Artikel 57 § 3, 4° van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005 stelt dat het college bevoegd is voor het voeren van de gunningsprocedure, de gunning en de uitvoering van overheidsopdrachten
Voor een raamovereenkomst voor het aanstellen van een pool van ontwerpers voor restauratieopdrachten werd beperkte offerteaanvraag GAC/2014/1889 uitgeschreven. Op 6 mei 2014 dienden de volgende firma’s een aanvraag tot deelneming in:
De inschrijvers werden nagekeken op basis van de uitsluitingscriteria. Geen van de inschrijvers dient hierdoor te worden geweerd.
De inschrijvers werden beoordeeld aan de hand van de selectiecriteria:
|
Nr. |
Naam |
Motivering |
|
|
|||
|
Subcriterium 1.1: Studiekwalificaties, beroepservaring van de projectleider-leidend architect |
|||
|
1 |
aNNo Architecten bvba |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties, ruime beroepservaring en expertise met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt duidelijk geargumenteerd en goed gedocumenteerd. |
|
|
2 |
Antwerps Architecten Atelier |
De projectleider-leidend architect heeft geen studiekwalificaties monumentenzorg en heeft minder eigen specifieke beroepservaring met erfgoed ten opzichte van de andere kandidaten en steunt hiervoor op de expertise van een extern (onderzoeks-) bureau. |
|
|
3 |
Arch & Teco Architecture and Planning |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties en ruime beroepservaring met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt goed geargumenteerd en gedocumenteerd. |
|
|
4 |
Architecten De Bruyn bvba |
De projectleider-architect heeft de nodige studiekwalificaties en beroepservaring met waardevol erfgoed. De ervaring van de verschillende leden van het team wordt summier voorgesteld. |
|
|
5 |
Architectenbureau LMS Vermeersch bvba |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties, ruime beroepservaring met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt goed geargumenteerd en gedocumenteerd. |
|
|
6 |
Architectenbureau Maarten Dobbelaere bvba |
De projectleider-leidend architect heeft geen studiekwalificaties monumentenzorg maar toont aan de hand van eigen referenties de nodige beroepservaring aan voor waardevol erfgoed. De ervaring van de verschillende leden wordt goed geargumenteerd en gedocumenteerd. |
|
|
7 |
Architectenbureau Vanhecke & Suls bvba |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties, ruime beroepservaring en expertise met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt duidelijk geargumenteerd en goed gedocumenteerd. |
|
|
8 |
Atelier Kempe-Thill BV |
De projectleider-leidend architect heeft geen studiekwalificaties monumentenzorg. De referentieprojecten zijn mooi doch de deze referenties missen de schaal en detaillering die nodig zijn voor de restauratiepool. |
|
|
9 |
Callebaut Architecten |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties, ruime beroepservaring en expertise met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt duidelijk geargumenteerd en goed gedocumenteerd. |
|
|
10 |
Driesen-Meersman-Thomaes Architecten cvba |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties, ruime beroepservaring met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt goed geargumenteerd en gedocumenteerd. |
|
|
11 |
Erfgoed & Visie bvba |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties, ruime beroepservaring en expertise met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt duidelijk geargumenteerd en goed gedocumenteerd. |
|
|
12 |
Jan Frateur ir.-arch. |
De projectleider-leidend architect heeft de nodige studiekwalificaties, ruime beroepservaring en expertise met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt goed gedocumenteerd. |
|
|
13 |
THV Bormans Rozemarijn en Karuur architecten bvba |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties, ruime beroepservaring en expertise met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt duidelijk geargumenteerd en goed gedocumenteerd. |
|
|
14 |
Luc Deleu |
De projectleider-leidend architect heeft geen studiekwalificaties monumentenzorg en minder eigen specifieke beroepservaring met erfgoed ten opzichte van de andere kandidaten en steunt hiervoor op de expertise van een extern bureau. |
|
|
15 |
Maat_Werk architecten bvba |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties en ruime beroepservaring met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt goed geargumenteerd en gedocumenteerd. |
|
|
16 |
Markant Architecten bvba |
De projectleider-leidend architect heeft de nodige studiekwalificaties. De projectleider-leidend architect en zijn team heeft ruime beroepservaring met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt goed geargumenteerd en gedocumenteerd. |
|
|
17 |
Origin Architecture & Engineering bvba |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties en ruime beroepservaring met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt goed geargumenteerd en gedocumenteerd. |
|
|
18 |
Pajo Plan architecten bvba |
De projectleider-leidend architect heeft de nodige studiekwalificaties. De projectleider-leidend architect en zijn team heeft ruime beroepservaring met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt beknopt geargumenteerd en gedocumenteerd. |
|
|
19 |
Dewil architecten |
De projectleider-leidend architect heeft geen studiekwalificaties monumentenzorg en toont aan de hand van eigen referenties onvoldoende aan dat hij de nodige beroepservaring heeft voor waardevol erfgoed. |
|
|
20 |
Pluspunt Architectuur bvba |
De projectleider-leidend architect en zijn team hebben de nodige studiekwalificaties en ruime beroepservaring met erfgoedprojecten. De ervaring van de verschillende leden wordt goed geargumenteerd en gedocumenteerd. |
|
|
21 |
Re-St Architecten vennootschap |
De projectleider-leidend architect heeft geen studiekwalificaties monumentenzorg maar toont aan de hand van eigen referenties en als docent erfgoedzorg de nodige beroepservaring aan voor waardevol erfgoed. |
|
|
Subcriterium 1.2: Organogram en taakverdeling van de kandidaat |
|||
|
1 |
aNNo Architecten bvba |
De algemene voorstelling van het team is zeer goed. Het organogram is helder. De taakverdeling wordt helder en goed voorgesteld. De volledige kandidaatstelling is helder en goed opgebouwd. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling en de volledige kandidaatstelling geven veel vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. |
|
|
2 |
Antwerps Architecten Atelier |
De algemene voorstelling van het bureau is summier waarbij de aanpak van waardevol patrimonium en de specifieke taakverdeling niet wordt toegelicht. De kandidaatstelling bevat veel extra informatie en is hierdoor onoverzichtelijk en minder helder. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling en de volledige kandidatuurstelling geven geen vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. |
|
|
3 |
Arch & Teco Architecture and Planning |
De algemene voorstelling van het team is goed. Het organogram is helder. De taakverdeling wordt helder en goed voorgesteld. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling is uitgebreid en geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is helder en goed opgebouwd. |
|
|
4 |
Architecten De Bruyn bvba |
De algemene voorstelling van dit kleine team is minder helder en de erfgoedkennis zit hoofdzakelijk bij één vennoot van dit bureau. In de kandidaatstelling is het niet duidelijk of de jongere vennoot de nodige ervaring heeft. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. Deze teamsamenstelling geeft minder vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. |
|
|
5 |
Architectenbureau LMS Vermeersch bvba |
De algemene voorstelling van het team is goed. Het organogram is helder. De taakverdeling wordt helder en goed voorgesteld. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling is goed voorgesteld en geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is goed opgebouwd. |
|
|
6 |
Architectenbureau Maarten Dobbelaere bvba |
De algemene voorstelling van het team is degelijk. Het organogram is helder. De taakverdeling wordt helder en goed voorgesteld. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling is goed voorgesteld en geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is goed opgebouwd. |
|
|
7 |
Architectenbureau Vanhecke & Suls bvba |
De algemene voorstelling van het team is zeer goed. Het organogram is beknopt maar helder. De taakverdeling wordt helder en goed voorgesteld. De volledige kandidaatstelling is goed opgebouwd. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling en de volledige kandidaatstelling geven veel vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. |
|
|
8 |
Atelier Kempe-Thill BV |
De algemene voorstelling van het team is goed. De taakverdeling wordt goed voorgesteld. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten niet duidelijk aan en uit de referenties wordt deze ervaring onvoldoende aangetoond. De kandidaat voegde geen bestek en gunningsverslag toe. Aan de vraag deze alsnog te bezorgen werd geen gehoor gegeven. De teamsamenstelling geeft minder vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. |
|
|
9 |
Callebaut Architecten |
De algemene voorstelling van het team is zeer goed. Het organogram is helder. De taakverdeling wordt goed voorgesteld. De volledige kandidaatstelling is helder en goed opgebouwd. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling en de volledige kandidaatstelling geven veel vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. |
|
|
10 |
Driesen-Meersman-Thomaes Architecten cvba |
De algemene voorstelling van het team is goed. Het organogram is helder. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling is uitgebreid en geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is beknopt en goed opgebouwd. |
|
|
11 |
Erfgoed & Visie bvba |
De algemene voorstelling van het team is degelijk. Het organogram is helder. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is goed opgebouwd. |
|
|
12 |
Jan Frateur ir.-arch. |
De algemene voorstelling van het team is degelijk. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is degelijk opgebouwd. |
|
|
13 |
THV Bormans Rozemarijn en Karuur architecten bvba |
De algemene voorstelling van het team is goed. Het organogram is eerder beknopt. De taakverdeling wordt goed voorgesteld. De kandidaat toont aan de hand van een eigen gunningsverslag zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan .Het verslag is vatbaar voor discussie, maar rekening houdende met de besteksbepalingen geven we de firma het voordeel van de twijfel. De teamsamenstelling geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is helder en goed opgebouwd. |
|
|
14 |
Luc Deleu |
De algemene voorstelling van het team is beknopt maar helder. De taakverdeling wordt niet verder toegelicht. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen maar rudimentair gunningsverslag. De teamsamenstelling geeft hierdoor geen vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. |
|
|
15 |
Maat_Werk architecten bvba |
De algemene voorstelling van het team is goed. Het organogram is helder. De taakverdeling wordt helder en goed voorgesteld. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is helder en goed opgebouwd. |
|
|
16 |
Markant Architecten bvba |
De algemene voorstelling van het team is goed. Het organogram is helder. De taakverdeling wordt helder en goed voorgesteld maar de externe samenwerkingsverbanden worden niet altijd goed toegelicht. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is goed opgebouwd. |
|
|
17 |
Origin Architecture & Engineering bvba |
De algemene voorstelling van het team is goed. Het organogram is helder. De taakverdeling wordt helder en goed voorgesteld. Het team wordt versterkt afhankelijk van de opdracht. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is goed opgebouwd. |
|
|
18 |
Pajo Plan architecten bvba |
De algemene voorstelling van het team is voldoende. Het organogram is beknopt. De taakverdeling wordt goed voorgesteld. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling geeft minder vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. |
|
|
19 |
Dewil architecten |
De algemene voorstelling van het team is beknopt. De taakverdeling en de samenwerkingsverbanden binnen het team worden niet goed verduidelijkt. De teamsamenstelling geeft hierdoor geen vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. |
|
|
20 |
Pluspunt Architectuur bvba |
De algemene voorstelling van het team is goed. Het organogram is helder. De taakverdeling wordt goed voorgesteld. De kandidaat toont aan de hand van een eigen gunningsverslag zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan. Het verslag is vatbaar voor discussie, maar rekening houdende met de besteksbepalingen geven we de firma het voordeel van de twijfel. De teamsamenstelling geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. |
|
|
21 |
Re-St Architecten vennootschap |
De algemene voorstelling van het team is voldoende. De taakverdeling wordt voldoende voorgesteld. De kandidaat toont zijn kennis van de wetgeving overheidsopdrachten aan de hand van een eigen gunningsverslag. De teamsamenstelling geeft vertrouwen in het goed uitvoeren van een erfgoedproject. De volledige kandidaatstelling is summier en beperkt. |
|
Besluit van de kwalitatieve selectie
Volgende kandidaten worden geselecteerd omdat eventuele tekortkomingen niet essentieel zijn:
In toepassing van artikel 25 van de wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten, dient de opdracht bij beperkte offerteaanvraag te worden gegund aan de inschrijver met de economische voordeligste regelmatige offerte, rekening houdende met de gunningscriteria.
In toepassing van artikel 58 van het Koninklijk Besluit van 15 juli 2011, gaat de aanbestedende overheid over tot selectie van de kandidaten of inschrijvers in de mate dat de noodzakelijke inlichtingen en documenten aantonen dat ze cumulatief voldoen aan:
Het college keurt de selectie goed voor de raamovereenkomst voor het aanstellen van een pool van ontwerpers voor restauratieopdrachten, op basis van bestek GAC/2014/1889 van volgende kandidaten:
De financieel beheerder verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
| Vergoeding extern deskundige |
786,50 EUR, btw inbegrepen |
Budgetplaats: 5320100000 |
10109436 |
|
Per deelopdracht die gegund wordt in kader van de raamovereenkomst aanstellen van een pool van ontwerpers voor restauratieopdrachten Voor de erelonen |
Per deelopdracht |
Budgetplaats: 5322000000 Het boekingsadres zal per deelopdracht aangevuld worden |
Per deelopdracht |
|
Per deelopdracht die gegund wordt in kader van de raamovereenkomst aanstellen van een pool van ontwerpers voor restauratieopdrachten Voor investeringsbudget |
Per deelopdracht |
Budgetplaats: 5322000000 Het boekingsadres zal per deelopdracht aangevuld worden |
Per deelopdracht |
|
Per deelopdracht die gegund wordt in kader van de raamovereenkomst aanstellen van een pool van Voor de erelonen |
Per deelopdracht |
Budgetplaats: 5322000000 Het boekingsadres zal per deelopdracht aangevuld worden |
Per deelopdracht |
|
Per deelopdracht die gegund wordt in kader van de raamovereenkomst aanstellen van een pool van Voor investeringsbudget |
Per deelopdracht |
Budgetplaats: 5322000000 Het boekingsadres zal per deelopdracht aangevuld worden |
Per deelopdracht |