De kosten bedragen 6.000,00 EUR (vrij van btw) en kunnen verrekend worden op budgetpositie 33000_12317 van de gewone politiebegroting 2014, waar voldoende krediet beschikbaar is.
Op grond van art. 54 van het Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het algemeen reglement op de boekhouding van de politiezone is het college bevoegd voor de vastlegging en aanrekening van de uitgaven en kosten.
De dienst diversiteit van de Lokale Politie Antwerpen wil als centraal aanspreekpunt de mogelijkheid bieden aan zowel interne als externe partners om met hun opmerkingen en klachten rond discriminatie te streven naar een horizontale aanpak van de problematiek. De werking van de dienst beperkt zich daarom niet enkel tot een 'allochtonenbeleid' maar richt zich naar alle doelgroepen die in de antidiscriminatiewet worden vermeld: geslacht, ras, seksuele geaardheid, handicap, ... Werken rond diversiteit betekent aandacht hebben voor een optreden tegen elke vorm van discriminatie en ongelijkheid.
Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen de Lokale Politie Antwerpen op een degelijke wijze ondersteund wordt zodat in alle contacten op een professionele manier met verschil kan worden omgegaan, organiseert de dienst diversiteit een vernieuwde opleiding.
In 2014 zullen er zes opleidingen "Diversiteit" doorgaan en in 2015 negen opleidingen. Eén van deze modules is "Holebi en Gender" die een halve dag in beslag zal nemen. Elke opleidingsessie telt 20 deelnemers.
Hiertoe werd een prijsvraag verstuurd naar zes organisaties met het oog op het indienen van een offerte.
Als organisatie voert de Lokale Politie Antwerpen een geïntegreerd diversiteitsbeleid waar omgaan met verschil op een consequente en menselijke manier moet verlopen. Het is van belang om in de basisopleiding "Diversiteit" ook werk te maken van sensibilisering rond het thema holebi en gender.
Volgende organisaties werden aangeschreven:
| Organisatie | Adres |
| Het Roze Huis |
Draakplaats 1 |
| Casa Rosa vzw | Kammerstraat 22 9000 Gent |
| CGKR | Koningstraat 138 1000 Brussel |
| Ella vzw | Koningstraat 136 1000 Brussel |
| Rainbow House | Kolenmarkt 42 1000 Brussel |
| Davy Van Slycken | Pieter Takstraat 28 9160 Lokeren |
Volgende organisaties dienden een offerte in:
| Organisatie | Adres |
| CGKR | Koningstraat 138 1000 Brussel |
| Het Roze Huis | Draakplaats 1 2018 Antwerpen |
| Ella vzw | Koningstraat 136 1000 Brussel |
Ella vzw diende de meest gunstige en regelmatige offerte in. De module "Holebi en Gender" van de opleiding "Diversiteit" wordt gegund aan Ella vzw, Koningstraat 136, 1000 Brussel, ondernemingsnummer BE0473953480, tegen 6.000,00 EUR (vrij van btw).
Het engagement met Ella vzw wordt aangegaan tot eind 2015 (zes sessies in 2014 en negen sessies in 2015). Eind 2014 zal er een evaluatie plaatsvinden zodat de opleiding kan bijgestuurd of stopgezet worden indien nodig.
De wet van 24 december 1993 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten (Belgisch Staatsblad 22 januari 1994).
Het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken (Belgisch Staatsblad 26 januari 1996).
Het Koninklijk Besluit van 26 september 1996 en latere wijzigingen tot bepalingen van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken en de bijlage tot vaststelling van de algemene aannemingsvoorwaarden voor de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en voor de concessies voor openbare werken (Belgisch Staatsblad 18 oktober 1996).
Het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten voorziet in art.III.IV.1 en art. III.IV.2 het recht op opleiding.
Art.III.IV.1 Het personeelslid heeft recht op informatie, opleiding en voortgezette opleiding zowel wat alle aspecten betreft die nuttig zijn voor de taakuitvoering in de politiediensten, als om te voldoen aan de vereisten inzake functioneringsevaluatie, bevordering en baremische loopbaan.
Art.III.IV.2 Het personeelslid moet zich op de hoogte houden van de evoluties in de materies waarmee hij beroepsmatig belast is.
Ministeriële omzendbrief GPI 26bis van 27 april 2009 ter vervanging van de ministeriële omzendbrief GPI 26 van 18 juli 2002 betreffende de externe opleidingen in de politiediensten, waarin onder meer wordt bepaald dat de financiële tussenkomst wordt beoordeeld door de korpschef, rekening houdend met de graad van nuttigheid van de opleiding, met de te bereiken doelstellingen en de kredieten waarover hij beschikt.
Het college keurt goed dat de module "Holebi en Gender" in de opleiding "Diversiteit" voor 2014 en 2015 gegund wordt aan Ella vzw, Koningstraat 136, 1000 Brussel.
De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
|
Ella vzw Koningstraat 136 1000 Brussel Rekeningnummer: BE90735006028132 Ondernemingsnummer: BE0473953480 |
6.000,00 EUR (vrij van btw) | budgetplaats:60020 budgetpositie:33000_12317 functiegebied:TDLP1SVG080101 subsidie:SUB_NR fonds:LPA begrotingsprogramma:NR budgetperiode:1400 |
4006009281 |