoogte zijn van hoe ze moeten omgaan met SOA, HIV en hepatitis om hun eigen veiligheid en die van de burger te kunnen garanderen. Aangezien Lokale Politie Antwerpen als organisatie een geïntegreerd diversiteitsbeleid willen voeren, waar het omgaan met verschil op een professionele en menselijke manier moet verlopen, is het belangrijk om in de basisopleiding "Omgaan met diversiteit" werk te maken van sensibilisering rond dit onderwerp. Het is noodzakelijk om als politie aandacht te hebben voor de aangrijpende situatie van kwetsbare groepen in de samenleving en er op een gepaste manier mee om te gaan.

Volgende organisaties werden aangeschreven:

Volgende organisaties dienden een offerte in:

SENSOA diende een gunstige en regelmatige offerte in. De module "Politie en seksuele gezondheid" van de opleiding "Diversiteit" wordt gegund aan SENSOA, F. Rooseveltplaats 12 bus 7, 2060 Antwerpen, ondernemingsnummer BE446232167, tegen 3.267,00 EUR (inclusief 21% btw).

Het engagement met SENSOA wordt aangegaan tot eind 2016 (negen sessies in 2015 en negen sessies in 2016). Eind 2015 zal er een evaluatie plaatsvinden zodat de opleiding kan bijgestuurd of stopgezet worden indien nodig.

Het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten voorziet in art.III.IV.1 en art. III.IV.2 het recht op opleiding.

Art.III.IV.1 Het personeelslid heeft recht op informatie, opleiding en voortgezette opleiding zowel wat alle aspecten betreft die nuttig zijn voor de taakuitvoering in de politiediensten, als om te voldoen aan de vereisten inzake functioneringsevaluatie, bevordering en baremische loopbaan.

Art.III.IV.2 Het personeelslid moet zich op de hoogte houden van de evoluties in de materies waarmee hij beroepsmatig belast is.

Ministeriële omzendbrief GPI 26bis van 27 april 2009 ter vervanging van de ministeriële omzendbrief GPI 26 van 18 juli 2002 betreffende de externe opleidingen in de politiediensten, waarin onder meer wordt bepaald dat de financiële tussenkomst wordt beoordeeld door de korpschef, rekening houdend met de graad van nuttigheid van de opleiding, met de te bereiken doelstellingen en de kredieten waarover hij beschikt.

In toepassing van het artikel 26, §1, 1° a) en f), van de wet van 15 juni 2006 op de overheidsopdrachten zal deze opdracht gegund worden volgens de onderhandelingsprocedure, omdat het goed te keuren bedrag (zonder de belasting op de toegevoegde waarde) het bij Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 vastgestelde bedrag van 85.000,00 EUR, niet overschrijdt.