Artikel 57 § 3, 5° van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005 stelt dat het college bevoegd is voor het vaststellen van de wijze van gunning en de voorwaarden van overheidsopdrachten als het gaat om een opdracht van dagelijks bestuur.
Selectie kandidaten
De kandidatuurstellingen werden door de gemeenschappelijke aankoopcentrale administratief nagezien. De kandidatuurstellingen van alle inschrijvers werden regelmatig bevonden.
De kandidatuurstellingen werden beoordeeld op basis van volgende selectiecriteria:
|
Nr. |
Naam |
Motivering |
Score |
|
Selectiecriterium nr. 1: de kwaliteit van het management en van de experten
|
|||
|
1 |
Idea Consult nv |
- In de selectieleidraad werd enkel gevraagd om het management en de experten voor te stellen die de opdracht zullen uitvoeren. Er worden 17 experten voorgesteld, waarvan de meeste cv’s en kwalificaties niet relevant zijn voor de opdracht (bv. architect-stedenbouwkundige werkzaam als consultant in vastgoed en ruimtelijke ontwikkelingen, een bio-ingenieur die werkzaam is als consultant binnen domein regionale en stedelijke ontwikkeling). |
5 |
|
2 |
Vaart 73 |
- Er is duidelijk weergegeven welke 5 experten op het team gezet worden en wat de relevante kwalificaties zijn. |
10 |
|
3 |
Made4it nv |
- Het dossier geeft duidelijk weer welke 2 experten op het team gezet worden. De experts hebben relevante kwalificaties en ervaring over verschillende relevante domeinen. De expertise is goed uitgebalanceerd tussen de experten. |
12,5 |
|
4 |
Tempera bvba |
- De expertise naar marktonderzoek komt onvoldoende naar voor in de cv’s (bv. ‘kwantitatief sterk zijn’ is te vaag). |
5 |
|
5 |
WES vzw |
- Het dossier stelt een team voor van 8 experten, die intern worden ondersteund door juniors. |
12,5 |
|
Selectiecriterium nr. 2: de ervaring en bekwaamheid in marktonderzoek en in het voeren van onderzoek voor een overheid en de aandacht voor wetenschappelijkheid van marktonderzoek
- de opdrachtgever, met vermelding van een contactpersoon en diens adres (incl. tel., e-mailadres) en de data waarop het project werd uitgevoerd; |
|||
|
1 |
Idea Consult nv |
- De ervaring is teveel toegespitst op arbeidsmarktonderzoek en socio-economisch onderzoek. |
10 |
|
2 |
Vaart 73 |
- De klantenlijst geeft aan dat er ervaring is in verschillende methodieken en uiteenlopende beleidsdomeinen en marktonderzoek. Goede mix van ervaring met klanten uit overheid en private sector. |
10 |
|
3 |
Made4it nv |
- Er wordt in de klantenlijst telkens aangetoond hoe de case aan de verwachtingen van de stad Antwerpen tegemoetkomt. |
18 |
|
4 |
Tempera bvba |
- De focus van onderzoek ligt vooral op socio-economisch en arbeidsmarktonderzoek. |
6 |
|
5 |
WES vzw |
- Uit de klantenlijst blijkt de ruime onderzoekservaring op de verschillende relevante domeinen. Iets minder ervaren met werken voor private klanten. |
18 |
|
Selectiecriterium nr. 3: de motivatie voor deze opdracht een beschrijving (op max. 1 A4) van de motivatie waarom het bureau deelneemt aan deze specifieke competitie en om welke redenen het bureau zichzelf in staat acht de opdracht op een kwaliteitsvolle manier uit te voeren |
|||
|
1 |
Idea Consult nv |
Standaardmotivatie, een beschrijving van het bureau. Hun geschiktheid wordt enkel vermeld maar niet gemotiveerd (waarom beantwoordt hun profiel aan onze verwachtingen?). |
7,5 |
|
2 |
Vaart 73 |
Redelijk standaard, er wordt niet duidelijk gemaakt hoe de sterke punten troeven kunnen zijn voor de stad Antwerpen. |
7,5 |
|
3 |
Made4it nv |
Er wordt duidelijk gemotiveerd bij elke case wat de meerwaarde is voor de stad. In de bladzijde over motivatie wordt voor elk aspect van hun aanbod aangeven hoe deze concreet bijdragen aan de verwachtingen van de stad. |
12,5 |
|
4 |
Tempera bvba |
Onduidelijke motivatie. |
5 |
|
5 |
WES vzw |
Standaardmotivatie van de sterktes van het bureau. Positief is de aandacht voor samenwerking met en coaching van opdrachtgever. |
10 |
Finale rangschikking kandidatuurstellingen (gerangschikt volgens totale score)
|
Nr. |
Naam |
Score |
|
1 |
Made4it nv |
43 |
|
2 |
WES vzw |
40,5 |
|
3 |
Vaart 73 |
27,5 |
|
4 |
Idea Consult nv |
22,5 |
|
5 |
Tempera bvba |
16 |
Er dienden slechts vijf kandidaten correct hun kandidatuur in. Van de vijf ingediende kandidaturen haalden twee kandidaten echter niet de helft van het aantal punten op de selectiecriteria. Deze twee kandidaten worden niet toegelaten tot de tweede fase. Het betreft Idea Consult nv en Tempera bvba.
Bestek
|
Nr. |
Beschrijving |
Gewicht |
|
1 |
De kwaliteit van het onderzoeksvoorstel bij case 1 |
15 |
|
- de mate waarin het steekproef- en onderzoeksdesign beantwoorden aan de criteria van representativiteit, betrouwbaarheid en validiteit; |
||
|
2 |
De kwaliteit van de vragenlijststructuur en van het analyseplan bij case 1 |
15 |
|
- de mate waarin de vragenlijststructuur beantwoordt aan de onderzoeksvraag en een valide meetinstrument is voor wat men wil weten en analyseren; |
||
|
3 |
De kwaliteit van het plan van aanpak van case 2 |
20 |
|
- kwaliteit voorgestelde onderzoeksopzetten, met aandacht voor methodiek, steekproef, kostprijs, enz.; |
||
|
4 |
De kwaliteit van de manier waarop het advies, de ondersteuning en de continuïteit ervan worden gewaarborgd |
20 |
|
- de kwaliteiten van de projectverantwoordelijke en dienst team (advies bij designs, analist,…) en van de voorgestelde vervangers (garantie van vervanging op hetzelfde niveau); |
||
|
5 |
Prijs |
30 |
|
- (de voordeligheid van) de totale, forfaitaire prijs van het voorbeeld marktonderzoek en wat daarin begrepen is; |
||
In toepassing van artikel 26§2, 3° van de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten, zal deze opdracht gegund worden bij onderhandelingsprocedure met bekendmaking omdat voor zover door de aard van de te verlenen diensten de specificaties van de opdracht niet voldoende nauwkeurig kunnen worden vastgesteld om de opdracht bij aanbesteding of offerteaanvraag te plaatsen.
In toepassing van artikel 58 van het Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende de overheidsopdrachten, dient de dienstverlener van een opdracht voor diensten overeenkomstig de bepalingen van artikelen 67 en 72, zijn financiële en economische draagkracht en zijn technische bekwaamheid aan te tonen.
In toepassing van artikel 50 van het Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende de overheidsopdrachten, vermeldt de aanbestedende overheid het gunningscriterium of de gunningscriteria in de uitnodiging om een offerte in te dienen of in de opdrachtdocumenten.
In toepassing van artikel 2, 4° van de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten, zal de stad Antwerpen optreden als aankoopcentrale in die zin dat ze overheidsopdrachten of raamovereenkomsten met betrekking tot diensten plaatst die bestemd zijn voor aanbestedende overheden, overheidsbedrijven of aanbestedende entiteiten.
Het college keurt de selectie van volgende kandidaten goed:
Het college keurt bestek GAC/2014/2330 voor een raamcontract voor het leveren van strategisch advies, begeleiding en analyses bij marktonderzoek in de periode 2015 tot en met 2018 goed.
De financieel beheerder verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
|
Strategisch advies, begeleiding en analyses bij marktonderzoek in 2015, 2016, 2017 en 2018 |
budgetplaats:diverse |
met orderbons |