Terug

2011_CBS_16877 - Selectieprocedure voor het operationeel personeel van Brandweer Antwerpen - Invoering vrijstellingsmogelijkheden voor schriftelijke examenonderdelen - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
vr 23/12/2011 - 09:00 Collegezaal, stadhuis
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Patrick Janssens, burgemeester; Robert Voorhamme, schepen; Ludo Van Campenhout, schepen; Marc Van Peel, schepen; Luc Bungeneers, schepen; Guy Lauwers, schepen; Leen Verbist, schepen; Roel Verhaert, stadssecretaris

Afwezig

Philip Heylen, schepen; Eddy Baelemans, korpschef

Secretaris

Roel Verhaert, stadssecretaris

Voorzitter

Patrick Janssens, burgemeester
2011_CBS_16877 - Selectieprocedure voor het operationeel personeel van Brandweer Antwerpen - Invoering vrijstellingsmogelijkheden voor schriftelijke examenonderdelen - Goedkeuring 2011_CBS_16877 - Selectieprocedure voor het operationeel personeel van Brandweer Antwerpen - Invoering vrijstellingsmogelijkheden voor schriftelijke examenonderdelen - Goedkeuring

Motivering

Regelgeving: bevoegdheid

Artikel 145 van de Nieuwe Gemeentewet bepaalt dat de gemeenteraad het statuut van het gemeentepersoneel vaststelt. Deze bepaling is nog steeds van toepassing op het operationele personeel van de brandweer.

Aanleiding en context

De selectieprocedure voor het operationeel personeel van Brandweer Antwerpen werd goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 25 juni 2007 (jaarnummer 1520).

De rechtspositieregeling voorziet de mogelijkheid dat kandidaten die hebben deelgenomen aan een vroegere selectieprocedure voor dezelfde graad, vrijstelling kunnen genieten voor een onderdeel van de selectie mits dit voldoet aan een aantal voorwaarden.

De korpschef van de brandweer verzoekt om deze mogelijkheid ook op te nemen in het selectiereglement voor het operationeel personeel, voor de bevorderingsgraden korporaal, sergeant en adjudant, met die beperking dat de vrijstelling enkel kan gelden voor het schriftelijke gedeelte. In de volgende trap(pen) moet de actuele en meest recente kennis inzake technieken, voorschriften en procedures aangetoond blijven.

Tevens dienen een aantal materiële aanpassingen aan het reglement te gebeuren: in artikel 26, 41, 56 en 63 dient de verwijzing naar het Koninklijk Besluit van 14 december 2001 en van 8 april 2003 te worden geschrapt.

Argumentatie

Het voorzien van een mogelijkheid tot vrijstelling bij de selecties van korporaal, sergeant en adjudant zorgt ervoor dat geen onnodige herexaminaties plaatsvinden. Dit leidt tot een efficiënter gebruik van overheidsmiddelen.

Juridische grond

1. Artikel 143 en artikel 145 van de Nieuwe Gemeentewet;

2. Bijlage 1 van het Koninklijk Besluit van 6 mei 1971 tot vaststelling van de modellen van gemeentelijke reglementen betreffende de organisatie van de gemeentelijke brandweerdiensten;

3. Omzendbrief van 16 september 1971 betreffende het Koninklijk Besluit van 6 mei 1971 tot vaststelling van de modellen van gemeentelijke reglementen betreffende de organisatie van de gemeentelijke brandweerdiensten;

4. Het Koninklijk Besluit van 19 april 1999 tot vaststelling van de geschiktheids- en bekwaamheidscriteria alsmede van de benoembaarheids- en bevorderingscriteria voor de officieren van de openbare brandweerdiensten;

 

Fasering

In uitvoering van artikel 2 van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, moet dit besluit vooraf onderhandeld worden met de representatieve vakorganisaties.

Beleidsdoelstellingen

25 - Loketten
Voortdurend werken aan kwaliteitsvolle dienstverlening

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen legt het volgende voor aan de gemeenteraad:

Artikel 1

De gemeenteraad beslist, nadat hierover een protocol met de representatieve vakorganisaties is afgesloten, de selectieprocedure voor het operationeel personeel van Brandweer Antwerpen aan te passen zoals in bijlage.

Artikel 2

Dit besluit heeft in principe voor de stad geen financiƫle gevolgen.