2014_CBS_07943 - Lokale Politie Antwerpen. Open offerteaanvraag LPA/2014/1119 - Leiderschap en diversiteit. Gunning - Goedkeuring

De totale uitgave bedraagt 87.664,50 EUR (21% btw inbegrepen) en kan verrekend worden op de gewone begroting. Op budgetpositie 33000_12317 is voor het dienstjaar 2014 voldoende krediet beschikbaar.

Op grond van artikel 236 Nieuwe Gemeentewet stelt het college de gunningsprocedure in en gunt zij de opdracht.

De dienst Diversiteit maakt deel uit van de afdeling Kwaliteitszorg en heeft onder andere een beleidsadviserende en ondersteunende taak bij de implementatie van een geïntegreerd diversiteitsbeleid binnen heel de organisatie. Het wil als centraal aanspreekpunt de mogelijkheid bieden aan zowel interne als externe partners om met hun klachten en opmerkingen rond diversiteit (op alle mogelijke vlakken) te streven naar een horizontale aanpak van mogelijke problemen. De werking van de dienst beperkt zich daarom niet enkel tot een ‘allochtonenbeleid’, maar richt zich naar alle doelgroepen die in de relevante wetgeving worden vermeld: geslacht, ras, huidskleur, afkomst, nationale of etnische afstamming, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, geboorte, fortuin, leeftijd, geloof of levensbeschouwing, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, een handicap of een fysieke eigenschap.

Als aanvulling op de basisopleiding "omgaan met diversiteit" is het noodzakelijk om het leidinggevend kader extra te sensibiliseren, aangezien zij de personeelsleden moeten motiveren en ondersteunen in het omgaan met verschil op de werkvloer. Hiervoor is het nodig om een voortgezette opleiding rond leiderschap en diversiteit te ontwikkelen.

De Lokale Politie Antwerpen had hierrond in 2013 reeds een open offerteaanvraag uitgeschreven. Maar wegens budgettaire besparingen werd beslist om de procedure stop te zetten en de opleiding niet te laten doorgaan. Tevens werd de doelgroep en de vereisten van de opleiding herzien.

De Lokale Politie wenst in 2014 opnieuw een procedure op te starten voor het aanstellen van een externe partner om gedurende drie dagen aan 200 personeelsleden bestaande uit hoofdcommissarissen, commissarissen en burgerpersoneel niveau A een opleiding diversiteit te geven. Hiertoe werd een open offerteaanvraag uitgeschreven met referentie LPA/2014/1119.

Om aan deze vraag te voldoen werd een open offerteaanvraag uitgeschreven met referentie LPA/2014/1119.

Volgende firma's dienden een offerte in:

Volgende inschrijvers zijn uitgesloten of hun inschrijvingen bevatten essentiële tekortkomingen en
werden dus niet geselecteerd:

 
Volgens gemotiveerd gunningsverslag werden volgende punten toegekend:

De firma HRD Academy bvba diende de meest kwalitatieve, voordelige regelmatige offerte in. De opleiding leiderschap en diversiteit wordt gegund aan de firma HRD Academy bvba, Waterstraat 232 te 9040 Sint-Amandsberg (Gent), ondernemingsnummer 0838 898 164, tegen het inschrijvingsbedrag van 72.450,00 EUR + 15.214,50 (21% btw)=87.664,50 EUR.

Wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen.

Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten.

Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren.

Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen.

Het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB), Welzijnswet en Codex over het welzijn op het werk.