De totale overdracht voor de stad werd bepaald op 9.739.593,30 euro dit bedrag is samengesteld uit 5.913.659,4509 euro loonpremie en 3.825.941,8517 euro werkgeversbijdragevermindering.
Het stadsbestuur heeft een minderontvangst omdat er maar 95% van de middelen worden overgedragen.
Omdat er geen verschil is tussen de manier waarop de stad de medewerkers als gesco verloonde en de manier waarop ze vanaf 1 april 2015 als contractuele medewerkers verloond zullen worden, ontstaan er geen bijkomende loonkosten.
Het Vlaamse regeerakkoord 2014-2019 bepaalt dat gesubsidieerde contractuelen (GESCO's) bij lokale besturen geregulariseerd worden.
Hieronder worden de gesco's verstaan uit de contingentovereenkomsten die in het kader van het Besluit van de Vlaamse Regering van 27 oktober 1993 houdende uitvoering van het koninklijk besluit nr. 474 van 28 oktober 1986 tot opzetting van het stelsel van door de Staat gesubsidieerde contractuelen bij sommige plaatselijke besturen werden afgesloten.
Het stadsbestuur werd van dit initiatief op de hoogte gebracht bij brief van de Vlaamse minister van Werk van 10 november 2014.
De regularisatie gaat in op 1 april 2015. Dit betekent dat de gescoregelgeving voor contingentgesco's niet meer van toepassing is en dat de gesco's "gewone" contractuelen kunnen worden. Voor de stad gaat het om 627 medewerkers (621,86 VTE). Het stadsbestuur ontvangt hiervoor een compensatie van 95% van de loonsubsidie dit op basis van de afrekening van het kalenderjaar 2013 en de overdracht van 95% van de gescobijdragevermindering op basis van de gegevens die de RSZPPO voor 2013 heeft aangeleverd.
De gesco’s uit de projectovereenkomsten, bij de stad de ‘projecten buitenschoolse kinderopvang’ (WEERWERK GESCO’s) blijven voorlopig bestaan.
Overzicht 1 januari 2015
|
Werkgever |
Overeenkomst |
Dienstverband |
Contractsoort |
Einddatum contract |
Aantal |
VTE contract |
|
OCMW |
Contingent |
Gesco's |
Bepaalde duur |
26 januari 2015 |
1 |
1,00 |
|
Onbepaalde duur |
91 |
87,85 |
||||
|
Totaal Contingent |
92 |
88,85 |
||||
|
Totaal OCMW |
|
|
|
|
92 |
88,85 |
|
STAD |
Contingent |
Gesco's |
Bepaalde duur |
31 maart 2015 |
3 |
3,00 |
|
15 mei 2015 |
1 |
1,00 |
||||
|
25 juni 2015 |
1 |
1,00 |
||||
|
30 juni 2015 |
1 |
1,00 |
||||
|
Onbepaalde duur |
618 |
612,86 |
||||
|
Vervanging |
3 |
3,00 |
||||
|
Totaal Contingent |
627 |
621,86 |
||||
|
Project |
Gesco Weerwerk |
Onbepaalde duur |
21 |
10,50 |
||
|
Totaal Project |
21 |
10,50 |
||||
|
Totaal STAD |
|
|
|
|
648 |
632,36 |
|
Eindtotaal |
|
|
|
|
740 |
721,21 |
Door de regularisatie van de gesubsidieerde contractuelen en de opheffing van de regels voor contingent-gesco's worden de gesco-betrekkingen gewone contractuele betrekkingen.
Het Vlaamse Parlement legde de juridische grondslag voor de regularisatie van de gesubsidieerde contractuelen in het decreet van 19 december 2014 houdende bepalingen tot begeleiding van de begroting 2015.
De Vlaamse Regering gaf op 19 december 2014 ook een eerste principiële goedkeuring aan het uitvoeringsbesluit dat de regularistie nader regelt.
Het college keurt goed dat het contingent van gesubsidieerde contractuelen geregulariseerd wordt met ingang van 1 april 2015.
De financieel beheerder verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
| Minderontvangst door regularisatie van de gesubsidieerde contractuelen vanaf 1 april 2015 |
Geraamd op 384.457,63 euro |
budgetplaats: 5200000000 budgetpositie: 7409000100 functiegebied: 1TSB089901A00000 subsidie: Sub_nr fonds: Intern begrotingsprogramma:1SA070112 budgetperiode: 2015 |
Niet van toepassing |