Openbare besturen worden vennoot door de eenmalige aankoop van aandelen. Deze eenmalige inkoopsom is afhankelijk van de grootte van de organisatie. Voor elke 10 personeelsleden in dienst, worden 3 aandelen van ieder 24,79 euro gekocht. Grote organisaties kunnen toetreden mits aankoop van minstens 250 aandelen. Zij betalen eenmalig 6.179,50 euro. De stad Antwerpen draagt haar aandelen over conform artikel 9 van de statuten.
Artikel 43, §2, 5° Gemeentedecreet bepaalt dat de gemeenteraad bevoegd is voor het oprichten van extern verzelfstandigde agentschappen en het beslissen tot oprichting van, deelname aan of vertegenwoordiging in instellingen, verenigingen en ondernemingen.
Op 17 juni 1999 (jaarnummer 8627) besliste het college om deel te nemen aan de oprichting van een coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel". De vennootschap kan haar activiteiten uitoefenen onder de naam 'Jobpunt Vlaanderen'.
Op 21 maart 2005 (jaarnummer 510) bekrachtigde de gemeenteraad het feit dat de stad Antwerpen sinds 9 juli 1999 vennoot is van de coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel".
De dienstverlening van de coöperatieve vennootschap "Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel" voldoet niet aan de verwachtingen. Bijgevolg wenst de stad Antwerpen niet langer deel uit te maken van deze coöperatieve vennootschap. De stad Antwerpen draagt per 1 januari 2015 haar aandelen over conform artikel 9 van de statuten. Als houder van B-aandelen kan stad Antwerpen deze overdragen in handen van een houder van A-aandelen, waarbij de over te dragen aandelen zullen worden aangeboden aan de op het ogenblik van de overdracht bestaande houders van A-aandelen, en zulks a rato van de omvang van de aandelenparticipatie van laatstvermelde. Overdracht in handen van en houder van B-aandelen of een derde is enkel mogelijk indien de houders van A-aandelen hiermee eenparig instemmen.
Artikel 13 van de statuten van de coöperatieve venootschap met beperkte aansprakelijkheid "Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel c.v.b.a." ook "Jobpunt Vlaanderen" ook "EVA Jobpunt Vlaanderen" bepaalt dat iedere vennoot slechts mag uittreden met instemming van de Raad van Bestuur tijdens de eerste zes maanden van het boekjaar. Deze uittreding mag evenwel worden geweigerd indien zij de de vereffening van de vennootschap tot gevolg zou hebben of het bestaan ervan in het gedrang brengt. De aansprakelijkheid van de uitgetreden vennoot verstrijkt pas bij het einde van het boekjaar waarin hij is uitgetreden of uitgesloten, onverminderd de toepassing van artikel 371 van het Wetboek der Vennootschappen.
Het college keurt de uittreding uit de coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel c.v.b.a." met ingang van 1 januari 2015 goed en legt ter goedkeuring voor aan de gemeenteraad.
De financieel beheerder regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
|
Uittreding Jobpunt Vlaanderen Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel |
6.179,50 euro | Budgetplaats: 5200000000 Budgetpositie: 2821i Functiegebied: 1TSB080203A00000 Subsidie: Sub_nr Fonds: Intern Begrotingsprogramma: 1SA070112 Budgetperiode: 1500 |
nvt |