2012_GR_00586 - Herbenoemingstabel - Herbenoeming contractuele personeelsleden - Goedkeuring

In 1997 werd een nieuw personeelsbehoefteplan opgesteld. In dit personeelsbehoefteplan werden bepaalde functies niet meer voorzien.

Op 19 januari 1998 (jaarnummer 2659) en 29 juni 1998 (jaarnummer 925) stelde de gemeenteraad de herbenoemingstabel voor de statutaire personeelsleden vast. In de herbenoemingstabel zijn voor de functies die niet meer waren opgenomen in het personeelsbehoefteplan nieuwe functies voorzien die overeenstemmen met de oude functies. De statutaire personeelsleden zijn herbenoemd op basis van de herbenoemingstabel.

De contractuele personeelsleden zijn toen niet herbenoemd. Omdat voor de contractuele personeelsleden de herbenoeming inhoudt dat hun arbeidsovereenkomst moest aangepast worden.

Op 27 mei 2011 (jaarnummer 10630) keurde het college goed dat er een onderhandelingsprocedure wordt uitgeschreven teneinde gebruik te kunnen maken van de dienstverlening van een sociaal secretariaat. Op 3 februari 2012 (jaarnummer 1152) keurde het college de gunning van deze opdracht goed aan Northgate Arinso/Acerta.

Naar aanleiding van de uitbesteding van de dienstverlening van het sociaal secretariaat aan een nieuwe partner, dringt een vereenvoudiging van de huidige persoonsgegevens zich op. Om deze reden wordt nu voorgesteld om de contractuele personeelsleden alsnog te herbenoemen naar de functies, zoals voorzien in de herbenoemingstabel van 19 januari 1998 (jaarnummer 2659) en 29 juni 1998 (jaarnummer 925). Concreet gaat het over ongeveer tweehonderd contractuele personeelsleden.

Deze herbenoeming heeft geen invloed op de functionele loopbaan van deze personeelsleden, enkel op hun functiebenaming. Deze wijziging zal worden opgenomen in een bijlage bij de arbeidsovereenkomst van deze contractuele personeelsleden.

Rechtspositieregeling van het stadspersoneel zoals goedgekeurd door de gemeenteraad op 30 januari 2012 (jaarnummer 70).

In uitvoering van artikel 2 van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, moet dit besluit onderhandeld worden met de representatieve vakorganisaties.