2012_CBS_13235 - Gevarentoelage - Wijziging lijst van werkzaamheden - Goedkeuring

De kostprijs van de huidige uitbetaalde gevarentoelage voor boomwerkers bedroeg in 2011 25.141,91 euro. De overschakeling naar een permanente gevarentoelage (berekend aan 10% van de 13^e salaristrap van salarisschaal E2 tegen 100%) zou een jaarlijkse kostprijs van 30.000 euro betekenen.

De rechtspositieregeling van het stadspersoneel zoals goedgekeurd door de gemeenteraad op 30 januari 2012 (jaarnummer 70) en gewijzigd op 24 september 2012 (jaarnummer 881) en 19 november 2012 (jaarnummer 1267).

Bij de invoering van de nieuwe rechtspositieregeling door de gemeenteraad (jaarnummer 1522) op 22 september 2008 werd de vroegere vergoeding voor vuil en ongezond werk afgeschaft vanaf 1 januari 2009. In de plaats kwam de gevarentoelage. Voor deze toelage komen de werkzaamheden in aanmerking, waarbij de mate van gevaar, hinder of ongezondheid bij normale uitvoering ervan aanzienlijk toeneemt door de bijzondere omstandigheden van fysieke werkdruk waarin ze uitgevoerd moeten worden of door het gebruik van schadelijke of gevaarlijke stoffen.

In het collegebesluit van 16 januari 2009 (jaarnummer 320) werd de toelage en de lijst van werkzaamheden vastgesteld welke aan bovenstaande criteria beantwoorden en welke in aanmerking komen voor de permanente gevarentoelage. 

Volgens het collegebesluit (jaarnummer 320) van 16 januari 2009 hebben medewerkers binnen stads- en buurtonderhoud die boomwerken uitvoeren op hoogte hebben recht op een gevarentoelage voor:

• Werken verricht op een hoogte van meer dan 30 meter boven de begane grond, op ladders, masten, vaste steigers of hangstellingen, gebinten of daken, voor zover het gevaar niet is uitgesloten door passende veiligheidsmaatregelen:

1. werken op een hoogte van meer dan 30 meter boven de begane grond:

A. werk aan koepels en dakboorden
B. werk aan bliksemafleiders en aan radio- en televisieantennemasten
C. werk op ladders
D. werk op stellingen
E. het vegen en herstellen van schoorstenen
F. het maken en afbreken van stellingen

2. buitenwerk aan torenspitsen en aan O.L.V.-toren te beginnen van de nok van de middenbeuk

• Werken bedoeld onder bovenstaand punt, wanneer zij uitgevoerd worden op een hoogte van 20 tot 30 meter boven de begane grond:

1. werken met grote fysieke inspanning op een hoogte van 20 meter of meer:

A. werk aan koepels en dakboorden
B. werk aan bliksemafleiders en aan radio- en televisieantennemasten
C. werk op ladders
D. werk op stellingen
E. het maken en afbreken van stellingen
F. werken op hoogtewerker in kader van boomkappingen of bestrijding van plagen

2. werk op de loopgang in de Handelsbeurs

Medewerkers die vanaf 1 januari 2009 in dienst zijn krijgen voor de uitvoering van deze werken de occasionele gevarentoelage.   Het bedrag van de toelage is afhankelijk van het aantal uren gevaarlijk werk dat een medewerker per maand verricht. De toeslag wordt enkel toegekend voor de uren waarop effectief op hoogte gewerkt wordt.

Voor medewerkers die voor 1 januari 2009 in dienst zijn getreden geldt een overgangsregeling. Deze gaat uit van een uurloontoeslag waarbij het percentage op het uursalaris dat medewerkers als toeslag krijgen voor de boomwerkers afhankelijk is van de hoogte waarop de werken worden uitgevoerd. De toeslag wordt enkel toegekend voor de uren waarop effectief op hoogte gewerkt wordt.

De occasionele gevarentoelage voor medewerkers in dienst na 1 januari 2009 ligt momenteel veel lager dan de toelages die uitbetaald wordt aan de medewerkers die onder de overgangsregeling vallen, ook al voeren alle medewerkers dezelfde gevaarlijke taken uit en lopen zij dezelfde risico’s. Concreet gaat dit over 12 medewerkers waarvan 7 onder de oude en 5 onder de nieuwe regeling vallen. De kans dat nieuwere medewerkers hierdoor de meest gevaarlijke jobs op grote hoogte overlaten aan de medewerkers die hiervoor meer betaald worden is reëel. In een team waar veiligheid en het letten op en zorgen voor elkaars veiligheid prioriteit is, is deze ongelijkheid in verloning niet verantwoordbaar. Uit een job risicoanalyse die werd opgemaakt door de Gemeenschappelijke Preventiedienst voor de specifieke job van boomwerker blijkt ook dat deze medewerkers permanent zijn blootgesteld aan gevaar.  

De werkgroep gevarentoelage heeft positief geadviseerd om personeelsleden die boomwerken uitvoeren ook een permanente gevarentoelage toe te staan.