Terug

2013_CBS_07151 - Lokale Politie Antwerpen. Onderhandelingsprocedure LPA/2013/846 - Opleiding Leiderschap & Diversiteit. Niet gunning - Kennisneming

college van burgemeester en schepenen
vr 19/07/2013 - 09:00 Collegezaal, stadhuis
Kennis genomen

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester; Koen Kennis, schepen; Philip Heylen, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Marc Van Peel, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Liesbeth Homans, schepen; Serge Muyters, waarnemend korpschef

Afwezig

Claude Marinower, schepen; Rob Van de Velde, schepen

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester
2013_CBS_07151 - Lokale Politie Antwerpen. Onderhandelingsprocedure LPA/2013/846 - Opleiding Leiderschap & Diversiteit. Niet gunning - Kennisneming 2013_CBS_07151 - Lokale Politie Antwerpen. Onderhandelingsprocedure LPA/2013/846 - Opleiding Leiderschap & Diversiteit. Niet gunning - Kennisneming

Motivering

Gekoppelde besluiten

Regelgeving: bevoegdheid

Op grond van artikel 236 Nieuwe Gemeentewet stelt het college de gunningsprocedure in en gunt zij de opdracht. 

Aanleiding en context

Fase Bestuursorgaan Datum
Onderhandelingsprocedure LPA/2013/846 - Opleiding Leiderschap & Diversiteit - goedkeuring college               17 mei 2013  

 

De Lokale Politie Antwerpen beoogt een korps te zijn waarin elke rechtgeaarde burger zich kan herkennen. De werking van de dienst Diversiteit richt zich naar alle doelgroepen die in relevante wetgeving worden vermeld: geslacht, ras, seksuele geaardheid, huidskleur, afkomst, nationale of etnische afstamming, burgerlijke staat, geboorte, fortuin, leeftijd, geloof of levensbeschouwing, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, een handicap of fysieke eigenschap. Het is noodzakelijk om het leidinggevend kader over deze materie extra te sensibiliseren en te responsabiliseren, aangezien zij hun personeelsleden moeten motiveren en ondersteunen in het omgaan met verschillen op de werkvloer.

Concreet is er in 2013 en 2014 nood aan opleiding "leiderschap en diversiteit" voor ongeveer 470 personeelsleden. De Lokale Politie Antwerpen wenst een raamovereenkomst te sluiten voor een periode van twee jaar, om hierna mogelijks stilzwijgend te verlengen met telkens een periode van één jaar in functie van de behoefte. De maximale duurtijd bedraagt vier jaar. Hiertoe wordt een onderhandelingsprocedure uitgeschreven met referentie LPA/2013/846.

Argumentatie

Gelet de ingediende offertes het initieel vooropgestelde bedrag ruimschoots overschrijden zal een andere procedure dienen te worden opgestart, waarbij een nationale bekendmaking vereist is. Daartoe werd de huidige procedure gestopt en wordt er niet gegund.

Juridische grond

De wet van 24 december 1993 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten (Belgisch Staatsblad 22 januari 1994)

Het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken (Belgisch Staatsblad 26 januari 1996)

Het Koninklijk Besluit van 26 september 1996 en latere wijzigingen tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken en de bijlage tot vaststelling van de algemene aannemingsvoorwaarden voor de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en voor de concessies voor openbare werken (Belgisch Staatsblad 18 oktober 1996)

 

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college neemt kennis van het stopzetten van de onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking, voor het organiseren van een opleiding leiderschap en diversiteit voor de leidinggevenden van de Lokale Politie Antwerpen met referentie LPA/2013/846.

Artikel 2

Dit besluit heeft in principe geen financiƫle gevolgen voor de stad of het OCMW.