Terug

2013_CBS_09129 - Strategisch marketing- en communicatieplan. Campagne rekrutering brandweer najaar 2013 - Mediaplan en uitvoering - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
vr 13/09/2013 - 09:00 Collegezitting, stadhuis
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester; Koen Kennis, schepen; Philip Heylen, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Claude Marinower, schepen; Rob Van de Velde, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Liesbeth Homans, schepen; Roel Verhaert, stadssecretaris

Afwezig

Marc Van Peel, schepen; Serge Muyters, waarnemend korpschef

Secretaris

Roel Verhaert, stadssecretaris

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester
2013_CBS_09129 - Strategisch marketing- en communicatieplan. Campagne rekrutering brandweer najaar 2013 - Mediaplan en uitvoering - Goedkeuring 2013_CBS_09129 - Strategisch marketing- en communicatieplan. Campagne rekrutering brandweer najaar 2013 - Mediaplan en uitvoering - Goedkeuring

Motivering

Gekoppelde besluiten

Algemene financiƫle opmerkingen

De bedrijfseenheid ondernemen en stadsmarketing werkte in samenwerking met Zenith Optimedia een overkoepelend mediaplan uit. De totale kostprijs van het communicatieplan bedraagt 88.000,00 EUR die via de begroting van de brandweer Antwerpen verrekend wordt.

Aanleiding en context

Brandweer Antwerpen moet door de invoering van de VVP (verlof voorafgaand aan pensioen) op een tijdspanne van een klein decennium ongeveer 400 medewerkers vervangen. Om deze grote uitstroom te kunnen ondervangen, moet er op grootschalige manier aangeworven worden. Zodoende plant brandweer Antwerpen minstens één openverklaring per jaar voor de functie van brandweerman/vrouw. Naargelang het aantal geslaagden uit de selectieprocedure wordt ingeschat of een tweede openverklaring in datzelfde jaar noodzakelijk is. De brandweer heeft de capaciteit om per jaar 50 nieuwe rekruten op te leiden in twee golven.

Argumentatie

Het korps zoekt kandidaten met een zekere maturiteit (minimum 18 jaar, maar liever ouder), grote hulpvaardigheid en een sterke fysieke conditie. Ze moeten zelf vooraf een medisch-cardiologisch onderzoek laten uitvoeren. De kandidaten moeten beschikken over zowel uithouding, kracht, explosiviteit, lenigheid en daarenboven goed kunnen zwemmen. Daarnaast is ook praktisch doorzicht, handvaardigheid en enige technische bagage onontbeerlijk: kandidaten moeten een ruime basiskennis hebben van elektriciteit, automechanica en bouwtechniek. Even onontbeerlijk zijn respect voor veiligheidsregels en een grote loyaliteit ten opzichte van de teamgenoten evenals het onder druk uitvoeren van opdrachten.

De brandweer Antwerpen zoekt geen ‘helden’ maar oude én nieuwe Antwerpenaren (mannen en vrouwen) met verantwoordelijkheidsgevoel die vanuit de diverse disciplines van het brandweerkorps bereid zijn om een ruime waaier aan opdrachten te vervullen: bluswerk, bevrijdingen, ambulancewerk, duikopdrachten, opvang slachtoffers, … In deze campagne wordt sterk de nadruk gelegd op het aantrekken van diverse kandidaten, zowel vrouwen als mannen en mensen van een andere origine. De diplomavereiste is hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld, bij voorkeur in een technische of beroepsrichting. Ook een rijbewijs B is vereist. Op basis van dit gezochte profiel heeft Zenith Optimedia een mediaplan uitgewerkt met volgende onderdelen:

  • printadvertenties: Metro, Gazet van Antwerpen en Flair;
  • out of home communicatie: Target Media en Rapid Affichage;
  • online: Gazet van Antwerpen Jobs, MSN, Pebble, Facebook en Google search.

Juridische grond

Voor de aankoop van mediaruimte werd gebruik gemaakt van bestek 2010/0237, goedgekeurd door het college op 21 januari 2011 (jaarnummer 449).

Beleidsdoelstellingen

Diverse instroom van operationeel personeel bij de brandweer

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college keurt het mediaplan en de uitvoering van de 'Campagne rekrutering brandweer najaar 2013' voor de Antwerpse brandweer goed.

Artikel 2

De financieel beheerder verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt:

Omschrijving Bedrag Boekingsadres Bestelbon

Mediacampagne rekruteringbrandweer
Zenith Optimedia Belgium
Lucien Outersgaarde 11-21
1160 Oudergem
ondernemingsnummer 0451.263.301
Rekeningnummer BE 26 6881 0041 6829

88.000,00 EUR budgetplaats: 5181012000
budgetpositie: 611
functiegebied: SDBW010202A00000
subsidie: SUB_NR
fonds: intern
begrotingsprogramma: 510180419
budgetperiode: 1300

 4005076397