De bedrijfseenheid ondernemen en stadsmarketing werkte in samenwerking met het mediabureau Vivaki Belgium een overkoepelend mediaplan uit. De totale kostprijs van het communicatieplan bedraagt 80.000,00 EUR.
| Omschrijving | Kostprijs |
| Online media: GVA.be, MSN.be, Facebook, Google Display Network en Search Engine Advertising | 37.812,00 EUR |
| Print advertenties: Gazet van Antwerpen, Metro en Flair | 27.927,00 EUR |
| Out of home zichtbaarheid: binnenrondingen trams en beklede achterruiten via Lijncom, affiches en folders in displays via Rapid Affichage | 14.261,00 EUR |
| Totaal: | 80.000,00 EUR |
Brandweer Antwerpen moet binnen een tijdsspanne van een klein decennium ongeveer 400 medewerkers vervangen. Om deze grote uitstroom te ondervangen, moet jaarlijks een groot aantal nieuwe medewerkers aangeworven worden. Hiervoor plant brandweer Antwerpen minstens één openverklaring per jaar voor de functie van brandweerman/vrouw. Naargelang het aantal geslaagden uit de selectieprocedure wordt ingeschat of een tweede openverklaring in datzelfde jaar noodzakelijk is. De brandweer heeft de capaciteit om per jaar 50 nieuwe rekruten op te leiden in twee golven.
Het korps zoekt kandidaten met een zekere maturiteit (minimum 18 jaar, maar liever ouder), grote hulpvaardigheid en een sterke fysieke conditie. Ze moeten zelf vooraf een medisch-cardiologisch onderzoek laten uitvoeren. De kandidaten moeten beschikken over zowel uithouding, kracht, explosiviteit, lenigheid en daarenboven goed kunnen zwemmen. Daarnaast is ook praktisch doorzicht, handvaardigheid en enige technische bagage onontbeerlijk: kandidaten moeten een ruime basiskennis hebben van elektriciteit, automechanica en bouwtechniek. Even onontbeerlijk zijn respect voor veiligheidsregels en een grote loyauteit ten opzichte van de teamgenoten evenals het onder druk uitvoeren van opdrachten.
De brandweer Antwerpen zoekt geen ‘helden’ maar oude én nieuwe Antwerpenaren (mannen en vrouwen) met verantwoordelijkheidsgevoel die vanuit de diverse disciplines van het brandweerkorps bereid zijn om een ruime waaier aan opdrachten te vervullen: bluswerk, bevrijdingen, ambulancewerk, duikopdrachten, opvang slachtoffers, … In deze campagne wordt sterk de nadruk gelegd op het aantrekken van diverse kandidaten, zowel vrouwen als mannen en mensen van een andere origine. De diplomavereiste is hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld, bij voorkeur in een technische of beroepsrichting. Ook een rijbewijs B is vereist. Op basis van dit gezochte profiel heeft het mediabureau Vivaki Belgium een mediaplan uitgewerkt met volgende onderdelen:
De openverklaring loopt van 13 oktober 2014 tot 6 november 2014. De campagne herneemt het bestaande concept '512.000 Antwerpenaars zoeken brandweermensen', in lijn met de rekruteringscommunicatie van de stad Antwerpen.
Voor de aankoop van mediaruimte werd gebruik gemaakt van bestek 2010/0237, goedgekeurd door het college op 21 januari 2011 (jaarnummer 449).
Het college keurt het mediaplan en de uitvoering goed voor de campagne rekrutering brandweer najaar 2014.
De financieel beheerder verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
| Media-aankoop via Vivaki Belgium, Lucien Outersgaarde 11-21 1160 Oudergem ondernemingsnummer 0451 263 301 rekeningnummer BE26 6881 0041 6829 |
80.000,00 EUR | budgetplaats: 5311500000 budgetpositie: 6141 functiegebied: 1SVG090604A00000 subsidie: SUB_NR fonds: intern begrotingsprogramma: 1SA020410 budgetperiode: 1400 |
4005110421 |