Terug

2013_CBS_04568 - Lokale Politie Antwerpen - Onderhandelingsprocedure LPA/2013/846 - Opleiding Leiderschap & Diversiteit - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
vr 17/05/2013 - 09:00 Collegezaal, stadhuis
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Bart De Wever, burgemeester; Philip Heylen, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Claude Marinower, schepen; Marc Van Peel, schepen; Rob Van de Velde, schepen; Nabilla Ait Daoud, schepen; Liesbeth Homans, schepen; Roel Verhaert, stadssecretaris; Patrick Van Hoof, plaatsvervangend korpschef

Afwezig

Koen Kennis, schepen

Secretaris

Roel Verhaert, stadssecretaris

Voorzitter

Bart De Wever, burgemeester
2013_CBS_04568 - Lokale Politie Antwerpen - Onderhandelingsprocedure LPA/2013/846 - Opleiding Leiderschap & Diversiteit - Goedkeuring 2013_CBS_04568 - Lokale Politie Antwerpen - Onderhandelingsprocedure LPA/2013/846 - Opleiding Leiderschap & Diversiteit - Goedkeuring

Motivering

Algemene financiƫle opmerkingen

De totale uitgave wordt geraamd op 21.500,00 EUR (inclusief btw), voor 24 maanden verspreid over 3 dienstjaren (2013 tot en met 2015), en kan verrekend worden op de gewone politiebegroting. Op budgetpositie 33000_12317  is voor het dienstjaar 2013 voldoende krediet beschikbaar.

Voor de dienstjaren 2014, 2015, en mogelijks 2016 en 2017 zal voldoende krediet worden voorzien onder voorbehoud van goedkeuring van de politiebegroting door college, gemeenteraad en hogere overheid.

Aanleiding en context

De Lokale Politie Antwerpen beoogt een korps te zijn waarin elke rechtgeaarde burger zich kan herkennen. De werking van de dienst Diversiteit richt zich naar alle doelgroepen die in relevante wetgeving worden vermeld: geslacht, ras, seksuele geaardheid, huidskleur, afkomst, nationale of etnische afstamming, burgerlijke staat, geboorte, fortuin, leeftijd, geloof of levensbeschouwing, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, een handicap of fysieke eigenschap. Het is noodzakelijk om het leidinggevend kader over deze materie extra te sensibiliseren en te responsabiliseren, aangezien zij hun personeelsleden moeten motiveren en ondersteunen in het omgaan met verschillen op de werkvloer.

Concreet is er in 2013 en 2014 nood aan opleiding "leiderschap en diversiteit" voor ongeveer 470 personeelsleden. De Lokale Politie Antwerpen wenst een raamovereenkomst te sluiten voor een periode van twee jaar, om hierna mogelijks stilzwijgend te verlengen met telkens een periode van één jaar in functie van de behoefte. De maximale duurtijd bedraagt vier jaar. Hiertoe wordt een onderhandelingsprocedure uitgeschreven met referentie LPA/2013/846.

Argumentatie

Om aan deze vraag te kunnen voldoen wordt een onderhandelingsprocedure uitgeschreven.

Volgende firma's zullen worden aangeschreven voor het indienen van een offerte:

Firma Adres
ACT

Appeldijkstraat 26
2880 Weert - Bornem

CGKR Koningsstraat 138
1000 Brussel
Vision4dynamics Grauwe Broederstraat 6
8600 Diksmuide
CIMIC Lange Ridderstraat 44
2800 Mechelen
Rachid Berragiy

Mollenakker 1
3994 GC Houten

SPL

Postbus 834
7301 BB Apeldoorn

De juridische situatie van de inschrijver zal beoordeeld worden volgens volgende criteria (uitsluitingsgronden):

een verklaring op erewoord waaruit blijkt dat de inschrijver:

  • niet veroordeeld is geweest voor deelname aan een criminele organisatie, omkoping, fraude of het witwassen van geld;
  • niet in staat van faillissement of vereffening verkeert;
  • geen aangifte van faillissement heeft gedaan of procedure van vereffening of gerechtelijke reorganisatie aanhangig is tegen hem;
  • niet veroordeeld is geweest voor een misdrijf dat de professionele integriteit aantast;
  • bij zijn beroepsuitoefening geen ernstige fout heeft begaan;
  • in orde is met de betaling van sociale zekerheidsbijdragen;
  • in orde is met de betaling van de belastingen;
  • zich niet schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen bij het verstrekken van deze inlichtingen.

De technische bekwaamheid van de inschrijver zal beoordeeld worden volgens volgende criteria (selectiecriteria):

  • de studie- en beroepskwalificaties van de dienstverlener en/of van het ondernemingskader en, in het bijzonder, van de verantwoordelijke(n) voor de uitvoering van de diensten;
  • een lijst van de voornaamste gelijkaardige diensten uitgevoerd tijdens de laatste drie jaar en in het bijzonder met betrekking tot specifieke opleidingen op maat voor politiediensten;
  • referenties van de docenten.

De onderhandelingen zullen voortgezet worden met de inschrijver(s) die een voor het bestuur interessante offerte heeft/hebben ingediend. De gunning geschiedt aan de inschrijver die de voor het bestuur gunstigste regelmatige offerte heeft neergelegd.

Juridische grond

De wet van 24 december 1993 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten en sommige opdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten (Belgisch Staatsblad 22 januari 1994)

Het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 en latere wijzigingen betreffende de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken (Belgisch Staatsblad 26 januari 1996)

Het Koninklijk Besluit van 26 september 1996 en latere wijzigingen tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken en de bijlage tot vaststelling van de algemene aannemingsvoorwaarden voor de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en voor de concessies voor openbare werken (Belgisch Staatsblad 18 oktober 1996)

 

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college keurt goed dat een raamovereenkomst  wordt gesloten voor een periode van 2 jaar voor het organiseren van opleiding leiderschap en diversiteit voor de leidinggevenden van de Lokale Politie Antwerpen en dat hiervoor een onderhandelingsprocedure wordt uitgeschreven met referentie LPA/2013/846.

Artikel 2

De bijzondere rekenplichtige van de politiezone Antwerpen regelt de financiële aspecten als volgt:

Omschrijving Bedrag Boekingsadres Bestelbon

organiseren van opleidingen Leiderschap en Diversiteit

21.500,00 EUR (inclusief btw)

budgetplaats:NR
budgetpositie:33000_12317
functiegebied:BUBALP01
subsidie:SUB_NR
fonds:LPA
begrotingsprogramma:NR
budgetperiode:1300 - 1400 - 1500 - 1600 - 1700

Voor de dienstjaren 2014, 2015, 2016 en 2017 zal voldoende krediet voorzien worden onder voorbehoud van goedkeurinig van de politiebegroting door college, gemeenteraad en hogere overheid.

nog niet van toepassing

Bijlagen

  • 2013_04_13_Bestek - Model 3P.docx