2012_CBS_09578 - Bestek GAC/2012/1338 - Opleiding milieubeheer voor medewerkers van stad Antwerpen. Bestek en procedure - Goedkeuring

Artikel 57 § 3, 5° van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005 stelt dat het college bevoegd is voor het vaststellen van de wijze van gunning en de voorwaarden van overheidsopdrachten als het gaat om een opdracht van dagelijks bestuur.

Decentrale milieucontactpunten zijn een nieuwe rol binnen de stad Antwerpen. Om deze rol en de bijhorende taken goed te kunnen uitvoeren hebben deze personen een basisopleiding milieubeheer nodig. Ze worden aangesteld om milieuvergunningen en meldingen in te dienen. Deze aanstelling kan niet gebeuren zolang deze opleiding niet heeft plaats gevonden.

Stad Antwerpen wil een intern milieuzorgsysteem opzetten: hierin moet duidelijk zijn wie betrokken partij is, wat de taken en verantwoordelijkheden zijn.

In de huidige structuur van interne milieucoördinatie zal er voor het proces “aanvragen en in stand houden van milieuvergunningen voor stadspatrimonium” minder taken en verantwoordelijkheden bij de interne milieucoördinatoren rusten en meer taken en verantwoordelijkheden bij de bedrijfseenheden (exploitant) van stad Antwerpen en andere betrokken partijen (met name bij de decentrale milieucontactpunten of personeelsleden die betrokken zijn bij het proces “aanvragen en in stand houden van milieuvergunningen”).

De globale werklast voor het proces zal dus worden verspreid over de interne milieucoördinatie en de decentrale milieucontactpunten.

Selectiecriteria:

Economische en financiële draagkracht van de inschrijver - vereiste bewijsstukken (selectiecriteria)
Niet van toepassing.

Technische bekwaamheid van de inschrijver - vereiste bewijsstukken (selectiecriteria)

• Referenties tijdens de laatste 3 jaar met betrekking tot soortgelijke opdrachten met vermelding van de datum en de naam van de publieke of privaatrechtelijke instanties voor wie ze bestemd waren.  Hieruit moet blijken dat het personeel minstens 3 jaar relevante beroepservaring heeft, dit komt overeen met 3 jaar ervaring in het geven van opleidingen rond bedrijfsinterne milieuzorg.
• Competentie en ervaring van het tewerkgesteld personeel en/of onderaannemers aangeduid door de inschrijver waarbij ook moet blijken dat de inschrijvers in geval van eventuele (tijdelijke) afwezigheid van het personeelslid van de inschrijver, deze afwezigheid opvangen door de (tijdelijke) aanstelling van kwalitatief gelijkwaardig personeel. Deze vervanging dient te gebeuren in overleg en akkoord met de opdrachtgever.
• ISO-gecertificeerd of andere erkenningen als opleidingscentrum voor milieu.

Gunningscriteria:

DEEL I: GUNNINGSWIJZE
In toepassing van artikelen 13 en 14 van de wet van 24 december 1993 betreffende de overheidsopdrachten, zal deze opdracht gegund worden bij algemene offerteaanvraag.

DEEL II: SPECIFIEKE BEPALINGEN
In toepassing van artikel 68 van het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 betreffende de overheidsopdrachten dient de dienstverlener van een opdracht voor diensten, overeenkomstig de bepalingen van artikel 71, zijn technische bekwaamheid aan te tonen.

In toepassing van artikel 16 van de wet van 24 december 1993 betreffende de overheidsopdrachten en artikel 115 van het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 betreffende de overheidsopdrachten, vermeldt de aanbestedende overheid in het bestek en eventueel in de aankondiging van de opdracht al de gunningscriteria, zo mogelijk in volgorde van afnemend belang.