Artikel 145 van de Nieuwe Gemeentewet bepaalt dat de gemeenteraad het statuut van het gemeentepersoneel vaststelt. Deze bepaling is nog steeds van toepassing op het operationele personeel van de brandweer.
De selectieprocedure voor het operationeel personeel van Brandweer Antwerpen werd goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 25 juni 2007 (jaarnummer 1520). In de gemeenteraad van 30 januari 2012 (jaarnummer 69) werd als eerste stap de vrijstellingsmogelijkheid voor de schriftelijke examenonderdelen voor de onderofficieren (korporaal, sergeant en adjudant) ingevoerd.
Op 8 februari 2013 keurde het college (jaarnummer 1156) goed om de vrijstellingsmogelijkheden voor selectieonderdelen uit te breiden voor de selectieprocedure voor brandweerman/-vrouw en om het aantal deelnames door dezelfde kandidaat aan de selectieprocedure voor brandweerman/-vrouw te beperken.
Het college legde aan de gemeenteraad voor om de selectieprocedure voor het operationeel personeel van Brandweer Antwerpen aan te passen.
Op het hoog overleg comité (HOC) van 20 februari 2013 is er echter geen protocol afgesloten met de representatieve vakorganisaties. Er werd voorgesteld om de discussie van het beperken van het aantal deelnames stadsbreed te bekijken. Er was geen discussie om de vrijstellingsmogelijkheden voor selectieonderdelen uit te breiden voor de selectieprocedure voor brandweerman/-vrouw.
Op het HOC werd ook voorgesteld om de verwijzing naar sergeant (hulpcentrum 100) en adjudant (hulpcentrum 100) te schrappen uit het selectiereglement. Naar aanleiding van de brandweer hervorming werd bij wet van 29 april 2011 de 112-centra en het agentschap 112 opgericht. Het hulpcentrum 100 zal hieronder resorteren. Momenteel zijn personeelsleden van het hulpcentrum 100 ter beschikking gesteld/gedetacheerd naar de FOD binnenlandse zaken conform het Koninklijk Besluit van 29 augustus 2012 tot wijziging van Koninklijk Besluiten van 12 oktober 2011 betreffende terbeschikkingstelling/detachering van personeelsleden in dienst van de centra van het eenvorming oproepstelsel. Nieuwe personeelsleden voor de centra 112 en het agentschap 112 worden aangeworven door de FOD binnenlandse zaken conform het Koninklijk Besluit van 17 oktober 2011 betreffende de 112-centra en het agentschap 112. Daarom is het aangewezen om de verwijzing naar sergeant (hulpcentrum 100) en adjudant (hulpcentrum 100) te schrappen uit het selectiereglement.
In uitvoering van artikel 2 van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, moet dit besluit vooraf onderhandeld worden met de representatieve vakorganisaties.
Het college legt aan de gemeenteraad voor, nadat hierover een protocol met de representatieve vakorganisaties is afgesloten, om de selectieprocedure voor het operationeel personeel van Brandweer Antwerpen aan te passen zoals in bijlage.