2013_CBS_12465 - Lokale Politie Antwerpen - Vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met bekendmaking LPA/2013/1115 - Rollenspelen opleiding interventie - Goedkeuring

De totale uitgave wordt geraamd op 160.000,00 EUR (btw inbegrepen) en kan verrekend worden op de gewone begroting. Op budgetpositie 33000_12317 zal voor de dienstjaren 2014, 2015, 2016 en 2017 voldoende krediet worden voorzien onder voorbehoud van goedkeuring door het college, gemeenteraad en hogere overheid.

Op grond van artikel 236 Nieuwe Gemeentewet stelt het college de gunningsprocedure in en gunt zij de opdracht.

De Lokale Politie Antwerpen had een contract voor het uitvoeren van rollenspelen in het kader van de opleidingen interventie dat in 2012 ten einde liep. Hierbij wordt een beroep gedaan op twee acteurs voor het spelen van concrete rollen in vooraf uitgeschreven scenario’s (rollenspelen) met onze (hoofd)inspecteurs in het kader van het project ‘Opleiding Interventie’. De Lokale Politie Antwerpen wenst opnieuw een overeenkomst te sluiten voor een periode van één jaar met maximum drie verlengingen van telkens een jaar die stilzwijgend worden verlengd, ingaand op 1 april 2014. Hiervoor wordt een vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met bekendmaking uitgeschreven met referentie LPA/2013/1115.

Om aan deze vraag te voldoen wordt een vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met bekendmaking uitgeschreven.

De procedure verloopt in twee fases met in een eerste fase de bekendmaking van de opdracht met vraag tot indienen van een offerte.

De juridische situatie van de inschrijver zal beoordeeld worden volgens volgende criteria (uitsluitingscriteria):

* Een verklaring op erewoord dat de inschrijver:

• niet veroordeeld is geweest voor deelname aan een criminele organisatie, omkoping, fraude of het witwassen van geld;
• niet in staat van faillissement of vereffening verkeert;
• geen aangifte van faillissement heeft gedaan of procedure van vereffening of gerechtelijke reorganisatie aanhangig is tegen hem;
• niet veroordeeld is geweest voor een misdrijf dat de professionele integriteit aantast;
• bij zijn beroepsuitoefening geen ernstige fout heeft begaan;
• zich niet schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen bij het verstrekken van deze inlichtingen.

* Attest van in orde zijn met betaling van de belastingen .
* Attest van in orde zijn met de betaling van de sociale zekerheidsbijdragen. 

De technische bekwaamheid van de inschrijver zal beoordeeld worden volgens volgende criteria (selectiecriteria):

* Verduidelijkt op welke wijze hij de evaluatie aan het einde van elk rollenspel ziet en wenst over te maken.

* De CV’s van de acteurs met relevante referenties inzake rollenspelen en improvisatie. Er mogen meer dan 2 CV’s per inschrijver worden ingediend waaruit de Lokale Politie Antwerpen dan een keuze kan maken. Deze keuze kan gebeuren enkel op basis van het CV, maar eventueel ook op basis van een bijkomend gesprek met de acteur(s) in kwestie. De Lokale Politie Antwerpen behoudt zich het recht voor om niet alle kandidaten uit te nodigen voor een gesprek, maar reeds een eerste selectie door te voeren op basis van CV. De acteurs zullen tevens getest worden in een mogelijk scenario.

De Lokale Politie Antwerpen behoudt zich het recht om een veiligheidsverificatie uit te voeren over de mogelijke kandidaten:

• Volledig ingevuld en ondertekend offerteformulier (attest A).
• Volledig ingevulde en ondertekende inventaris (attest B).

De onderhandelingen zullen voortgezet worden met de inschrijver(s) die een voor het bestuur interessante offerte heeft/hebben ingediend. De gunning geschiedt aan de inschrijver die de voor het bestuur gunstigste regelmatige offerte heeft neergelegd.

Wet van 15 juni 2006 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, en latere wijzigingen.

Koninklijk Besluit van 15 juli 2011 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren.

Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken, en latere wijzigingen.

Het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB), Welzijnswet en Codex over het welzijn op het werk.