Op 22 april 2014 (jaarnummer 220) werd aan de raad voor maatschappelijk welzijn de in de bijlage opgenomen wijziging aan de rechtspositieregeling goedgekeurd. Het betreft de wijziging van een weddenschaal van de functie 'Arts'. Deze kan pas definitief in werking treden als ze ter advies aan het college zijn voorgelegd.
Het college dient advies te verlenen over de wijziging aan de rechtspositieregeling die de raad voor maatschappelijk welzijn wenst door te voeren, aangezien deze een financiële weerslag kan hebben.
Personeelskost:
De loonkost voor een halftijds arts in weddetrap 12 bedraagt 52.856,52 euro, met een overheadkost van 12.109,44 euro. De overheadkost is gebaseerd op de overheadkost voor een arts van de gemeenschappelijke preventiedienst, en houdt de werkingsmiddelen in ( infrastructuur, ICT, medische apparatuur,…). Dat geeft een totaalbedrag op jaarbasis van 64.965,96 euro, waarvan 54.108,07 reeds zijn goedgekeurd op basis van de principiële nota rond de aanwerving van een arts voor maatschappelijke integratie. De kosten voor een aanwerving 0,5 VTE arts A6a-A6b-A7a in weddetrap 12 waren geraamd op 54.108,07 euro. Het verschil in kosten met een 0,5 VTE arts niveau A8a-A8b in weddetrap 12 bedraagt 10.857,89 euro op jaarbasis.
Artikel 270 §3 van het OCMW-decreet stelt dat het college een advies moet uitbrengen over de ontwerpbeslissing van het OCMW betreffende de wijzigingen aan de rechtspositieregeling die een financiële weerslag kan hebben.
Het college verleent positief advies aan de raad voor maatschappelijk welzijn betreffende de wijzigingen aan de rechtspositieregeling van OCMW Antwerpen die zij bij raadsbesluit van 22 april 2014 (jaarnummer 220) hebben goedgekeurd.