De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten via de weddenkredieten van de politiebegroting van 2013.
Het personeelsbehoefteplan voorziet twee consulenten bij de afdeling aankoop en facturatie.
Gelet op het ontslag van Peggy Maes (446973572) met ingang van 10 februari 2013 en gelet op de hoeveelheid aankoopdossiers en de complexiteit ervan is het aangewezen om meteen over te gaan tot contractuele aanwerving.
Wanneer een betrekking die voorzien is in het personeelskader op dringende wijze moet begeven worden, kan meteen tot contractuele werving worden overgegaan, zonder de betrekking voorafgaandelijk in mobiliteit te hebben opengesteld. Het personeelslid dat op deze wijze wordt gerecruteerd, wordt aangeworven op grond van een contract van bepaalde duur van maximum 12 maanden.
Omwille van de doorlooptijd van de selectie- en aanwervingsprocedure is het sterk aangewezen het potentieel aan geslaagde kandidaten maximaal te benutten. Daarom wordt voorgesteld de geslaagde, maar niet batig gerangschikte kandidaten op te nemen in een werfreserve volgens de vastgestelde rangschikking.
Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus.
Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.
Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.
Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden inde politiezones.
Omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen, houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van Calogpersoneel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, en betreffende bepaalde interne verschuivingen.
Wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten.
Koninklijk Besluit van 7 juni 2009 tot wijziging van verschillende teksten betreffende de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.
De gemeenteraad keurt eenparig het volgende besluit goed.
De gemeenteraad stelt, op advies van de korpschef, volgende vacature vast die in aanmerking komt voor aanwerving via externe werving, contract bepaalde duur van 1 jaar:
| kader | niveau | graad | aantal |
| calog | niveau B | consulent aankoop | 1 |
De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
|
Wedden en toelagen van 1 personeelslid niveau B: BB1 |
jaarwedde aan 100 % 1 x 20.000 EUR |
budgetplaats: NR
|
NVT |