De uitgave worden verrekend op het dienstjaar 2012.
Artikel 57 § 3, 5° van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005 stelt dat het college bevoegd is voor het vaststellen van de wijze van gunning en de voorwaarden van overheidsopdrachten als het gaat om een opdracht van dagelijks bestuur.
De dienst personeelsmanagement vraagt een onderhandelingsprocedure uit te schrijven voor bovenvermeld dossier. Dit bestek wenst personeelsmanagement te gunnen om na te gaan in hoeverre de vooropgestelde aanbevelingen zijn gerealiseerd. Enerzijds kunnen we nagaan of de aanbevelingen nog actueel zijn of indien nodig dienen te worden bijgestuurd. Anderzijds kunnen we de resultaten en de bijkomende opportuniteiten nagaan. De firma's worden aangeschreven volgens het als bijlage terug te vinden document 'aan te schrijven kandidaten'.
De stad Antwerpen is de aanbestedende overheid.
Selectiecriteria
Niet van toepassing.
Gunningscriteria
Aan elk criterium werd een gewicht toegekend. Op basis van de afweging van al deze criteria en rekening houdende met het gewicht dat er aan werd toegekend, zal de opdracht gegund worden aan de volgens deze afweging voordeligste inschrijver.
|
Nr. |
Beschrijving |
Gewicht |
|
1 |
Plan van aanpak:
|
30 |
|
2 |
Prijs (Regel van drie; Score offerte = (prijs laagste offerte / prijs offerte) * gewicht van het criterium prijs)) |
30 |
|
3 |
uitvoeringstermijn (max) |
20 |
|
4 |
Ervaring van de personen die de opdracht zullen uitvoeren met betrekking tot het werken met arbeidsregimes in grote bedrijven |
20 |
In toepassing van artikel 17, paragraaf 2 ten 1° a, van de wet van 24 december 1993 betreffende de overheidsopdrachten, zal deze opdracht gegund worden volgens de onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking, omdat het goed te keuren bedrag (zonder de belasting op de toegevoegde waarde), het bij Koninklijk Besluit van 20 juli 2000 vastgesteld bedrag van 67 000 EUR, niet overschrijdt.
In toepassing van het artikel 115 van het Koninklijk Besluit van 8 januari 1996 betreffende de overheidsopdrachten worden de ingediende offertes beoordeeld aan de hand van de vermelde gunningscriteria.
Het college keurt bestek GAC/2012/1415 voor opvolgaudit invoering optimale arbeidsroosters goed en keurt eveneens goed dat hiervoor een onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking wordt uitgeschreven.
De stadsontvanger verleent zijn visum en regelt de financiële aspecten als volgt:
| Omschrijving | Bedrag | Boekingsadres | Bestelbon |
| Opvolgaudit invoering optimale arbeidsroosters. | - | budgetplaats: 5200000000 budgetpositie: 613 functiegebied:BUBA300101A00000 subsidie: SUB_NR fonds:INTERN begrotingsprogramma:510300112 budgetperiode: 1200 |
10070909 |