Vandaag bracht Gazet Van Antwerpen het verhaal over het tekort aan kinderverzorgsters in de stedelijke kinderdagverblijven. Uw reactie was dat, als de kinderverzorgsters minder ziek zouden zijn, er dan helemaal geen probleem meer zou zijn. En dat kinderverzorgsters die hier niet mee kunnen leven, maar van job moeten veranderen.
Er is een tekort aan scholen en kinderopvang in deze stad. De zelfstandige kinderopvanginitiatieven kunnen het hoofd niet meer boven water houden omdat het moeilijk is om rendabel te blijven. En nu blijkt ook dat er in de kinderopvang die onze stad zélf aanbiedt niet eens voldoende personeel is om de veiligheid en het welzijn van onze kinderen te garanderen. De stedelijke kinderopvang boet aan kwaliteit in door de onhoudbare werkdruk.
Er is dan misschien wel een cel kwaliteit en organisatie en een mooie pedagogisch visie. Maar als door het tekort aan personeel deze kwaliteit niet kan gegarandeerd worden, moet daar iets aan gedaan worden. In deze situatie van grote tekorten zouden we er alle aan moeten doen om minstens de kinderverzorgsters die er zijn te houden. Daarvoor moeten we hen waarderen en soigneren door een goed personeelsbeleid te voeren. Daarnaast mogen we niet het risico lopen dat, als er iemand onverwachts uitvalt, er een tekort is dat voor onverantwoorde en onveilige situaties zorgt. Er moet dus op elk moment van de dag ruim voldoende personeel voorzien worden. Die verantwoordelijkheid moet dit stadsbestuur nemen.
Daarom vraag ik bij hoogdringendheid het volgende: