In deze tijden waar aan iedereen gevraagd wordt om de tering naar de nering te zetten, geeft het Stedelijk Onderwijs bonussen aan haar top-directeurs.
Vrijdag 19 december 2014 besliste de Raad van Bestuur van het Autonoom Gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs om een bonus te geven aan de top 3 van haar directeurs. Acht procent bonus op de wedde van de bedrijfsdirecteur, twee procent voor de directeur patrimonium en de financieel directeur.
Om recht te hebben op de bonussen, moet er een evaluatieprocedure uitgevoerd worden door een extern bureau. Maar dit zou té omslachtig zijn en té duur uitvallen. Dus worden de bonussen verdeeld zonder de afgesproken kwaliteitscontrole.
Doch twee jaar geleden antwoordde de burgemeester op een interpellatie in deze raad van collega Peter Mertens over de exuberante toplonen van de CEO en directeurs van het Zorgbedrijf, die ruim tweemaal de wedde van de burgemeester of van de hoogste stadsambtenaar in rang bedragen, dat bij het externe bureau Hay Group een grondig onderzoek besteld werd naar de salarissen van de Antwerpse topambtenaren. U zei ook, ik citeer: “Ik vind persoonlijk dat alle weddes die in deze stad in groep worden betaald, dat die publiek moeten zijn. Dat iedereen op een duidelijk transparante wijze daarvan kennis kan nemen. Die transparantie moet er wat mij betreft komen.” U beloofde toen ook, ik citeer opnieuw: “Ik hoop dat we tegen deze zomer (2013) de resultaten van de Hay Group hebben, dan hoop ik ook meer te kunnen zeggen over de hele oefening van transparantie die we willen organiseren. Dan kunnen we dat debat eens ten gronde hernemen in deze raad. ”
Daarentegen verklaarde schepen Marinower n.a.v. het bericht over de bonussen van de directeurs van het Stedelijk Onderwijs aan ATV op 29 december 2014 dat het onfatsoenlijk zou zijn om deze informatie openbaar te maken.
Vragen:
1. Wanneer krijgen we de beloofde transparantie van de beloning van CEO’s en directeurs van de autonome bedrijven, die tenslotte ook volledig met ons belastinggeld worden vergoed?
2. Wat zijn de resultaten van de studie van de Hay Group?
3. Vindt het stadsbestuur het normaal dat de vergoedingen van directeurs van haar autonome bedrijven ruim tweemaal de wedde van de burgemeester of van de hoogste stadsambtenaar in rang bedragen en dat in tijden van zware inleveringen voor iedereen die directeurs toch nog bonussen krijgen?
4. Welke regels vaardigt het stadsbestuur uit voor de vergoedingen van het management van haar autonome bedrijven, zoals door het stadsbestuur aan de gouverneur beloofd is?
Raadslid Van Duppen houdt zijn interpellatie.
De burgemeester geeft antwoord op de vragen.
Raadslid Van Duppen houdt nog een wederwoord.
- Het volledige debat is opgenomen en digitaal raadpleegbaar via het stadsarchief.