Terug

2012_CBS_12058 - Werk en Economie. Sectorale servicepunten Talentenfabriek, Talentenstroom en Onderwijstalent - Samenwerkingsovereenkomsten - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
vr 30/11/2012 - 09:00 digitaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Robert Voorhamme, schepen; Philip Heylen, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Marc Van Peel, schepen; Luc Bungeneers, schepen; Guy Lauwers, schepen; Güler Turan, schepen; Leen Verbist, schepen; Roeland Gielen, plaatsvervangend stadssecretaris

Afwezig

Patrick Janssens, burgemeester; Serge Muyters, waarnemend korpschef; Roel Verhaert, stadssecretaris

Secretaris

Roeland Gielen, plaatsvervangend stadssecretaris
2012_CBS_12058 - Werk en Economie. Sectorale servicepunten Talentenfabriek, Talentenstroom en Onderwijstalent - Samenwerkingsovereenkomsten - Goedkeuring 2012_CBS_12058 - Werk en Economie. Sectorale servicepunten Talentenfabriek, Talentenstroom en Onderwijstalent - Samenwerkingsovereenkomsten - Goedkeuring

Motivering

Gekoppelde besluiten

Aanleiding en context

Ter realisatie van de goedgekeurde doelstellingen ACT_21_02_02 en 03 en 04 werden voor de sectorale netwerken bouw, industrie, logistiek en onderwijs verschillende actieplannen per sector uitgewerkt samen met de belangrijkste stakeholders per sector. De uitvoering van deze actieplannen wordt gerealiseerd door de uitbouw van sectorale servicepunten namelijk Talentenwerf voor de bouwsector, Talentenfabriek voor de industrie, Talentenstroom voor de sector haven-logistiek en Onderwijstalent voor de sector onderwijs. Deze servicepunten zijn feitelijke samenwerkingsverbanden waarin de verschillende samenwerkende partners (sectororganisaties, Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling, stad, provincie, Vlaamse overheid) personeel en/of financiële middelen inbrengen om de operationele werking van deze servicepunten te ondersteunen.

Het college keurde op 8 mei 2009 (jaarnummer 6087) de herrijkte doelstellingen goed in het kader van een stadsbrede samenwerking ter realisatie van het bestuursakkoord.

Het college keurde op 23 december 2011 (jaarnummer 16994) de vastlegging goed van 135.000,00 EUR voor FVB Constructiv (Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid) voor de werking van Talentenwerf voor het sectoraal netwerk bouw, van 352.945,00 EUR voor de werking van Talentenfabriek (sectoraal kenniscentrum industrie) voor het sectoraal netwerk industrie en van 131.055,00 EUR voor de werking van Talentenstroom voor het sectoraal netwerk haven-logistiek.

Argumentatie

Een aantal sectoren kampen in Antwerpen met een structureel tekort aan goed opgeleide kandidaten voor hun openstaande vacatures. Elke sector kent zijn specifieke toeleidingsproblemen, maar sommigen staan voor gemeenschappelijke uitdagingen zoals de vergrijzing, onbekend of negatief imago bij jongeren en werkzoekenden en ontoereikende opleidingscapaciteit voor sommige beroepen.

De stad Antwerpen en VDAB namen het initiatief om samen met sectorale en onderwijspartners een gezamenlijke aanpak uit te werken per sector om huidige en toekomstige vacatures zo optimaal mogelijk in te vullen en een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te realiseren. Dit resulteerde in de uitbouw van de sectorale servicepunten Talentenwerf, Talentenfabriek, Talentenstroom en Onderwijstalent die een integrale dienstverlening aanbieden aan werkgevers, werkzoekenden, werknemers, scholen en leerlingen op het vlak van werkgelegenheid, tewerkstelling en opleiding.

Binnen deze servicepunten worden er acties ontwikkeld op het vlak van:

  • gezamenlijke monitoring en analyse van elke sector met betrekking tot knelpuntberoepen, vacatures;
  • meer en beter geïnformeerde studie- en beroepskeuze;
  • optimaliseren van het opleidingsaanbod in functie van de vraag;
  • optimale inzet van beschikbare opleidingsinfrastructuur;
  • aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt;
  • gezamenlijke communicatie en imagoversterking.

Deze samenwerkingverbanden werden per servicepunt vertaald in samenwerkingsovereenkomsten waarin de wederzijdse engagementen, rechten en verplichtingen worden vastgelegd. De partnerorganisaties wensen een langdurig samenwerkingsverband aan te gaan en in principe voor onbepaalde duur. Jaarlijks evalueren de partners de begroting en het actieplan op basis van de behaalde resultaten en de wederzijdse inzet van middelen, personeel en patrimonium. Qua financiering en personeelsinzet blijven de engagementen van de partners gelden voor de opeenvolgende werkingsjaren, behoudens uitdrukkelijk tegenbericht en kennisgeving van de betrokken partner aan de andere partners vóór 15 december van het lopende werkingsjaar.

Voor het sectoraal netwerk industrie werd een samenwerkingsovereenkomst opgesteld voor de oprichting en de werking van Talentenfabriek en dit met volgende partners :

  • VDAB;
  • FTMA, sectorfonds arbeiders Metaal Antwerpen;
  • VIBAM, sectorfonds bedienden Metaal Antwerpen;
  • FONDSCHEM,  Fondsen voor Vorming Scheikundige Nijverheid, Arbeiders & Bedienden;
  • RTC - Antwerpen, Regionaal Technologisch Centrum Antwerpen.

Voor het sectoraal netwerk haven-logistiek werd een samenwerkingsovereenkomst opgesteld voor de oprichting en de werking van Talentenstroom en dit met volgende partners:

  • VDAB;
  • ALFAPORT Antwerpen;
  • Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen (GHA);
  • LOGOS (vormingsfonds bedienden internationale handel, vervoer en logistiek);
  • provincie Antwerpen.

Voor het sectoraal netwerk onderwijs werd een samenwerkingsovereenkomst opgesteld voor de oprichting en de werking van Onderwijstalent en dit met volgende partners:

  • VDAB;
  • Agentschap voor Onderwijsdiensten (Agodi).

Voor het werkingsjaar 2012 wordt de inbreng van elke partner bepaald in een bijlage aan de samenwerkingsovereenkomst, voor de volgende werkingsjaren wordt dit bepaald in een jaarlijks goed te keuren begroting en actieplan. 

Beleidsdoelstellingen

De stad optimaliseert de afstemming van de huidige en toekomstige vraag naar arbeidskrachten op de talenten van haar burgers.
De stad werkt, samen met haar partners, in een aantal strategische sectoren aan een optimale matching van de vraag naar jobs en competenties, met de talenten van burgers.
Vanaf juni 2009 wordt een sectoraal netwerk in de logistieke sector uitgebouwd.
De stad optimaliseert de afstemming van de huidige en toekomstige vraag naar arbeidskrachten op de talenten van haar burgers.
De stad werkt, samen met haar partners, in een aantal strategische sectoren aan een optimale matching van de vraag naar jobs en competenties, met de talenten van burgers.
Vanaf mei 2009 wordt een sectoraal netwerk industrie - metaal en basischemie - uitgebouwd.
De stad optimaliseert de afstemming van de huidige en toekomstige vraag naar arbeidskrachten op de talenten van haar burgers.
De stad werkt, samen met haar partners, in een aantal strategische sectoren aan een optimale matching van de vraag naar jobs en competenties, met de talenten van burgers.
Vanaf 2010 wordt een sectoraal netwerk in het onderwijs uitgebouwd.
Uitbouw sectoraal netwerk logistiek
Uitbouw sectoraal netwerk industrie
Sectoraal netwerk onderwijs

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college beslist om de samenwerkingsovereenkomst voor Talentenfabriek tussen stad Antwerpen, VDAB, FTMA, VIBAM, FONDSCHEM en RTC Antwerpen ter goedkeuring voor te leggen aan de gemeenteraad.

Artikel 2

Het college beslist om de samenwerkingsovereenkomst voor Talentenstroom tussen stad Antwerpen, VDAB, ALFAPORT, LOGOS, GHA - Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen en Provincie Antwerpen ter goedkeuring voor te leggen aan de gemeenteraad.

Artikel 3

Het college beslist om de samenwerkingsovereenkomst voor Onderwijstalent tussen stad Antwerpen, VDAB en AgODi (Agentschap voor Onderwijsdiensten) ter goedkeuring voor te leggen aan de gemeenteraad.

Artikel 4

De stadsontvanger verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt:

Omschrijving Bedrag Boekingsadres Bestelbon
Talentenfabriek € 352.945,00  Via de toelage aan vzw WNE  
Talentenstroom € 201.055,00 Via de toelage aan vzw WNE  
Onderwijstalent € 102.000,00 Via de toelage aan vzw BAOBAB